Отрицательные стороны:
Если вы планируете достичь карьерных высот, узнать, что-то новое, интересное - Вам не сюда. В локо полностью отсутствуют: обучение, курсы, тренинги. Здесь вы не вырастете как профессионал, т.к в отделе подбора вы не проработаете больше года. Дело в том, что команду набирают и расформировывают постоянно, за последние 2 года сменилось - 4 команды. Если вы любите пить чай, обсуждать астрологию и тусоваться в курилке - то вы однозначно понравитесь HRD. Если вы проходили духовные практики и двшали маточкой - вы станете ее фафоритом. Но не факт,

Москва

Отрицательные стороны:
ООО «Т***», открыл расчетный счет в КБ «Локо-банк» (АО)г Самары с моего расчетного счета в «АК БАРС» были переведены денежные средства на мой расчетный счет в «Локо-банк» (АО). Мы расчетным счетом в "Локо-банк" не пользовались до этого, движений денежных средств не было по "Локо банку" Денежные средства поступили на расчетный счет в «Локо-банк» (АО) Сразу после зачисления денежных средств на мой расчетный счет банк-клиент в КБ «Локо-банк» был заблокирован. Тариф сразу сменили на тариф "РЕЗЕРВ" в одностороннем порядке. Пришел запрос из Локо-банка на предоставление документов. Я отправил документы по запросу Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди Берегитесь не банк а обманщики! Только зашли деньги счет моментально заблокировали! Перевели на тариф РЕЗЕРВ обслуживание 30000 руб месяц, 50000 руб сняли за перевод на тариф резерв Документы в их ДОЛБАННЫЙ фин мониторинг все предоставил один фиг работать даже на бумажном носителе не дали. Счет закрыл сам потерял еще 600 000 руб. Итого потеряно 710 000 руб! Вот у них бизнес прет. Нанял юристов в Центробанк уже написали теперь иск в суд полетел. Боритесь как можете с этими ПЕТУХАМИ! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ложная информация до трудоустройства, когда озвучила директор Екатерина ( Саратов),что оффер получают всегда, по факту выплатили только окладную часть. Директор озвучила, что с новичком будет рядом опытный сотрудник 2-3 дня, по факту 2 часа. Штрафы и не маленькие, зависит от ошибки, а как их избежать, если новичка кидают на поток клиентов.
Положительные стороны:
Светлый офис ...

Москва, Волгоград, Новосибирск, Саратов

Плюсы в работе:
- Можно получить опыт работы с БД SQL Server почти в 1 ТБ, по Oracle знаний практически не получишь, т.к. пара маленьких БД внимания требуют редко - Отдел DBA маленький: начальник отдела (работает в банке 5 лет) + 1 человек (пока сменилось 2 человека - один предпочел изучать Oracle, а мне нашлась работа в 2 раза ближе к дому) - Современные ПК,
Отрицательные стороны:
- Отдел DBA возник 2 года назад из техподдержки, поэтому находится в одной комнате с техподержкой. Разработчики сидят отдельно. Технарю с гуманитариями может быть грустно, все разговоры вокруг вращаются вокруг банковских аббревиатур из 3-4 букв. - Повышение зп дается при подаче письменного заявления об увольнении. Это уже нечто внутренней официальной процедуры. Особенно увлекаются разработчики - в сезон так делает половина их отдела. В результате 30-50% отзывают заявления и остаются. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
З/п повышают только при увольнении. Карьерного роста нет и не будет. Слишком много 'своих' по всему банку (в ит много девочек руководителей групп глупых зато молодых и красивых). В туалет стоит всегда очередь.
Плюсы в работе:
Нормированный рабочий день. Начальник управления ИТ классный мужик. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пишу без эмоций чтобы предостеречь коллег, так как давно работаю руководителем в другом адекватном Банке. Филиал г. Новосибирск -жуткое место. Из соблюдений ТК РФ только своевременная оплата труда, но и та "в серую". Премиальная часть (40%) не проходит по ТД и вас могут лишить этой части в любой момент без оснований.(Такая система сейчас во всех банка Новосибирска, у некоторых Банков по официальной отчетности ЗП одного сотрудника-1 МРОТ. Где глаза налоговой???) Кроме того, новый сотрудник будет ждать первую ЗП до 2-х месяцев. Со своего расчетного счета обычным расходником вы не получите ЗП, для ЗП надо сделать карту, но её будут делать, мягко говоря, безответственно (долго, нет ответственного). ЗП на испытательном сроке ниже. Условия работы- один общий и очень душный кабинет на всех. Стабильно несколько сотрудников на больничном (девушки в основном), остальные с простудой. Постоянные переработки сотрудников (по 14 часов без обеда) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
уважаемые кадровики, даже не лезьте в это болото!) 1) зп разделена на оклад и премию (которая нигде не прописана) 2) полный завал в кадровом делопроизводстве! Что с документацией,что с трудовыми книжками = беда! Вы просто зароетесь в работе,которую не сделали до вас! Если хотите тут жить, работать не поднимая головы,выслушивать упреки со стороны руководства,выходить по выходным...добро пожаловать. кстати,весь отдел кадров нервный и гадкий))))))))))))Вечно пьют успокоительные и выражаются нецензурно....уровень))))
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кто-нибудь знает, почему в банке опять появилась вакансия начальника отдела кадров?
Плюсы в работе:
---------- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
очень много, не позволительно много, люди приходят на работу к 7 утра и уходят 22-23 вечера, разве это соблюдение ТК, которым хвалятся, постоянные переработки, которые не оплачиваются, за любой мелочный косяк или не значительную ошибку увольняют? Пугают службой безопасности, через одного скандалят, подставляют "по-черному". Некоторые нормальные, и то если разговаривать на расстоянии. Всем совет: лучше туда не соваться
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>