На собеседовании просят установить на свой домашний компьютер программу удаленного доступа AnyDesk, якобы чтобы проверить скорость интернета и жесткий диск, а на самом деле чтобы передернуть на ваши фото. Ни в коем случае этого не делайте, иначе извращенцы, работающие в этой компании, могут скачать ваши фотографии, зайти в ваши аккаунты и почитать переписки, установить программы слежения и так далее. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не достоверная информация в тексте вакансии. Вам нальют воды в уши и завлекают на собеседование. А там начнется... зп указана 59000 рублей. На самом деле 200 рублей в час. При 15 сменах в месяц 36000 руб, а остальное "премии" на усмотрение руководства. Компетенции за использование личного автомобиля не 13000 рублей, а зависит от ежемесячного пробега и будет в районе 3000 4000 рублей. С особой гордостью преподносится компенсация на питание аж 115 рублей за смену в 12 часов. Переработки не оплачиваются, будешь торчать там сутки или больше, пока сменщик не приедет. ...
Положительные стороны:
Не вижу
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я 10.07 прошла собеседование за полнила анкету и мне сказали что когда пройдёте проверку вам перезвонят. Я неделю ждала звонка,позвонила в пятницу сама. На что мне сказали что результаты ещё не готовы, возможно будут в понедельник. Позвонила сегодня, оказывается что уже человека взяли. Как так? Нельзя было позвонить и сказать что человека взяли, что больше не требуется.
Отрицательные стороны:
Не приходите сюда работать. Обманывают при собеседовании. В отделе кадров работают не компетентные люди. Ни чего не знаю, ни чего не вижу
Подробнее>>

Будьте внимательны, нигде про это в вакансиях не пишут, и на первом собеседовании тоже не скажут, но сотрудников в штат не оформляют, всех нанимают как самозанятых. Непонятно про какие такие 17 000 сотрудников говорит Ташика (зам. директора по персоналу), если они не оформлены в штат. Достаточно зайти в руспрофайл и посмотреть среднесписочную численность сотрудников (на 2020 г.): - ООО "Этажи Сургут" - 16 сотрудников - ООО "Этажи Тагил" - 1 сотрудник - ООО "Этажи Москва" - 46 сотрудников... - ООО "Этажи-Тюмень" - 0 сотрудников (в Тюмени головной офис!) ... Подробнее>>

Их нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гнилое всё от товара до коллектива! Переработки не оплачиваются, но сильно приветствуются) 1с лагает, вечно что то невозможно провести, каждый день форс мажоры, каждый! Многие сотрудники приблеженные к руководству, свои должностные обязанности выполняют халатно, из за этого летит весь рабочий процесс, и ни дай бог тебе оказаться в конце этой цепочки все уйдут домой, а ты останешься один на один с проблемой , которую решить не в силах нет права доступа!)) Всем [censored] коллектив в офисе работает по принципу наплюй на ближнего, насри на нижнего! Обходить стороной!
Положительные стороны:
Бесплатный чай)
Подробнее>>

Положительные стороны:
Сколько всего интересного я узнал в этой компании.. пришел в ноябре 2022 года, предложили позицию менеджера по продажам. Сразу же понравился офис, обстановка, формат опенспейса. На собеседовании руководитель очень четко и понятно объяснил об обязанностях, возможностях, вариантам роста. Хотел продолжать...
Отрицательные стороны:
Объектов много: работаю много, но это не недостаток для меня, а скорее возможность научиться новому, зарабатывать больше, вырасти, как сотрудник. Поэтому вечером могу задержаться на рабочем месте.
Подробнее>>

Удобное рабочее место Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При собеседовании обещается одно, а по факту абсолютно другое. Это касается как линейного персонала, так и управленцев. Постоянные задержки заработной платы от 10 дней и выше. Требование, чтобы все работали 24/7. Постоянные задолженности поставщикам. Собственник компании Енгибарян а.с. откровенно говорит, что "Люди это расходный материал. Уйдут одни дебилы, придут другие". Зарплаты в конверте. Штрафы прилетают непонятно за что и почему. Не вздумайте идти в данную компанию. Сильно пожалеете.
Положительные стороны:
Нет таких.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Успела побывать на собеседовании по вакансии "менеджер по персоналу". Впечатления - незабываемые. С самого начала меня удивило то, что руководитель отдела персонала не участвовала во встрече - а ведь это мой потенциальный руководитель и тот человек, с которым впоследствии нужно...
Положительные стороны:
Не успела обнаружить - но, возможно, они все-таки есть, ведь кто-то же там работает.
Подробнее>>