руководство - военные.но военные, которые могут кинуть Подробнее>>

Как это не прискорбно, но здесь написана чистая правд :( Подробнее>>

Долги за 2009 год еще не погашены (наверное акциями отдавать будут, если будут) Подробнее>>

В принципе бывшие коллеги все правильно говорят. Добавлю от себя вот что. У русбитеха есть две фундаментальные проблемы: 1. Руководство всерьез считает предприятие крутейшей ИТ-компанией. Серьезно, на внутреннем портале так и написано - "наша миссия - стать ведущей ИТ-компанией в России". Хотя на самом деле понятия о том, что такое настоящие ИТ-продукты, а не поделки на коленке, руководство не имеет никакого. По постановке процесса эта контора - по сути дела совковый НИИ, только с современными компами. 2. Абсолютно скотское отношение к персоналу. На словах-то конечно - "заботимся, поможем, все дела". А на деле получается вот что - если начальник какого-то структурного Подробнее>>

Зарплата делилась на 2 части. Собственно зарплата - где то треть, иногда половина зарплаты. Плюс ежемесячные надбавки - большая часть зарплаты. Потом никого не спросив, руководство отменило надбавки. С привлечением прокуратуры можно выбить долги по основной зарплате. По надбавкам - бесполезно. Подробнее>>

Полностью согласен с madrabotnik. Подробнее>>

Очень обидно читать эту грязь (Это мне). Да многие ошибаются (Это к организации). Но на ошибках учатся (Организации и мне). Не ошибается только тот, кто ничего не делает или изображает(л) из себя полную занятость. А когда петух клюнул в одно место просто сбежал(и), даже не задумавшись о том, что организация сделала для него (такого индивидуума): - одного(их) просто выучила, давая на блюдечке образование или средства для его получения; - другим помогала тянуть непосильные кредиты, взятые по легкомыслию; - третьим ...; - энным ...; - можно очень долго перечислять, но думаю они сами знают.:))!!! А скольких просто тянули. Были такие, Подробнее>>

Читнул каменты - дааа, жесть оцинкованная...Если сказать более-менее спокойно (на мой скромный взгляд) то в Русбитехе произошел вполне себе естественный процесс - работники (про менеджмент молчу, тут статья особая) разделились на 2 категории.На тех, для кого работа это таки работа, и на тех, для кого это - хобби. Естественно, я беру в расчет тех, кто реально может уйти в другие компании, поправить тем свое финположение и т.д.Работа от хобби отличается тем, что за нее платят. И это немаловажно. Грубо говоря - рыбок в аквариуме вы растите-разводите за свои деньги, пока это просто аквариум чтоб глаз радовал. Как только вы приходите Подробнее>>

Прочел последний отзыв и не смог не прокомментировать. Во-первых, коллетив развалили - это факт, а разговоры - типа ушли немногие - смешно, у людей долги за несколько месяцев работы - кто нормальный сотрудник, способный работать и зарабатывать не на хлеб с маслом, а семью, например, кормить останется - на что жить. Сейчас, возможно, условия работы нормальные и заказы, очевидно, есть - но так для поддержания штанов, тк люди продолжают уходить.Во-вторых, насчет "ушли не пол-юдски" - ушли по-людски и это при том что имели огромные долги по зарплате. Извините вы зачем на работу ходите - ради эстетического удовольствия, или "дело делать" Подробнее>>

настоящий сотрудник 01:11:2010 г.IP:94.xxx.xxx.62Заказы есть. Зарплату поднимают и платят вовремя. Долги только за 2009 год - да, это факт! Коллектив сохранился, ушли лишь единицы, самые недовольные.Гыг, Анастасия (из маркетинга) залогиньтесь :) Подробнее>>