Отрицательные стороны:
Обратился к ним четыре месяца назад, нужна была помощь в составлении мирового соглашения, за эту услугу они взяли с меня 12000 рублей. Как оказалось позже цена завышена более чем в два раза, ну это не самое страшное. Самое страшное то... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Худшее место где я работал. Компания считается второй самой крупной строительной компании в Китае, но в России она на уровне «Рога и Копыта» Крупных специалистов в компании единицы. Ничего кроме зарплаты компания предоставить не может, никаких социальных пакетов, обеспечить хорошей рабочей одеждой не могут, работа в выходные дни не оплачивается в двойном размере, ночные смены тоже. На собеседовании говорят, что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Условия и функционал которые оговариваются на собеседовании отличается от того, чем вы будете в итоге заниматься, завалят так, что в туал т, простите, сходит некогда, при этом, что бы не платить обещанное на собеседовании, будут говорить, что вы ещё и не дотягиваете. зп серая в размере мрот, остальное в конверте. Прекрасный фин. директор, который далеко не профессионал своего дела, думает Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальство дурит как может. Хозяйка торгует телом со всех плакатов. Её полуэровидео гоняют по экрана в магазинах, лицо на пакетах (которые должны быть анонимными). Кидают на деньги, за каждую копейку заставляют биться. Не коллектив, а клоповник, каждое слово передадут. Все записывают... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бардак!!!! Самое худшее место, где я работала. С зарплатой кидают, Андрей себе в карман заработанные деньги складывает. А зарплата черная, не докажешь!!!! Хотя мотивация известна и мы знаем сколько зарабатываем, но доказать не можем. Это полная попа !! Пока есть такие руководители... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рожать меня отправили с преждевременными родами прямиком в 16 роддом, во Фрунзенский район Санкт-Петербурга. На Скорой по мне приехала замечательная, очень внимательная девушка по имени Саша. Доехали мы довольно быстро, но тут-то и началось самое страшное. Меня отправили оформляться. Пожилая дама, заполнявшая бумаги, постоянно орала на меня и хамила, поскольку ей не нравилось, что я приваливалась на кушетку, а не сидела на ней. Думаю, будет лишним пояснять, что обычно, если я прихожу в какое-либо учреждение, то я сидя жду. Просто у меня были дикие боли и сидеть я не Подробнее>>

Мошенница Лана Норд (Lana Nord) киданула на 1500 баксов. Обратился к ней по совету Беллы Кесельман и Дениса Вороненкова, ведущих странички вконтакте и фэйсбуке. Обещали трудоустройсво за 3 месяца, в итоге кинула, в группе свой заблокировали. Лана Норд вообще не знаю, есть ли такой человек, тк. бабки платил на счет Дениса Вороненкова. Понятно, что бабки никто мне не вернет, хотя Подробнее>>

Странный опыт трудоустройства, оставивший неприятный осадок, случился со мной в компании Норд, Санкт-Петербург. Она же — группа компаний «Норд», она же — ООО «Норд Плас».По всем внешним признакам компания вроде бы должна быть серьёзной: офис в бизнес-центре класса А, работает на рынке не первый год (производство и поставка ингредиентов для пищевой промышленности), дружелюбный коллектив. По моему объявлению о поиске работы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
НО! Руководство компании не справилось с управлением компании в кризис, в чем совершенно откровенно призналось и привлекла на работу "потусторонние силы" в виде первого заместителя г-на Зозули. Отсутствие понимания особенностей производства с их стороны не желание вникать в вопросы управлением имеющимся коллективом, привело к увольнению КЛЮЧЕВЫХ сотрудников производства, что в настоящее время сказывается на выпуске продукции, ее качестве ну и конечно сроках поставки. За прошедший год . нет ни одн ной поставки без срывов сроков . Покинули компанию основная часть сотрудников отдела продаж, уволился руководитель сервисной службы. Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работал тут два года, и был полностью доволен. Правда, сейчас решил перейти на другое место, потому что с моим опытом и образованием предложили лучше работу, но для тех, кто... Подробнее>>