Положительные стороны:
Переехал из другого города, компенсировали переезд, жилье предоставили. Условия работы и зп более чем приемлемые. Работы много, но в этой сфере сложно найти что то нормальное и стабильное для семейных людей. Текучка есть на некоторых позициях к сожалению.

Обнинск

Отрицательные стороны:
Уровень компетенции персонала отдела кадров очень сложно вообще с чем то сравнить! Хамство, бескультурие, полное остутсвие профессиональной этики!!! Виктория Вадимовна одна из самых ярких представительниц этого отдела! Рекомендую!
Положительные стороны:
Положительных сторон замечено не было ...

Москва, Калуга, Краснодар

Положительные стороны:
Можно быть уверенным, что тебя завтра не турнут без веских причин. Если хорошо себя зарекомендуешь, то компания за тебя держится. Отправляет на тренинги и курсы повышения квалификации за счет компании. Заслужить повышение вполне реально. Приветствуются инициатива, за что платят премию. Трудности есть, как и везде. Большой коллектив – всегда сложности в взаимодействии, не всегда получается наладить контакт с людьми. Требовательное начальство. Контроль на всех этапах работы.

Обнинск

Положительные стороны:
Четкий график, обед по расписанию, платят вовремя. Норм место для работы. Но конечно все зависит от смены, в которую попадешь. Тут главное найти общий язык с начальниками, ну и с коллегами. Хотя так везде, мне кажется. Если понимаешь, что не сработался, всегда можно попросить отдел кадров тебя перевести. Если нормально работаешь, то они пойдут на встречу.

Обнинск

Дмитрий Кулагин:
  Не без минусов, конечно, но для работы место вполне годное. Самый большой плюс – это знать, что тебя не сократят в кризис. Это очень чувствовалось в 2008 и 2014. Даже тогда зп давали вовремя.nnУсловия приемлемые. Все, что обещается на собеседовании, все выполняется. С начальством всегда можно договориться.nnЗдесь не любят ленивых. Если можешь и хочешь работать, то будет хорошо, а если любишь в косынку играть, то ты здесь не задержишься.

Обнинск

Отрицательные стороны:
Перечислены в "плюсах", и есть ещё один не упомянутый выше недостаток: это большое предприятие и иногда оно бывает адски неповоротливым. В том числе, увы, когда для работы надо быстро что-то купить. Вплоть до того, что иногда проще выложить из собственного кармана (деньги, впрочем, вернут), чем дождаться многочисленных согласований. И то же с инициативой снизу: проще начать делать на свой страх и риск и с кнопкой "немедленно всё отменить" наготове, чем дождаться хотя бы рассмотрения идеи наверху. И ах да, с соцпакетами тут дело тоже обстоит не очень. Но это моя особенность, я же аутсорс.
Положительные стороны:
Кратко: 1. Люди, 2. Постоянство динамики, 3. Зарплата. Подробнее: 1. Люди. На Синтеке дураков не держат, это большой плюс компании и поначалу это же её минус. Здесь все уже привыкли понимать коллег с полуслова и если поначалу слишком долго въезжаешь в постановку задачи или, еще хуже, не можешь быстро объяснить, что тебе надо для её решения, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не сказал бы про всех начальников плохо.есть уставшие от всего и работающие там давно.кто-то старается,заняв место не по зубам.за нагдость получают. Но больше всего меня поразила начальница в персонале.это ...финиш. полный ноль в своей работе.собеседование с ней надо проходить,закусив губы и спрятав отвращение к недалекому человеку.ни воспитания,ни знаний,ни навыков общения.а одевается...ну ты же руководитель.надо было на этой стадии уже не идти туда и все понять уже по ней.если там такое держат,то что думать об остальных
Плюсы в работе:
Коллектив хороший.зарплата по региону высокая и практически вовремя в офисных позициях. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собрались открывать филиал, мурыжили с собеседованием,даже билеты заказали на поездку, я с предприятия уволилась, а они просто передумали за 1 день. Поэтому думаю с такими компаниями стоит какой то договор заключать,как по мне то просто кидалы.
Плюсы в работе:
Из положительных впечатлений только приветливое общение. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Синтек, специфическая организация, при устроустве на работу сначало проходишь стажировку две недели, запись в трудовую не делается, оплачивают через кассу в черную. Электрохозяйство большое а эксплуатировать некому да и инженера понятия не имеют как это делается. На предприятии четыре плошадки на которых по одному электромонтера. Этектромонтеры граждани из ближнего зарубежья, находятся на не легальном положении, техника безопасности не соблюдается, в любой момент может что нибудь загореться или взорваться. Зарплата 30000руб из них официально 12000, система штрафов есть но ни кто не понимает за что штрафуют. Служба главного энергетика находится в состоянии анабиоза люди есть а что делать и кто за что отвечает не понимают. Из документации только зарисовки схем от руки. Кабельный журнал, графики ППР, журнал поверки приборов учета и т. д. для главного энергетика это прозвучало как адронный коллайдер. Раздули штат ИТР не понятно для чего.
Плюсы в работе:
Их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянно руководство создает ситуации стресса; черную з/п выплачивают с опозданием и не стабильно; нервы расшатаны, к людям по-волчьи относишься сам и к тебе отношение такое же; если ты реально работаешь, то кругом и всюду виноват именно ты; премии не дождешься; здоровье страдает:дышишь и ходишь по очень вредным соединениям, а ещё, негде есть - столовой нет, рабочий автобус разваливается, куча граждан СНГ, и на территории везде на голову может что-то слететь или тебя могут сбить на погрузчике, либо сам упадешь на кочках - но производственные травмы скрываются. В отпуск или не пускают, или в период отпуска увольняют тебя. вообще уволить могут за неприятный голос или не тот цвет волос. Или если генеральному не понравилась твоя кофточка. Или если у него в 4 часа утра зачесалась правая пятка.
Плюсы в работе:
Можно "перетерпеть" в периоды тяжелых ситуаций: никуда не берут / нет опыта / ждешь у моря погоды "Так закалялась сталь" ... Подробнее>>