Вполне достойный вариант для тех, кто не хочет много тратиться, но при этом хочет получить хорошую рекламу. Пользуются этой системой десятки тысяч людей, так что ваше заведение не останется незамеченным. Подробнее>>

Подключил недавно UDS Game, думаю за этой системой будущее, т.к. включает она в себя сразу несколько функций. Здесь и дисконтная система, и система лояльности, и клиентская база, и рекламная площадка. А социальная сеть для потребителей открывает такие возможности коммуникации с клиентом, что другие площадки вряд ли смогут дать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не работейте в этой компании
Плюсы в работе:
белая зп ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Карьера. Карьера и еще раз карьера. Вы можете достигнуть каких-то небольших высот, но потом всё, наступает потолок и пробить его на мой взгляд очень сложно. Остановка карьеры соответственно останавливает вашу зп, развитие, задачи превращаются в рутину... Собственно что и стало причиной увольнения после почти 2х лет. Могут возникать некоторые напряги между отделами, между людьми, кто-то считает себя умней и т.п.,но на мой взгляд это свойственно многим IT, а уж геймдев впереди планеты всей :)
Плюсы в работе:
Тут очень хорошо! Вы будете работать в команде профессионалов, у которых в голове свои особенные тараканы :) Всегда найдутся те, с кем у вас будут общие интересы, будет о чем поговорить во время обеда/чашечки чая/корпоративчика. С зп проблем нет - всё честное, белое, вовремя. В случае задержек всегда предупреждают. Сам офис - мечта для ITшников с нижней части. Здание на Комсомольской - это ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неясная мне система расчета больничных - просто жесть. Проблем после месяца в реанимации хватило сполна. Один из самых добивающих факторов - то что в работу например отдела художников лезут с авторитетным мнением люди которые очень далеки от вообще понятий о рисовании и всем что с ним связано. Дурацкая зависимость от московского отделения, выполняющего роль божественного гласа, который может отменить все что угодно, даже 100500 раз утвержденное. Ну и никакого роста. Ни в деньгах, ни в должности. Либо сразу приходить туда крутым и все умеющим, либо тренироваться где-то на стороне и не рассчитывать применить полученные навыки в работе.
Плюсы в работе:
Отдел в котором работал - замечателен. Концентрация хороших людей приближается к 100%, очень уютно в таком обществе. Удобно добираться, удобно работать, удобно получать деньги, вполне достойные. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Неадекватное и неопытное руководство; - Овертаймы по причине плохого планирования; - Плохо поставленный процесс разработки; - Отсутствие премий; - Отсутствие банальных шашлыков раз в год; - Отсутствие карьерного роста.
Плюсы в работе:
- Молодой и веселый коллектив; - Белая заработная плата; - Бесплатные конфеты/печенье. - Менеджеры - душки :) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная организация работы! Хорошая ЗП в основном не у тех, кто действительно работает. Навязывание обязанностей без повышения зп. Нет корпоративной этики. Для такой не маленькой компании не предусмотрены ни обеды, ни спортзалы для сотрудников. Корпоративы редкие и в основном это может быть только боулинг (проходит скудно и сотрудники группами уезжают отдыхать за свой счет в другие места) Нет никакого роста.
Плюсы в работе:
Хорошая зп! Коллектив дружный (штатные сотрудники), все талантливы и профессионалы в своем деле! Можно многому полезному научиться. Печеньки и чай всегда под рукой:) Удобное расположение офиса и, кому повезло, отличный вид из окна! ... Подробнее>>

Для меня эта система настоящее открытие! Оно не только увеличило посещаемость моего магазина почти на 10%, но и позволило мне наконец-то создать электронную базу клиентов, чтобы понимать кто вообще ко мне ходит. И для этого ничего не надо было делать, вся информация есть в ЮДС гейм! Подробнее>>

Я очень рад, что устроился в эту компанию. Здесь у меня есть возможность учиться, есть возможность расти по карьерной лестнице, но при этом уже сейчас вполне достойная ЗП Подробнее>>