Директор и владелец Комбината строительных материалов №1, Ростов на Дону, Горяинов А.Н. как и прежде задерживает зарплату до 5-6 месяцев. Каждый день к нему выстраивается толпа просителей, где каждый должен обосновать директору необходимость получения зарплаты с меньшей задержкой. Прокуроры, в который раз, делают ему "последнее" замечание, а губернатор отчитывается об отсутствии задолженности по зарплате перед столицей, умалчивая о десятках миллионов Подробнее>>

Никак не хочет Горяинов Алексей Николаевич, директор и владелец КСМ-1, Ростов на Дону, платить вовремя зарплату. Задерживает на 3.5 месяца. И прокуратура и инспекция по труду не могут и не хотят его прищучить. Зато семейство Горяиновых: брат, сын, зять, разъезжает на джипах, давеча невестка прикупила BMV 6X 350i.О махинациях промолчим. Подробнее>>

Прости меня господи, раба твоего директора Комбината Строительных Материалов №1 г. Ростова на Дону Горяинова Алексея Николаевича за то, что задерживаю зарплату на 4 месяца. Семья то у меня большая, каждому нужен джип. Грешен, что заставляю людишек ползать предо мной умоляя о выплате зарплаты, вынуждаю их, бедолаг, жаловаться в прокуратуру и в Инспекцию по труду. Ведь ты знаешь, господи, что Подробнее>>

Директор Данилевоч Лариса Сергеевна . Зарплату не выплачивают , по несколько месяцев. При увольнении расчет получить не возможно- Скрывается . Не отвечает на звонки, на предприятие не пускает охрана. Суд выйграть не возможно. Если вы работали или работаете а ООО КА УЗСКА ,и решили уволится можете забыть о расчете и вашей честно заработанной зп. Подробнее>>

Представление интересов членов Центра во взаимоотношениях с федеральными, региональными и муниципальными органами   строительной отросли; Участие в реализации международных, региональных и муниципальных жилищных программ; Координация деятельности членной Центра с коммерческими и некоммерческими организациями в целях реализации поставленных    задач; Реализация собственных и совместных инвестиционных программ, направленных на решение уставных задач; Осуществление PR-деятельности в интересах Центра. Подробнее>>

Доброе время суток, Аман Гумирович! Я жена одного из работников ЗАО ЗСИ. Моему мужу до сих пор не выплатили за за октябрь и нам не выплачивают единовременное пособие при рождении ребенка, которые все необходимые документы били поданы 1 ноября 2013 года. И обещаю в декабре не выплатить зп за ноябрь, и как жить?? Мы являемся молодыми родителями, и не хватает денег Подробнее>>

В "Спутнике" работают вполне обеспеченные люди, не нуждающиеся в доходе от продаж строительных материалов. А как иначе можно понять, что в течение месяца(!) менеджеры не могут внести данные в ПК о наличии F-профиля? В натуре есть, а де-юре - нет! По информации многочисленных продавцов (превышающих численность покупателей) менеджеры ну никак не найдут рабочего времени для решения достаточно простой, но не Подробнее>>

Сергей Крынкин:
Отрицательные стороны:
Аннулировали мой заказ с пометкой что не могли дозвониться. Интересно как много они мне звонили. упущенных вызовов нет. Скорее всего тот кто звонил набрал не тот номер. Да и узнал я об аннуляции случайно.Меня ни кто не проинформировал. Видимо слишком много заказов у них что бы пытаться дозвониться до каждого.

г Москва, ул Угличская, д 16

В декабре 2016 года купили горку и столик. По настоящий момент ждем стекло от стола, т.к. оно оказалось большего размера. На наше обращение № 174390 от 30 января 2017 года в информационную службу по настоящий момент ждем ответа. Идет одна лож, вранье и беспредел. Встретиться с руководством магазина или узнать какие-либо телефоны не возможно. Складывается впечатление, что люди работают под Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствие деловой этики, хамство, вести себя мало кто умеет, манера общения в данной компании постоянно перебивать в разговоре, кто кого громче перекричит. Компания до сих пор не может определиться кто за что отвечает и кто чем должен заниматься - это я про офис. Уровень образования у многих руководителей очень низкий, человеку с высоким профессиональным уровнем там делать нечего. За все хватаются, а до ума довести не могут - знаний то ведь не хватает. Ещё у них есть от HR-ов ежегодный обязательный опрос: каждый руководитель должен найти себе приемника из подчинённых, ...
Положительные стороны:
Зарплату платят вовремя, уровень рыночный, соц пакет, ДМС есть
Подробнее>>