Доверие в Зодчем внушило то, что они давно на рынке, не один кризис прошли и репутацию сохранили. Кроме того на дом из клееного бруса дали гарантию в 20 лет. Как ни странно, хотел бы похвалить компанию за их ошибки, вернее за то, как они их исправляют. После сдачи работы увидел, что плинтус на добрых два пальца отходит от пола, видимо сама планка деформировалась, потому как пол уровнем проверил. Мог бы и сам пару гвоздей забить, но решил звонить в офис к ним. Все таки только пару дней как работу закончили! Они отрегагировали на удивление профессионально, вызвали мастера для замены планки. Подробнее>>

Отработала в этом Принце около года! За все это время у меня НИ РАЗУ не было нормального графика, каждый рабочий день заканчивался тем что я бегала за администратором Арманом и выпрашивала у него информацию о том, когда я буду работать, на что он говорил "Подожди, потом ". Решила уйти, надоело. Пришла чтоб получить ЗП за 3-4 дня, на что мне ответили Подробнее>>

Добрый день. Речь пойдет о украинском филиале компании "Краун Микро". Руководитель - Евгения, не компетентна в вопросах планирования продаж, руководствуется в решении вопросов эмоциями без логики и здравого смысла. Аргументированные доводы и возможные решения рабочих вопросов принимаются по настроению и крайне нелогично. Маркетинг,аналитика, планирование и стратегия- это не про нее. Так же мешает и урезает возможности свободно действовать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Менеджмент и хаос в задачах. Присутствует культура дедлайнов формата «нужно было еще вчера». Задачи часто ставятся хаотично, а из-за обилия параллельных проектов нагрузка бывает запредельной.Сложная коммуникация и токсичность. Из-за удаленки общение часто сводится к бесконечным круглосуточным чатам. Сотрудники жалуются на вспыльчивость руководства и практику «кто громче орет, тот и прав» при принятии решений.Отношение к критике. Руководство компании крайне болезненно воспринимает неудобные вопросы и критику внутренних процессов. Бывали случаи, когда инициативных сотрудников «выживали» или увольняли с испорченной репутацией.Давление на персонал. Бывшие комьюнити-менеджеры и разработчики упоминали случаи, когда их заставляли использовать личные ...
Положительные стороны:
Удаленная работа. Есть возможность работать полностью дистанционно или в гибком формате из разных локаций.Современное железо. Для работы (как в офисах, так и удаленно) выделяют мощное оборудование.Комфорт в офисе. В физических офисах компании организовано хорошее рабочее пространство и предоставляется бесплатная еда.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Лидов дают достаточно для того что бы делать деньги.Обучение на высшем уровне не подкопаешься сильнее школы по продажам я не видел.Связь оплачивают. Мне зашло то что можно делать гибкий график например работать сб и вс вместо пн и вт. Мне зашла их срм очень простая и эффективная если ее правильно использовать.пару раз я сильно косячил и сливался но мне простили.нет внутренних склоков ругатни гнобления мутных схем есть с чем сравнить.нет контроля обеда и перерывов сам решал когда отдыхать.
Отрицательные стороны:
Оформляют только как самозанятых. если официально только избранных. Звонки нон стоп реально выматывают но когда знаешь ради чего терпимо. сам продукт спектакли приходится каждый раз изучать и распаковывать заново каждый месяц новый продукт.Если не получается вытаскивать конверсию 3 процента садят на так называемую трен базу следовательно просидает окладная часть .
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бывшие Zavod Games. Раньше офис был в Москве, а сейчас перебрались на Кипр. Людей нанимают из России и СНГ. Удивительно, что о компании совсем нет отзывов. На известном сайте по поиску работы отзывы тоже вдруг оказались скрыты :) Итак, начнем с того, что в компании отсутствует перспектива роста. Без подробностей, но можно глянуть в активных вакансиях, как они делят художников по их обязанностям и все сразу станет понятно. Арт лид и сениор художник не умеют в коммуникацию. При этом в компании топят только за офисный формат, ссылаясь на то, что ...
Положительные стороны:
Хорошая зарплата и возможность релокации, комфортный офис. Хорошие коллеги, которые не из руководства. и, пожалуй, всё.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Откликнулся на вакансию. Выслали тестовое задание. Написано с огромным количеством ошибок и как будто наспех. На ладно, всякое бывает. У тестовом несколько опциональных пунктов, типа бонусных. ОК. Сделал всё, что требовалось, включая опциональный функционал. Протестировал, всё ровно как в задании, и даже чуть больше. Отправил. Приходит через неделю фидбек в стиле "код написана слабо. Пригласить не готовы." (Орфография сохранена) И всё. И это на два приложения (клиент сервер). Либо скам, который на бесплатный аутсорс дают функции, либо контора днище глубинное, которая сами себя не уважают настолько, чтобы выдавать такой фидбек ...
Положительные стороны:
null
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сама Gaijin один огромный недостаток
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в данной организации менеджером по продажам. Вакансия очень сложная и не все смогут с ней справиться , но за 4 месяца в организации я получила столько знаний , сколько мне не дала ни одна организация в которой я работала более года. Отзывы , которые я здесь читаю вводят меня в ступор, если честно)) Потому что , чтобы заработать деньги

Москва

Отрицательные стороны:
Отдел мобильной разработки настоящий серпентарий. Постоянные уловки и интриги, для того чтобы выставить сотрудника виноватым, даже без причины. И каждый промах они запоминают, чтобы в итоге уволить.Переработки являются нормой и абсолютно не ценятся руководством. Оскорбления и унижения сотрудников процветают во всю.Каждого программиста пытаются выжать на максимум, при этом платить ниже рынка.Абсолютно не рекомендую данную контору. Да и игры у них Подробнее>>