Отрицательные стороны:
Итак, с появлением нового начальника склада, все обязанности перешли на смертных кладовщиков, ничего так и не научился делать, постоянно задает ненужные вопросы. Общаться с коллективом не умеет, ставит себя и свои поручения превыше всего, если просит что то сделать когда по факту полный завал, отгрузка или еще что нибудь ему на это все равно, если не делаешь сразу, штраф, директор пляшет под его дудку, хотя более вминаемый и адекватный человек. Постоянно парится по поводу уборки, хотя порядка так и не наступило за 8 месяцев, за это же время прошла большая текучка людей, сотрудников не ценят совсем, им проще набирать каждый месяц новых людей, платить им копейки за испытательный срок. А потом удивляются откуда такие большие недоздачи на складе. По поводу зарплаты, да платят, в сезон это примерно три четыре месяца в году в остальное время, постоянно меняют тарифы, добраться ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
З/П постоянно урезают или штрафуют просто так...Вечно не довольное начальство-очень ценятся стукачи и жополизы-так что если это вы то вам в АБС...з/п черная-СОЦ пакета вообще нет.Карьерного роста нет и не будет у вас!!!
Положительные стороны:
Хорошее место для начала карьеры...и всё((( ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Моментами нет командной работы, как следствие медленное реагирование на важные вопросы, что тормозит развитие проектов. Настойчивость, настойчивость и еще раз настойчивость, чтобы быть успешным!
Положительные стороны:
Хорошая компания, неплохой коллектив, зп по городу одна из конкурентоспособных и достаточно высокая, выдают все вовремя, в срок и в полном объеме! С соответствующей зп, соответствующие требования и ответственность, но это выбор каждого за какую зп работать...За время работы около 2х лет неуважения начальства как описано ниже не наблюдалось, но знаю людей которые ушли со скандалом, но это было за ... Подробнее>>

Когда устраиваешься на работу начальник (Мухаметшин Марат Закуанович) говорит как все хорошо, но зарплата серая. Оклад 6500. Типа в целях экономии в наше сложное время. Оформляют на полставки но работаешь весь день. Зп выдают по три тыщи или меньше раз в две недеши и с задержками. Остальное если только ты стучишь на коллег или отчаянно лижешь зад. Расчитывает в Подробнее>>

Положительные стороны:
По существу евреям из России нужно уезжать, и не потому что все они виноваты, а просто потому, что в России так принято скидывать проблемы на евреев и [censored] и именно сейчас готовят провокации для создания Ворфоломеевской ночи нужны сакральные жертвы для оправдания войны с Украиной. Что вам в абс Электро мешало не воровать и пилить бюджеты до 24 февраля 2022 года? Бесстрашие и Отвага? Думали что соскочите? p.s. Взгляд со стороны: евреи, не уедете сейчас, [censored] не выйдет соскочить.
Отрицательные стороны:
Много директоров сломали в компании: [Д.] [М.] [М.] [Л.] [К.] Вы трусы по своей природе потому что испугались отзывов а по факту вы увидели себя какие вы есть. Да, и [А.] на очереди, потому что алкоголик со слабоумием вряд ли удержит компанию. И самое главное почему вы сбегаете это то, что вы не директора, а в лучшем случае начальник отдела. Вы не знаете что такое быть и мочь директором, так что [censored] туда, где родились и там может быть пригодитесь.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дожили. [censored] русня, братушки обосратушки и чушня все вместе примазались к корыту, обворовали бюджет в масштабах страны, устроили войну на Украине и на Ближнем Востоке, а теперь не знают куда деваться идите на [censored] И туда откуда приехали, на историческую родину, в аулы, ауе анклавы в регионах. поповичи, хуёвичи, фомичевы, чувашовы, ивановы и прочие [censored] На [censored] из страны, турбопатриоты [censored] на словах ты Лев Толстой, а деле [censored] простой!
Положительные стороны:
Для бедных платят и хорошо. Война для гоев и рабов. А вы пока собирайте деньги по сусекам на войну, тут люди дураками вас считают. С три короба.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор кампании Сорокин Алексей Борисович, проработал на него 3 месяца без трудовой книжки на честном слове как говорится, при увольнении не выплатил деньги за отработанное время, на телефонные звонки не отвечает. Кто не хочет быть обманутым не устраивайтесь к нему на работу.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор кампании [С.] [А.] [Б.] проработал на него 3 месяца без трудовой книжки на честном слове как говорится, при увольнении не выплатил деньги за отработанное время, на телефонные звонки не отвечает. Кто не хочет быть обманутым не устраивайтесь к нему на работу.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Замечательный работодатель. Стабильная работа и заработок. Очень благодарна руководству за человеческое отношение и достойную оплату работы. При увольнении тоже выплатили абсолютно все. Да и вообще очень интресная работа, творческая. оплата работы
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошло время, и начальники предприятий вспомнили, что оказывается опять нужны высококвалифицированные и желательно бесплатные кадры, и что делая пиар акции с детями сиротами и детскими домами оказывается можно очень хорошо сэкономить. Тихо поглаживая усы, кидая подачки рабочим и поговаривая про то, что на всех теленка не хватит, эта пластинка крутилась очень долго. И вот наконец, до них стало доходить, что эти люди могут начальников избить сапогами, получается «Кадры могут избить начальников по лицу сапогами» вот так открытие и новость! Оказывается так же могут сделать и выросшие дети из неблагополучных домов, ...
Положительные стороны:
Когда то предприятия абс Электро принадлежали рабочим, рабочие же помогали и шефствовали над детскими домами, коих в Советском Союзе было меньше, чем в нынешней России. И вот после развала Советского Союза сотрудникам предприятий раздали акции, люди радовались, что сейчас заживут. Но начальники в 90 х чтобы прикарманить себе завод, не платили зарплату по 2 3 года, рассказывали сказки про нет денег и вынуждали большинство рабочих продать им акции. Деньги внезапно появлялись для скупки акций. Те, кто тогда понял, что на самом деле произошло, их выгоняли и выживали с заводов бывших ...
Подробнее>>