Бывший работник:
Отрицательные стороны:
Добрый день! Отработала в компании 5 месяцев.Могу сказать,что вышеперечисленные отзывы сотрудников - ПРАВДА! Одни стандарты! ЕСТЬ НЕЛЬЗЯ С 11 утра до 4х вечера! на обед 10-15 минут. Работник 10 часов на ногах, пр этом не может нормально пообедать,про час обеденного времени работники вообще забыли,иначе выпишут штраф! Работать в данной компании просто невыносимо!!!Постоянные оскорбления со стороны руководящего состава, просто не имеют предела.Оскорбления исходят как от Управляющей, так и от замов и даже - товароведов! Которые тоже считают себя РУКОВОДСТВОМ! На собеседовании обещают одну зар.плату, а на деле получаешь совсем другое! причем расчетных листов заработной платы никогда не давали,постоянные штрафы оговариваются только в устной форме,никаких письменных подтверждений на это нет! С тебя просто вычли и все! Личные продажи-вообще отдельная тема.считают всего 3% от продаж,а если тебя вдруг вызвали в скайп,то ты должен говорить про какие-то 6,5% Работники не знают как вообще происходит расчет! ведь подписи ставятся в двух ведомостях- с большей и меньшей суммой. В общем, одним словом ОБМАН и ХАМСТВО! ПОМЕНЯЙТЕ РУКОВОДЯЩИЙ СОСТАВ,покажите работникам эти расчетные листы по зар.плате!

Москва, Краснодарская, 51 к2

Бывший работник:
Отрицательные стороны:
Неадекватная, постоянно унижающая продавцов и срывающаяся на заместителя управляющая. Из-за увеличения штата, очень сильно уменьшилась зп, сейчас зарплата у сотрудников, с 3000 до 7000. Немыслимо. Попробовала бы та же управляющая прожить на эти деньги. Работники в долгах, из-за маленькой зарплаты некоторые не могут оплатить свои кредиты. Очень странные стандарты обслуживания, мы это называли "облизывать покупателя", некоторые покупатели уже откровенно нас посылают и говорят "Девочки, мы понимаем, что это ваша работа, но мы сами посмотрим, не надо к нам лезть!" и их можно понять. Речевые модули... Это отдельная тема. Кладём на санкции, Наша весна будет экономной? И это мы должны говорить на входе в магазин! Покупатели просто пугаются и иногда сразу разворачиваются и уходят из магазина. В твои выходные по графику, тебя могут вызвать и ты не имеешь право выключить телефон. Мы работали всем персоналом на 8 марта, 23 февраля и пасху! Завышеный процент прохождения тайного покупателя, завышеный процент обувь+обувь(если человек не хочет купить или у него нет денег, как мы это выполним?!), завышеные планы на месяц. Когда мы уже помыли зал и

Москва, Краснодарская, 51 к2

Работник:
Отрицательные стороны:
Работала в Волжском Управляющая бездарь конкретный. Справку закажешь,не дождешься,говорит некогда ей ерундой заниматься и что её все достали.Стесняюсь спросить,а зачем тогда вообще управляющий????Орет во весь зал и обзывает сотрудников.График ужаааас.Зам.упр. с судимостью....Короче жесть...Старенькие гнобят новеньких и никому нет до этого дела.

Москва, Краснодарская, 51 к2

Работник:
Работаю в компании больше года, могу поделиться своими впечатлениями: 1. Нравится то, что МП ценит своих сотрудников и делает все чтобы было комфортно добираться до работы, работать и развиваться; 2. Комфортно добираться до работы: Есть корпоративный транспорт, по Лобне, до Москвы. Это очень удобно и уменьшает расходы на дорогу, ты не едешь в метро где с утра куча недовольных и спешащих на работу людей. Для меня это большой плюс ! 3.Есть комфортное рабочее место, конечно по большей части в Компании "Open space", но могу заметить, что так во многих компаниях. Вижу только плюсы от этого: есть возможность советоваться с коллегами, общаться и чувствовать командный дух. 4. Руководители ждут от своих сотрудников инициатив, новых решений, активно поддерживает их реализацию.Просто не нужно бояться высказывать свое мнение и предлагать решения. 5. У нас часто проходят обучения , внутреннее и внешнее. Только нужно попросить и обосновать для чего. Все Руководители открыты к диалогу, а это главное. Много раз я наблюдала как менеджеры становятся Руководителями. 6. Радует что за все время пока работаю в Компании, никогда не задерживали ЗП, всегда вовремя.

Москва, Институтский проезд (Мосрентген), 2

Отрицательные стороны:
Огромное количество переработка, без особого согласования. Постоянная нехватка людей. Штрафы, как у менеджеров так и у обычных работяг. Постоянное усложнение рабочего процесса, вместо его улучшения. Много пьющих людей(лично из моего опыта) (в городе Уфа) . Начальство 50|50 половина настоящих профессионалов, а половина мнимих профи по факту знающих лишь теорию. Зп варьируется от 17 до 45 почти при одинаковой нагрузке. Нет конкретной формулы расчёта зп(или её не предоставляют работникам) т. е. ты не знаешь на какую зп рассчитывать в конце месяца Подробнее>>

Работник:
Отрицательные стороны:
Люди это самая ужасная компания в которой можно работать.Текучка ужасная.К работникам относятся как к рабам.На собеседование говорят одно,потом получается совершенно другое.Сначала обещали одну зарплату,потом другую. Главный бухгалтер холдинга Татьяна не чего сама толком не знает,все перекладывает на других,зарплату урезает,если человек как то не понравился просто может уволить не объяснив толком ничего. и кстати трудовые договора не выдаются на руки!!!!один негатив..

Москва, Малый Знаменский пер, 7/10 ст3 - вход со двора

РАБОТНИК:
Отрицательные стороны:
Шабашову Татьяну Николаевну гнать из компании!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Главного бухгалтера холдинга!такого низкого гнилого лицемерного человека надо еще поискать.

Москва, Малый Знаменский пер, 7/10 ст3 - вход со двора

нер работник:
Отрицательные стороны:
не профессионалы. Я была на испытательном сроке, ходила 4 дня, не понравилось. Ушла по собственному желанию. Больше всего меня поразило то, что мне не заплатили за эти 4 дня испытательного срока. Работала больше чем остальные за бесплатно! ТК РФ я знаю! Мне обязаны были заплатить! Даже фактически, если предлагают потрудиться день-другой, то это уже является временной работой, которая должна быть оплачена.

Москва, Малый Знаменский пер, 7/10 ст3 - вход со двора

Работник:
Отрицательные стороны:
Главный директор, похоже так и остался умом, а главное, культурой общения и ведения бизнеса в 90-х: мат, оскорбления ниже плинтуса, прямые угрозы, которые адекватного человека ставят в ступор (не верится, что могут средь бела дня так просто пообещать найти тебя в лесу, если не справишься с заданием; еще пример: партнерам из Германии не платили, а на их вежливые сообщения о том, что платеж просрочен и капают пени, отвечать, что не возникайте, а то на границе один из ваших инженеров будет найден с белым порошком). Когда пришла на работу, коллеги сразу сообщили, что уволить здесь могут по мановению волшебной палочки, если попадешься под плохое настроение. Собственно, коллектив живет в вечном страхе. Переводчики шли на совещание как на смерть. Меня выгнали один раз с переговоров сразу же только за то, что ему не понравилось, как я села, причем тебя отчитывают как маленькую девочку. При мне много раз увольняли людей за одну провинность, причем, трудовой кодекс существует где-то в параллельной вселенной. Меня лишили половины зарплаты из-за того, что ушла на свой законный обед, и явилась к Главному не сию секунду, а прибежала через 5 минут. Под конец

Москва, Малый Знаменский пер, 7/10 ст3 - вход со двора

работник:
Отрицательные стороны:
1)ужасная организация труда, из-за которой постоянные переработки, выходы в выходные и праздники 2)в московском офисе мало места,все сидят крайне тесно 3)в последнее время у конторы проблемы с деньгами 4)большая текучка кадров

Москва, Андропова проспект, 22 - 18 этаж, БЦ Нагатинский