Я уже не в первом ЧОПе работаю, этот уже четвертый, в принципе особых различий нет. ЧОП он и есть ЧОП. Только различия в оплате да в ее своевременности, да в подходе к работнику. В АНСе строго с дисциплиной, это есть, но и к простому охраннику нормальное отношение, ну ежели не бухаешь да не буянишь, то свои кровно заработанные получишь, да еще и переработку оплатят. Вот потому тут и задержался, уже пятый год пошел. В общем так работа как работа Подробнее>>

Заказали у них видеонаблюдение в офис, в этот же день приехали на осмотр, а камеры установили на следующий день. Очень быстро! Да и работает все хорошо Подробнее>>

Мне, если честно, не понравилось работать в чопе. И дело не в том, что АН-С плохие или работа сложная. Мне не понравился коллектив. Сложно работать с напарниками, которые тебя не устраивают. Я ушел в итоге. Но других претензий к фирме нет. Наверное, нужен был тимбилдинг. Подробнее>>

- заставляли работать сверхурочно (до 360 часов в месяц), а при отказе сразу слышишь: "Не нравится, увольняйся", хотя законодатель установил количество рабочих часов в месяц (21 днейх8 часов)=168 ч. Даже в трудовом договоре указан график 2/2 день (вопрос к трудовой инспекции);- нарушение ТК РФ в части отсутствия сна, даже минимального;- постоянные ночные проверки и, как следствие, штрафы за всякую ерунду;- отсутствие системы премирования, работал как "раб на галерах" 2 года без единого замечания и ни разу не был премирован-обидно;- ничтожная "белая" зарплата (вопрос к налоговым органам);- удержание за форменную одежду;- не прозрачная бухгалтерия, в части, например, удержания денег за лицензирование;- Подробнее>>

Если захочеш больше зароботать - мешать не станут. всегда можно и смены взять дополнительные и поменятся графиком если вдруг што. но и пахать конешно надо, не поспиш на рабочем месте, всегда контролируют Подробнее>>

Прям завидую гражданину из предыдущего отзыва. Кто же ему столько смен давал? Я, например, хотел бы побольше работать, лишняя десяточка в месяц не помешает, так начальство не позволяет. Обсуждалась тема не один раз - бесполезно. Не верю я как-то в такие отзывы. Подробнее>>

За работу держусь. Не заю, кто там недоволен, меня почти все устраивает. Главный стимул -зарплата без задержек. Коллектив опять же, с такой дисциплиной, как в АНСе левый народ тут не задерживается, быстро смываются. Поэтому с коллективом проблем нет. начальство тоже нормальное. Строгое, но если взыскание, то за дело. Подробнее>>

Решил сюда тож накатать отзыв, чтоб лишних вопросов не было по-поводу анса. Расскажу все про свой опыт, может у кого че и по-другому, но в целом эт средняя по больничке. 1) коллектив норм, мужики адекватные, женщины работают, алкашей нет, немощных стариков тоже2) Дентги падают, зп чутка выше средней, жить можно.3) Руководство идеальное, которое не твое. Так что тут особо не о чем рассуждать.4) Штрафов мало, но, если косячишь стопудняк на зп скажется. 5) Отгулы брать можно, но с обоснованием адекватным, а не побухать или с утра животик бо-бо. Подробнее>>

За цену никогда ни одной компании 5 не поставлю. Пусть думают, что у них завышенный ценник и снижают его!По всем остальным пунктам - у АНС твердая пятерка. Единственное - не уверен, что услуги нужны всем и каждому. Но я лично убедился, что охрана нужна.Если есть дача - спишь спокойно всю зиму, все на контроле. Это первое, что я у них брал.Ну а еще удобная штука - тревожная кнопка, чтобы если что - всегда были ребята под рукой. Если свой бизнес пошел в гору, то это уже "маст хев", ибо быстро найдутся всяческие интересанты. в АНС такие вопросы решать умеют Подробнее>>

Основное название: Охранная организация Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург, приморский район.все океи,особенно гм Богатырь.)) Рейтинг компании: Рейтинг 3,63/5,0 Просмотры: 3 Всего отзывов: 102 Описание деятельности: Хорошеее охранное объединение. Конкурентоспособная зарплата. Соблюдаются все права и гарантии по ТК РФ. Платят за реальный труд, а не за "дуракаваляние", сплоченный коллектив. Правда, руководитель охраны плохо подготовлен в работе с людьми. Много разговоров ведется на тему грамотности сотрудников и высоких принципах, а на деле оказывается одна болтовня. Работают все дружно с энтузиазмом. решают вопросы вежливо без мордобоя, но "жрут" инакомыслящих всем коллективом с удовольствием. (Доносить на сотрудника или двинуть Подробнее>>