Недавно, приобрели себе недорого дачу. Решили сделать ремонт в домике. Дело в том, что там настолько всё запущено, что без вложений не обойтись. Обратились в несколько банков , но везде нам отказали. Тогда мы пошли в компанию Первый национальный и здесь нам дали добро на займ. Плюс нам понравились условия и невысокая процентная ставка по займу. Спасибо большое что сразу дали недостающую сумму, без волокиты и заморочек.

Россия, Воронеж, г Воронеж, ул Плехановская, д 19

гражданин:
Отрицательные стороны:
Бондаренко Юрий Владимирович является осужденным Верховным судом Республики КОМИ как организатор и глава организованной преступной группировки за незаконное оружие боеприпасы взрывчатку, и ранее являлся участником преступных групп лиц по даче взятки высшим должностным лицам, находился в Федеральном розыске при расследовании уголовных дел по попытке рейдерского захвата чужой собственности, являлся участником преступной группировки (резонансное уголовное дело ГАЙЗЕРА) по присвоению государственного имущества в особо крупном размере, легализации незаконно присвоенных денежных средств.Сейчас Бондаренко Юрий Владимирович, после отсидки в колонии, создал АНО НИРТ и зарегистрировался индивидуальным предпринимателем.БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ при контакте с этим матерым уголовником.

Москва.

Мало чему можно научиться, работаешь стажером за бесплатно, трудно устроиться после стажировки Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здравствуйте, очень недоволен, я оформил дебетовую карту в этом банке, заплатил за нее 3500 рублей, и, не успев ею попользоваться, банк мне ее блокирует. Что за бред, верните деньги. Подробнее>>

Иваныч Иванов:
Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам никакое, сотрудник-раб и никаких прав не имеет, могут уволить одним днем, увольняют если откажешься бесплатно работать в бесплатно в свои выходные, премий нет вообще и не будет, зарплата копейки, никогда не отпустят во время в отпуск, столовой нет..все что говорят на собеседовании вранье!

Москва, Бухвостова 1-я, 12/11 к20

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
А теперь внимайте!) 1. Нарушение условий трудового договора и должностной инструкции, а именно пункта 7.1 должностной инструкции (Сотрудник не должен проводить за компьютером не более 50% рабочего времени!). Данный пункт нарушается для каждого сотрудника! И прописан для того чтобы отмазаться от трудовой инспекции, т.к. превышение 50% является вредным условием труда Что касается договора - нарушение рабочего времени 2. Нарушение ст 152 ТК РФ!!!!! С сотрудников, выходящих в допсмены не берется письменное разрешение и соответственно допчасы не оплачиваются!!! БЕСПРЕДЕЛ, товарищи! Начальство объясняет это тем, что они идут добровольно! Да ладно,бл?! А как они еще могут пойти, если по ТК РФ требуется письменное согласие работника?! Допчасы всегда были и будут добровольными и ДОЛЖНЫ быть ОПЛАЧЕНЫ!!!!! 3. Перевод на др график работы без согласия работника! 4. Ставят какие-то нереальные планки по сборам (это взыск)! Базу бы включили с актуальными номерами, а не с рабочими и с 3-ми лицами! Ннормальные, больше никак руководство не назовешь!" 5. Так называемая начальница это вообще нечто!!! Позволяет себе повышать голос на сотрудников, чуть ли не проверять содержимое карманов?! Это вообще как понимать??? И как это существо вообще

Москва, Бухвостова 1-я, 12/11 к20

Отрицательные стороны:
Работал в данной организации, это просто п..[]..здец, руководство просто бестолочь, Александ, коротко стрижиный [censored] себя возомнил "богом продаж", [censored] и не краснеет, всегда ищет причину лишь бы содрать штраф с менеджера, его брат Михедов старший украл базу у другой организации и год воровали клиентов, а теперь они себя называют университетом, методисты это только одно слово, с интернета качают учебную программу, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
годовая программа стажировки в нрд отзыв.Плюсы: официальное оформление, дмс, работают профессионалы своего дела, зарплата белая.Минусы (услышанные от постоянных сотрудников): не доплачивают (ниже рынка на 30%), расхлябанность персонала, никому ничего не надо.Далее касается всех отделов, кроме ит.Вопросы:1. Рабочая нагрузка варируется от департамента от средней до "весь день на ногах чистый ад, не останусь на постоянку ни за что".2. Платят мизерную зарплату Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор [censored] из Билайна с русским именем . Продвигает продажи как в билайне, недогоняя, что сфера образования и Билайн рядом не лежали!Просто хамло, ощущение, что его с рынка взяли на работу мат перемат, уважения к сотрудникам ноль, полное непонимание как нужно себя позиционировать с сфере образования!Сотрудника как рабы, установлены кнопки в рабочих системах, выйти в час можно на 5 минут, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Отношение к оплате труда, отгулы за свой счет, не правильно расположенное место для приемы пищи. В реальности это все фикция не дающая знаний, когда понимаешь все это находясь внутри становится мягко говоря не по себе. За каждый чих отписываешь бумажки. Также имеется «система штрафов». И как в каменном веке зп.

Россия, Москва