Положительные стороны:
Порадовала полностью белая компания Фельдер Групп. Сразу видны отличия от чисто российских компаний. Когда устраивался были сомнения, ведь все на собеседованиях кричат, что они «белые» и пушистые, а потом открываются чудеса. В Felder реально все официально, есть ДМС.
Отрицательные стороны:
мне далековато от дома, зато метро в трех шагах
Подробнее>>

Положительные стороны:
Сейчас стало популярным писать отзывы о работодателе. На волне выборов хочу выразить свою гражданскую позицию и здесь. Итак, 1. Компания полностью оплачивает связь. Я много где работал и, поверьте, во многих компаниях есть лимит, или как на предыдущем месте работы (внимание!) мне вычли из зп 7 000 за телефонные разговоры по РАБОЧИМ моментам. Здесь, слава богу, такого бреда нет. 2. В Фельдере все «по белому». Все от слова СОВСЕМ Официально. 3. Руководство на редкость адекватное: любые вопросы решаются, мне всегда идут навстречу. Да и другим сотрудникам, судя по ...
Отрицательные стороны:
все негативщики пусть пьют сок)))))))))))))))))
Подробнее>>

Положительные стороны:
Пока вот два года отработал. Уходить в планах нет, так как все таки стабильность здесь. По зп все ок, в этом году дважды индексировали даже - не забывают. Вообще отношение хорошее к сотрудникам, по человечески и с пониманием всегда. Но балбесы тут точно не задержаться. Контроль за всякими залетными алконавтами или игроманами тут налажен, маргиналы не задерживаются. Из минусов - бытовые условия местами можно было бы и улучшить.

Москва

Положительные стороны:
Работаю в нг энерго уже 4 года. Полет нормальный. Всегда вовремя оплачивают зарплату и также все дополнительные выходы на работу и переработки. Переработки бывают относительно часто, если проектов много сразу или если какой-то очень большой и/или сложный проект. Производство не серийное, так что требуется к каждому проекту свой подход, усвой процесс и этапы. В целом интересно, бывают действительно сложные и в плане опыта полезные проекты, поэтому к переработкам в этом случае отношусь даже положительно. А так график у нас вообще отличный, с 8 до 16:30 - в периоды когда завала нет уже около 18 часов бываю дома, успеваю больше времени провести с семьей и заняться своими делами.

Москва

Отрицательные стороны:
Для меня все хорошо
Положительные стороны:
Официальное оформление в соответствии с ТК. Полностью белая зарплата. Переработки, командировочные - все оплачивается как положено. З/п пересматривают, индексируют каждую год, иногда даже дважды в год. Есть ДМС. ...

Санкт-Петербург, Тюмень, Москва

Кирилл:
  Работа мне нравится. Конечно производство не серийное, по каждому проекту миллион нюансов, свои чертежи в которых надо разбираться и очень внимательно при этом, отлаживать каждый раз процесс под конкретную задачу. Но зато мозг работает, не делаешь все на автомате. Бывают авралы, в такие периоды тяжеловато, особенно если одновременно несколько проектов запускаются и везде надо шевелить мозгами.

Екатерина:
Отрицательные стороны:
Так как главный офис ИНДИТЕКСа находится в центре Москвы на ул.Гашека (д6), то все кто там "работает" считает себя царем горы!!! Конечно 11 этаж, потрясный вид на столицу - зачем нам работать, когда за стеклянными 3 метровыми стеклами такая лепота! Я никогда не получала зарплату, соответственно своего договора!!! Тут можно просто лозунг сделать: ИНДИТЕКС - УСТРОЙ САФАРИ ЗА СВОЕЙ ЗАРПЛАТОЙ! Менеджеры магазинов тоже не всегда вовремя отправляли данные о работниках в центральный офис.... Все те люди, которые работают сейчас в магазинах настолько крупной компании, поверьте мне, про себя её проклинают!!! Что кризис, что не кризис - с зарплатой проблемы те же!!! КОЛЬ ДЕНЕГ, ДРУГ МОЙ, НЕ ХВАТАЕТ И ТРУД ЗА НИХ ГОТОВ ТЫ СВОЙ ОТДАТЬ, ТАК НЕ СПЕШИ - ПОДУМАЙ ДЛЯ НАЧАЛА КАК В ИНДИТЕКСЕ ЗА КОПЕЙКИ БУДЕШЬ ЖОПУ РВАТЬ!!!! Не советую вступать в сотрудничество с этой компанией!!!

Москва, Пресненская Набережная, 10 блок С - БЦ Башня на Набережной

Аноним:
Отрицательные стороны:
нельзя говорить, абсолютно невозможно поесть или попить нормально. обед полчаса два раза на полный рабочий день(8-9 часов) и 15 минут(!) на 4 и 6 часов рабочего дня. непонятно как пересчитанная зарплата. после закрытия магазина мы убирали его до тех пор,пока наша менеджер не посчитает,что все идеально. это могло продолжаться 30 минут,а могло и час,и больше(( домой после этого добираться трудно и стремно. самым ужасным для меня было то,ч то в Охотке, где я работала,в страдивариусе, не было ни микроволновки, ни стола даже,чтобы поесть. нам просо негде было несть. у нас был только кулер с водой,и все. камера,к оторая снимает в магазине, смешно сказать, не записывала а просто показывала в режиме реального времени в менеджерской,как телик)) нещадно воровали из нашего магазина.

Москва, Пресненская Набережная, 10 блок С - БЦ Башня на Набережной

Дмитрий:
Прочел отрицательный отзыв о компании, и скажу что это не правда, так как там долго проработал мой родной братик Василий. Когда он разбился на машине руководство фирмы приехало на похороны и маме моей от себя дали 40.000 рублей в помошь . Прошло уже 4 года а мама до сих пор говорит, что иногда звонят и интересуються все ли у нее хорошо,Так что эта очень солидная порядочная компания с хорошими зарплатами кстати побольше даже чем у Zara где работает моя девушка сейчас и почитайте что там твориться ))))) а необективный отзыв это думаю крик отчаяния какой нибудь неудачницы которая думаю и до сих пор, нигде ничего не добилась и живет обидами на весь мир--но это к психиатору )))))))))

Москва, Пресненская Набережная, 10 блок С - БЦ Башня на Набережной

Аноним:
Отрицательные стороны:
Если ты честный трудяга, то карьерный рост тебе 100% обеспечен ... года через два, когда твои спина ноги и мозг отказывают до такой степени, что полис дмс не помогает ))) у тебя есть возможность повыситься и ишачить на менеджера, который будет сидеть в кабинете и ничего не делать, а по приезду высшего испанского начальства свалит все недоделки на тебя. К "персоналу" здесь относятся как к овощам, если ты - продавец. ты не человек и думать не способен(это политика компании).Если ты ассистент менеджера, то ты недумающий, неразвивающийся, ни на что не способный нечеловек, но уже получаешь побольше денешек, чем овощ (это политика компании) Если ты менеджер, ты деградирующий, медленный, недумающий нечеловек, хотя должен оставаться сверхурочно после своего рабочего дня, по ночам и т.д. при чем мало того что это не оплачивается, так еще после твоих стараний тебе скажут "ты не стараешься, ты деградируешь". Такая политика гнобления в компании считается мотивацией для лучшей работы персонала. А то что у людей опускаются руки после того, как их опускают-это никого не волнует. Если ты собрался работать продавцом в одном из брендов будь готов оставаться на вечерней уборке

Москва, Пресненская Набережная, 10 блок С - БЦ Башня на Набережной