Отрицательные стороны:
Очень смешно читать , как «бывшие сотрудники» работают до 17.00…За все отделы сказать однозначно нельзя,конечно, но есть подразделения, для которых работа в выходной и до 8/9/12 вечера это норма. Очень интересно, куда делись все «привлечённые высококвалифицированные специалисты» из других городов, разъехались ,не прошло и полгода …. Кто то сам ушёл, кого то попросили. Про промоушен и увеличение зп Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Конечно же недостатки есть, а где вы встречали "Идеальную Компанию", прочитав пару страниц ниже комментирую и озвучиваю свою позицию:бывшим сотрудникам (не всегда эффективным) проще смириться с увольнением, если они обвинят в этом компанию, так скажем переложим ответственность. За свою практику редко встречал Компании где порядочных и эффективных на своей позиции сотрудников увольняют/просят и пр. Любой бизнес понимает важность сотрудников и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Территориальный менеджер непрофессиональная неадекватная личность! Сама ничего не знает, унижает, оскорбляет коллег! Совет-поменяйте ТМ на адекватного человека и многие будет хотеть у вас работать

Воронеж

Отрицательные стороны:
В этой компании экономят абсолютно на всем, начиная с масок для сотрудников и заканчивая оборудованием тут цены ставят пистолетиками и вообще только 1 компьютер на весь магазин, т.е. все недельные отчеты делаются в зале за кассой пока нет покупателей. Как угодно, можешь заранее приехать, можешь позже уехать, а можешь между пробитием чеков в выходной день попытаться. Конечно во время локдауна Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу. Зп мизерные, не повышают , не индексируют . Не нравится уходите, на ваше место найдут других. Увольняют одним днём руководителей отделов, которые проработали по 10 лет в фирме...Это о многом говорит. Нет ценности кадров, приверженцев своего дела. Бытует мнение, что если нанять «топ» менеджера из Москвы , который получает космическую зп и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По факту большое ип. Структуры нет, текучка кадров страшная, причем уже начались необратимые процессы "загнивания" компании. Коммерческий директор проработал пол года и свалил, либо его попросили. Старый персонал в небольшом количестве просто деревянный, занимается тем, что стенает по поводу того, как классно было раньше, сидит на [censored] ровно и изображает бурную деятельность в группах вотсап. Директора магазинов брошены. Сервис отсутствует. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Людей не хватает работал грузчиком за двоих,обстановка на складе как в тюрьме не присесть,лишнего не сказать,постоянно должен быть на ногах и в работе.Начинаешь собирать ткань на отгрузку,бросай иди машину грузи,бросай иди туда,сюда принеси с цеха то, это,в итоге потом высказывают,что мало накладных собрал и вообще плохо работаешь! В итоге после трёх недель работы попросили уйти ,сказали,что медленно работаю не прошел Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-Ненормированный рабочий день. По графику одно, по факту - другое. Перерабатывать нп заставляют, но спрашивают результат. Когда ты сделаешь -неважно. Хоть ночью, хоть в выходной. Переработки не оплачиваются, премий нет. -В отделах не хватает людей, общем работы очень большой. Физически выполнить его в графике -нет возможности. Штат принципиально не расширяют, от сюда и переработки. -зп не повышают. Такое обоснование -как возросший общем работы, увеличение кол-ва проектов, результаты работы за год и пр - не являются обоснованием. Не устраивает-уходи, найдём другого на твоё место. - отсутствие внутренних бизнесс-процессов. Все

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Ненормированный рабочий день. По графику одно, по факту другое. Перерабатывать нп заставляют, но спрашивают результат. Когда ты сделаешь неважно. Хоть ночью, хоть в выходной. Переработки не оплачиваются, премий нет. В отделах не хватает людей, общем работы очень большой. Физически выполнить его в графике нет возможности. Штат принципиально не расширяют, от сюда и переработки. зп не повышают. Такое обоснование как возросший Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Берегите себя, своё время, свой опыт и нервы. 1. Премии могут срезать не уведомив сотрудника, так как ваша зп это оклад + премия 2. при увольнении премию вам тоже не выплатят 3. переработки адские, работа в выходные дни присутствует. Оплачивается ? ха, нет конечно. Скажут спасибо ? не надейтесь. 4. есть ли индексация зп? раньше худо бедно присутствовала, после ежегодной Подробнее>>