Уже один раз сталкивалась с очень неприятным сервисом интернет магазина. Обманули меня там и на деньги и на качество товара. Очень не хотелось обжечься ещё раз.. Остановила свой выбор на JUST. Заказала на их сайте кассовые аппараты и детектеры штрихкодов для расширения в своём магазине. Рада, что выбрала этот магазин. Оборудование хорошее, доставка быстрая, по цене сэкономила немного, чем если бы Подробнее>>

Положительные стороны:
Это мой самый любимый магазин мебели, интерьера. Расположен в Питере удобно, можно легко добраться. Цены очень хорошие, даже очень. А еще привлекательно то, что все практичное, и из экологических материалов! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
актуальная база, работает. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Купил коммерцию в ЖК Статус. Планирую открывать продуктовый супермаркет. Интересное расположение ЖК и высокий класс застройки, надеюсь, обеспечат мне хороших покупателей. Менеджеры отдела продаж подробно ответили на все вопросы, документы проверял мой юрист, все в полном порядке. Кто еще купил коммерцию в Статусе? Что планируете открывать? Давайте меняться контактами. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кончиная армянская компания у которых большие проблемы один из братьев убежал компания разваливается на глазах !!служба охраны как юри михайлович,серегей Степанович поставляют кассиров отправляя обществиников они берут деньги и деляться!! Не будете лохами и не думайте идти работать там все гниды они с офиса просто проставляют всех что не додать деньги
Положительные стороны:
Валера чмо ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Общалась сегодня по вакансии по телефону Отдел кадров Телефон: +7 (495) 508-77-49 Кадровика тупая нервная девушка. Лечите свои нервы а потом только набирайте персонал. А руководству посмотрите поточнее кого вы садите на подбор. Адрес сказать она не могла объясняет что сложно доехать. Как будто просит что не приезжайте пожалуйста к нам. Бардак да и только.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Общалась сегодня по вакансии по телефону Отдел кадров Телефон: +7 (495) 508-77-49 Кадровика тупая нервная девушка. Лечите свои нервы а потом только набирайте персонал. А руководству посмотрите поточнее кого вы садите на подбор. Адрес сказать она не могла объясняет что сложно доехать. Как будто просит что не приезжайте пожалуйста к нам. Бардак да и только.
Положительные стороны:
нет и не может быть ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в отделе IT, начальник отдела Костя Козлов, полный дебил, работая в копании 10 лет и по сути являясь планкотоном организации, продает продукт, за который получает ЗП, налево, Директор фирмы, вроде бы разумная женьщина, похоже не вкурсе его махинаций.
Плюсы в работе:
Хорошая ЗП :-) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Раздутый штат менеджеров и не особо полное представление о процессах на производстве. Некоторая несогласованность между отделами а, порой и внутри. Некоторые топ менеджеры откровенно тормозят положительные идеи, и к сожалению пользуются особым покровительством ГД. Есть откроевнные должности "высосанные из пальца", под конкретных людей.
Плюсы в работе:
Очень грамотно выстроена финансовая служба. Отдел продаж работает как швейцарские часы. Очень хороший коллектив. Никогда не откажут в консультации, по вопросам, причём не обязательно касающихся твоей лично деятельности. Всячески поощряется обучение (во всяком случае на словах). Организовывают курсы и трейнинги для коллег, от рядового рабочего до топ менеджера. Организуьтся корпоративы. Руководство пытается внедрить идею, что работа каждого вносит свой вклад ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство слишком добренькое. Все носятся с сотрудниками как с детьми. Даже если человек балбес и ничего не делает то будут пытаться перевоспитать. Видела неоднократно вопиющие примеры. Так что для бездельников здесь хорошее место. Встречается завуалированное лицемерие.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив. Достаточно позитивная атмосфера в компании. Работать было комфортно и порой эффективно. Всегда могла рассчитывать на помощь некоторых сотрудников. Необычная философия компании. Называется "Дисциплина без наказаний" Есть свой корпоративный университет, можно . Вкусная продукция. Есть возможность развития, но только больше вбок (ротация кадров, можно придумать идею и делать проекты). Низкая текучесть кадров, люди работают долго. Компания стабильно развивается, вроде ... Подробнее>>