Отрицательные стороны:
 Добрый день. Хотелось бы рассказать о компании ООО "Вентклиматсибирь" "Лев-Климат" они же. Она находится по адресу: город Барнаул, улица Попова, 248в, офис 34. Руководит ею Алабашев Дмитрий Станиславович и Третьякова Татьяна Леонидовна. Скорее Татьяна руководит через Дмитрия, так как у Дмитрия слишком "короткие штанишки". Это не самые лучшие работодатели.3 месяца испытательного срока-неофициально, но в таком коллективе невозможно отработать и

 Россия,  Барнаул

Всем здравствуйте! Есть желание довести некоторые соображения соискателям работы и возможным клиентам. Проработал в этой конторке два года. "Группа директоров" своих достойных работников, не говоря об остальных - абсолютно не ценит. Включен режим "карусели" (Россия большая, еще набегут) набора персонала - в этом Вы можете убедиться из информации с вкладке вакансии - постоянно требуется персонал, люди на долго не задерживаются. Подробнее>>

Плюсы в работе:
Как человек, "утомленный ремонтом", считаю своим долгом поделиться с Вами положительным опытом. Среди всевозможных ИП, обществ с о-о-очень ограниченной ответственностью, мелких, средних и даже очень крупных компаний, с которыми мне, волею судеб, пришлось сотрудничать, КSS стоит особняком. В советское время было такое понятие " Предприятие высокой культуры обслуживания". Так вот для тех, кто застал то время, могу заверить, что КSS - это именно такое предприятие! А для более юных, хочу пояснить, что высочайший профессионализм, ответственность, компетентность, пунктуальность, аккуратность и просто человеческое отношение - вот с чем мы столкнулась обратившись к Сергею Валентиновичу Маркову на выставке на Нахимовском пр. В результате сотрудничества - проект успешно закончен, "объект сдан в эксплуатацию" и... проблем с регламентными работами и сервисным обслуживанием - никаких! ...

Москва, Нахимовский проспект, д.24, выставка "Экспострой", павильон 446

Отрицательные стороны:
Красивые мальчика не дают играться со своими молодцами.
Положительные стороны:
Много красивых мальчиков. Вот пришел и моей черед совершить каминг-аут! Мои близкие знают, что в моей жизни были отношения и с мужчинами, и с женщинами. Я любил мужчин и у меня были с ними встречи романтического характера, и сейчас я выбираю продолжить жить как открытый гей. ...

Санкт-Петербург, Москва

Отрицательные стороны:
Ужасная компания! Заказывали в этой шарашкиной конторе установку тепло-счетчика. Поставили в итоге счетчик не мне, а СОСЕДЯМ!!! И отказываются переделывать собственную ошибку!!! Только за дополнительную плату!
Положительные стороны:
Отвечают на звонки ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слабое управление компанией, из-за чего часто возникают конфузы. Нынешний гендир замкнутый инфантил, дел лучше с ним не иметь. С отпусками косяк, не всегда можно уйти когда хочешь (но по продолжительности все ок). Больничные оплачивают не полностью. Фирма серушная - на четверть ставки оформляют.
Положительные стороны:
Нормальная зарплата, выплачивают в срок (+-1 день). Можно договориться на авансы. В большинстве своем хороший коллектив. Текучки почти нет. Корпоративы раза два в год. Можно купить со скидкой что-нибудь из продаваемой техники. Лояльное отношение, но работа с клиентом должна быть на уровне, иначе могут наказать. В целом, нормальное место для работы. ... Подробнее>>

Матвей:
Отрицательные стороны:
Работал 3 месяца. Директор сначала казался нормальным. Но потом стал впадать в неадекват. Условия оплаты меняет от настроения, которое меняется постоянно. Проводит совещания длинной 6 часов рабочего времени, а потом спрашивает: "Почему не работали?". На сотрудников пытается спихнуть все обязанности компании - простой менеджер должен не просто договориться с клиентом, он должен так же создать лидогенерацию и контролировать остальные структуры. При этом директор против любого взаимодействия сотрудников между собой, он хочет, что бы все вопросы решались через него. Требует отчётов по каждой мелочи, а сам предпочитает не рассказывать важную информацию о заказчиках. В проблемах, возникших из-за этого виноваты все, кроме него.Когда встал вопрос об оплате, он отказался платить по причинам: "Моё внимание к тебе и твоё отношение к компании". И не важно, что работа была сделана.На первом месте в компании стоят не клиенты, а прихоти директора.Если вы хотите потратить время и энергию работая бесплатно и в постоянных конфликтах с руководством - добро пожаловать в Неву Климат.

Санкт-Петербург.

Anton спб:
Отрицательные стороны:
Директор как человек хороший, но, когда касается вопрос денег, сразу забывает о проделанной работе и не платит, а кладёт все себе в карман. Очень большой опыт, правда совсем не положительный. Надеюсь он исправится и у него все будет отлично.А теперь минусыПолностью согласен со всеми отрицательными отзывами, да и хороших не найти. Проработал в компании 5 месяцев, 3 из них летних. Летом было работы очень много. На одном объекте проводил время с утра до ночи, тратил свои личные деньги что бы попасть туда и добраться. В итоге за этот объект мне так и не заплатили мой процент от продаж, хотя он был крупный. Директор Дмитрий постоянно пытается зажать деньги, дерётся за каждый рубль с доставками и работниками, скажу сразу по итогу мне не заплатили отпускные 12тыс. Хотя была договоренность о оплате, урезан процент вдвое и ещё Дима остался должен 7т руб. которые он так и не заплатил в итоге. А когда я попросил у него их, он не цензурно выражался и орал (в прочем это происходит почти каждый день на работе, работников он считает за рабов) в итоге не хотел писать отзывы, но пришлось, т.к. не хотелось бы что бы кто-либо

Санкт-Петербург.

Не порядочная компания! Брали на поверку счетчик. После неправильного монтажа на следующий день после подачи отопления квартиру затопило водой. Устранять неполадки отказываются, а деньги взяли! Вину не признают, хамят, полное неуважение к клиенту! Подробнее>>

Положительные стороны:
Я, работаю в этой компании с 2006 года. Периодически, читаю отзывы о работе организации. Хочу, написать свое мнение о людях и руководителе. Конечно, как в любой организации, времена были и лучше и хуже, не обошел стороной кризис 2008 года, за год до этого, уволились некоторые сотрудники (по сугубо личным причинам, не связанными с работой компании или отношением директора) Но большинство людей остались, пришли новые, компания работала и продолжает работать в штатном режиме, что касается директора компании, то человек он не ординарный, творческий, по этому по своему видит, что нужно делать для перспективы развития работы фирмы, ( в связи с этим, на многих производит неоднозначное впечатление) всевозможные мероприятия, которые он проводил в те времена и позже (многим казались ненужными) наработки, которые были сделаны, на сегодняшний момент, дали определенные результаты, в плане работы фирмы. Людям со стандартным мышлением, универсальными взглядами и техническим ...

Москва