Положительные стороны:
Сплоченная команда участников кооператива. Доброжелательные люди. Все друг другу помогают. Хорошие перспективы по заработку, бонусы и подарки. Я доволен!

Краснодар

семен:
  Все условия сотрудничества прописаны в договоре. Это удобно, когда знаешь, что от тебя требуется, и на что ты имеешь право. Пока претензий или нареканий на работодателя нет. Все хорошо.

Семен:
Работаю менеджером по продажам в Смайле, нормальная работа, если активно работать то зарплата очень радует 40000 – 45 000, и это в Пушкино!!! Еще и автомобиль дают. В общем работа как работа со своим плюсами и минусами.

Москва, Летниковская, 11/10 ст1 - 5 этаж, ОЦ Capital House

Отрицательные стороны:
Здравствуйте , расскажу вам про администрацию магазина которая берёт откаты и прикрывает воровство со стороны охраны. Генеральный директор Фарниева Светлана договорилась с учредителем «ЧОП Цезарь-Запад» Щербиной Г.Ф.что в службу СБ он поставит своих людей, чтобы они получали ЗП от магазина а не ЧОП, поэтому даже СБ магазина (специалисты) ей подчиняются формально, потому что их назначил учредитель охраны Цезарь Запад Щербина Г. Ф., а Фарниева Светлана за это получает откаты вместе со Станиславом в размере 290.000 руб. Её задача не обращать внимание на какие либо действия со стороны охраны,

Москва

Семен:
Отрицательные стороны:
Лохотрон на все 1000% красава,по именуемый " дирехтор" постоянно ищет "Директор филиала,Руководитель управления розничных продаж, ах да и суперандерайтера...." короче вроде компания стабильная ,но в ВРН что то не то только по КРАЙНЕЙ необходимости туда!!!!!!!!!!!!

Москва, Шаболовка, 31 ст Б

Отрицательные стороны:
их столько что не хватит места . работа начальства только на свой карман.например-вся техника на объекте в михайловке стоит по углам создавая вид работы.

Михайловка

Положительные стороны:
Отличная задница у руководительницы (отдел по работе с физ лицами)

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Если не бояться работы, то можно получать достойную зарплату.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Всё просто: ● Региональный менеджер с окладом в 120000₽ - 150000₽(плюс жирная кварталка если всё грамотно сфальсифицируешь), получает задачу от своих ненаглядных кормильцев и с детской радостью и звериным рвением берётся её исполнять. Но не сам. Он перекидывает эту задачу(добавив от себя ещё чего-нибудь, чтобы почувствовать свою важность) более низкому звену: ● Супервайзеру у которого зп 80000₽-100000₽(но при необходимости, её могут официально снизить ровно на половину). Супервайзеры у нас разные, от крайне сильных(с опытом работы в сильных компаниях), до совсем глупеньких(таких не возьмут даже грузчиками угля, а к нам их берут

Москва

Положительные стороны:
О вакансии в кросте я от знакомого узнал, я как раз работу новую искал, а им нужен был автослесарь. Опыт у меня большой, в гидравлике и электрике хорошо шарю, поэтому наверное меня и взяли, хотя у них там требования есть. Работа обычная. Провожу диагностику, делаю ремонт, замену запчастей - на что наряд выписан. Парк в компании большой - грузовые, легковые, спецтехника. Условия нормальные и коллектив дружный.

Москва