Положительные стороны:
Официальное трудоустройство ,хороший коллектив,адекватное начальство,отличное обеспечение,новая техника,вовремя платят деньги . Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нету Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нету Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Изменения в составе персонала происходили неоднократно во время моего сотрудничества с ними. Убеждена в том ,что текучесть кадров не является показателем стабильности организации, так как каждый новый сотрудник не знаком с моим делом и требует повторного объяснения. В прошлом у...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЗП делится на белую и в конверте.Белая, как правило 10-12 тыс.а в конверте получаете только через 1.5 мес. за 3 года работы в компании ЗП не повышалась. в офисе развито стукачество. По началу обещают премии по итогам работы. Это происходит путем подписания мотивации , которая проходит долгое согласование, как в министерстве, все структуры ее правят, надувая щеки, президент Ковалев в итоге ее подписывает, но в итоге полный ноль. ничего не получите. Много вменяемых начальников отделов уволилось в последние год-полтора. Рядовые охранники часто подолгу ждут честно заработанных денег. Оснащение ...
Положительные стороны:
стабильно получите только белую часть ЗП. Раньше офис был недалеко от метро курская, 1905, скоро переезд на варшавку. Коллектив хороший, особенно девочки в бухгалтерии, отдел кадров
Подробнее>>

Работала там:
Отрицательные стороны:
Сотрудники отдела кадров некомпетентны. Зачем приглашать на собеседование людей, у которых в резюме ожидаемый уровень зарплаты 20 тысяч, если зарплата в билайне намного ниже. И при этом на собеседование озвучивают зарплату не соответствующую действительности. Обещали зарплату от 20, график 2/2. Пройдя обучение в течение месяца за стипендию 8 тыс, отправили работать на точку. Отработала я на точке 3 месяца и сбежала. Невозможно работать 5/1, 6/1 по 12 часов за 10-12 тысяч в месяц.Переработки не оплачиваются. Поэтому там и текучка, что в салонах связи, что в call-центре. Вакансии билайна всегда и на всех сайтах висят, потому что все оттуда бегут. Когда я искала после билайна другую работу, мне всё равно звонили и предлагали работу в этой компании и в кол-центре и в салонах, хотя в резюме был указан опыт работы. В отделе кадров план по заманиванию соискателей, с этого они и получают зарплату, вот они и обманывают, лишь бы ты устроился.

Москва, Фридриха Энгельса, 25

Отрицательные стороны:
-Руководство салона -Коллектив -Зарплата ниже рынка -Платный кофе/чай для сотрудников (скидываемся все вместе) -Хамство и лицемерие тут норма -Абсолютное безразличие высшего руководства к происходящему -Регулярные сокращения (просто так) -У организации миллион юр.лиц -После увольнения зарплату пришлось выбивать при помощи трудовой инспекции Подробнее>>

Вам там что заняться не чем , не про кого я не пишу и писать не собираюсь, а в мою личную жизнь лезть не позволю, ушла я сама о чём не жалею, жалею только о том что не сделала этого раньше. Ещё раз увижу свою фамилию подам на вас в суд. Подробнее>>

Управляющей ничего абсолютно не надо.Подходишь спросить что нибудь, никогда ничего не знает,или пошлет тебя куда подальше. Грамотности и образованности совсем нет. Люди каждый сам по себе, есть такие хабалки как Локис.Лариса, эта вообще без матов не может ни одного слова сказать, никто ей ничего не говорит. Из за нее там не хотят люди работать, может оскорбить кого угодно. Никто не хочет работать, а премию получают бо ольше всех. Подкручивают свои рядки только скраю, и управляющая знает и ничего им не говорит.Из за такого руководства никто работать там не будет. Подробнее>>

Я там работала:
Отрицательные стороны:
К сожалению довелось поработать на этих "людей" или дельфинов МУлин и Мулина. Не представляю какое надо иметь болото в душе, чтобы кидать постоянно людей. Не платили зарплату несколько месяцев тому подтверждение http://www.fedcom.nnov.ru/files/URDELO_114757.htm протокол об административном правонарушении от 23.06.2011 № 32-11-267/пр-ап В ходе работы Регионального отделения Федеральной службы по финансовым рынкам в Приволжском федеральном округе (по данным УФК по Нижегородской области) было обнаружено, что ЗАО «Группа Дельфис» не оплатило штраф в размере 505 000 руб. в срок, установленный ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ. В связи с изложенным, 23.06.2011 г. в отношении ЗАО «Группа Дельфис» был составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ. Веселый цирк уехал в Москву! Осторжней!

Москва,