Положительные стороны:
Знаете, когда я туда пришел в 2019 году, это была действительно достойная компания. Я должен отдать должное старой команде: зарплата всегда была стабильной, белой и очень высокой. Меня ценили как специалиста, прислушивались к моим идеям, оплачивали мне все командировки и обучение. И коллектив был профессиональный, дружный, без этих офисных подковерных игр. Так что, если бы не этот новый директор, я бы там работал и дальше. И я уверен, что те, кто сидит там сейчас и пытается выжить, делают это...
Отрицательные стороны:
Я работал руководителем направления закупок в этой конторе почти пять лет, до того, как этот засланный казачок, Шаньгин, вернулся в феврале 2024 года. И тут же начался настоящий ад. Этот персонаж, который, по слухам, свалил из страны сразу после начала СВО, вернулся, чтобы развалить все, что было построено. Он притащил с собой своих, никому не известных, людей и начал гнать волну, будто все русские методы работы — это дерьмо. У меня был конкретный конфликт с ним в апреле 2024...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Если говорить строго о бренде и самой структуре, то нет тут никаких плюсов. Я так и не устроилась, и не собираюсь больше. Мой опыт общения с ними закончился на уровне этой тупой кадровички. Хотя, по слухам, производство у них действительно современное, линии по штамповке пельменей «Равиолло» — огонь, и зарплату платят белую и вроде не задерживают. Если бы не этот позорный HR-отдел, возможно, это было бы стабильное место, куда можно было бы прийти и просто работать. То есть, единственное,...
Отрицательные стороны:
Я просто в офигении от этой конторы. CJ CheilJedang — корейский гигант, который тут пельмени и равиоли штампует под брендами «Снежная страна» и «Bibigo». Думаешь, раз мировой уровень, значит, и рекрутинг налажен как часы. Хрен там плавал! Я в середине октября 2025 года откликнулась на вакансию менеджера по работе с сетями. Пригласили на собеседование в Питере, все чинно-благородно. Интервью проводила некая Александра из HR, с лицом, как будто ей зарплату не платят уже год. Мы час с ней обсуждали...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Вот это я понимаю, работа! Пришла сюда в отдел продаж сувенирки в апреле 2024 года, и это просто перевернуло мое представление о корпорациях. Тут нет этой тупой атмосферы, где ты чувствуешь себя шестерёнкой в огромном механизме, которая всем должна. Руководство, а конкретно наш директор Анна Сергеевна, реально цени?т твой вклад. Взять хотя бы проект для "Газпром нефти" в июне: мы разрабатывали концепцию VIP-подарков — сложнейшая задача с тремя редизайнами. Я тогда отработала сверхурочно три вечера, и вместо того, чтобы...
Отрицательные стороны:
Ладно, чтобы не сказали, что я тут дифирамбы пою, расскажу, как было раньше, когда я только пришла. Первые два месяца мы сидели в старом офисе на окраине, это был реальный ад. Помещение — тесное, кондиционер вечно барахлил, а главное — столовой не было вообще! Приходилось таскать свои контейнеры с едой или бегать в какую-то забегаловку, где продавали только мерзкие чебуреки. Это выбешивало просто нереально. Казалось, что руководство забило на элементарный быт. Я тогда чуть не психанула и не написала...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «Лиге ЖКХ» уже четвёртый год, и если честно, с таким наглым отношением, как у «БЭЛА-Холдинга», давно не сталкивалась. Дом на Халтурина, 2 — обычный многоквартирный дом, где все платят за содержание, кроме них. С 2021 года мы им начисляем за общедомовое имущество, а они делают вид, будто их магазин не часть дома. Хотя все документы, разрешения и техпаспорта показывают — встроенно-пристроенное помещение, одно целое с домом! Когда мы им объясняли, что надо оплачивать — только отмахивались: «Мы отдельное здание, у нас крыша своя». Да хоть золотая! Канализация, тепло, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работаю в бухгалтерии ЕВРАЗа уже восемь месяцев, пришла в январе 2025 года, и за это время поняла: стабильность здесь равна бесконечному потоку макулатуры. Холдинг огромный, неповоротливый, и тут все процессы идут через сто пятьдесят подписей и бумажек. Главный минус, который убивает моё рабочее время — это первичная документация. Объемы просто зверские. Я раньше работала в фирме, которая занималась логистикой, и там за месяц было меньше бумаг, чем тут за один день. Помню, в начале апреля, когда мы готовили...
Положительные стороны:
Стабильность — это да. Зарплата полностью белая, приходит день в день на карту, как часы. Ни разу не было задержки, и это огромный плюс в наше время. ДМС реально хороший, я уже успела сходить по нему к стоматологу, никаких проблем. Плюс есть доступ к всяким обучающим курсам и библиотекам, это хоть как-то позволяет отвлечься от гор бумаг. И, что важно, коллектив в бухгалтерии адекватный. У нас нет подковерных интриг и сплетен, все сидят и молча обрабатывают свои тонны документации....
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я ушла отсюда в конце июля 2024 года, потому что смотреть на эту управленческую клоунаду просто невозможно. Холдинг, конечно, гигант, ломозаготовка, металлургия, все дела, но мозгов у тех, кто этим рулит, не прибавилось. Главная беда — это Новосибирский филиал. Тут у нас был просто цирк с конями. Руководство работает по принципу: чужие деньги тратить веселее. Когда в апреле начался якобы "режим жесткой экономии", они первым делом уволили трех толковых логистов, которые реально тянули на себе доставку металлопроката. Зато потом...
Положительные стороны:
Единственное, что можно отметить, это офис. В Новосибирске они снимают не самое плохое помещение на Димитрова. Просторные кабинеты, нормальная мебель. Это, видимо, единственное, на что у них хватило ума — создать иллюзию солидной конторы. Это, конечно, не стоит всех нервов и унижений, но хотя бы приятно сидеть в приличном месте, пока ты пашешь за троих, а мимо тебя ходят двадцать "руководителей" с пустыми глазами.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Формат работы разный, меня изначально спросили, чего я хочу. Выбрала гибридный, в Москву и ездить недалеко, проблем не вижу. Но в основном работала из дома. Начальство ко всем относилось с уважением, а переработки, которых тут не мало по-честноку, оплачивались справедливо.
Отрицательные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вакансия-приманка и фейковые собеседования в «СИНЕРГИИ». Пригласили на позицию ассистента одного из директоров «Синергии». Сразу скажу, что в вакансии меня ничего не насторожило, как и в предложении собеседования (данный опыт у меня действительно имеется). Сначала я от собеседования отказалась, но HR была настойчива и убедила приехать. После согласия начали поступать звонки/сообщения с предложениями обучения в «Синергии». Стало тревожно, но решила дойти до конца. С первых минут стало понятно: HR не читала мое резюме, я рассказывала о своем опыте сама. На моменте, когда я должна была задавать встречные вопросы, которые у меня, естественно, имелись, HR внезапно выдала: «Вы лучший кандидат!» — и отвела к директору. 10 минут стандартного собеседования, обещание ответа через считанные часы — и полное молчание. А теперь вишенка на торте — на выходе ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
12 апреля 2024 года я попала в этот цирк под названием "собеседование". Меня заманили на позицию ассистента директора — вот как это было: Навязчивый HR: Эта тетка с неестественным голосом (представилась Анастасией) три дня названивала, умоляя прийти. "У нас идеальная вакансия для вас!" — оказалось, она даже не смотрела мое резюме. Фейковое собеседование: В кабинете сидел какой-то клоун в дешевом костюме (назвался "директором"). Его единственный вопрос: "Вы амбициозны?" Потом вдруг заявил: "Вы нам подходите!" — хотя я даже рта не успела открыть. Сбор данных: На выходе...
Положительные стороны:
Если вам нужно убить три часа своей жизни — их собеседования отлично для этого подходят.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я считаю, что попасть в синергию супер возможность) Сотрудники проходят обучение, ими предоставляют все необходимые инструменты для организации рабочего процесса, улучшения своих знаний. После этого влиться в систему и работу уже намного легче, проверено))
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>