Там есть такой Зацепин Егор Николаевич. На нем висит, а потом по решениям суда ликвидируется куча фирм: Агро-Групп, Дон-Пласт, Донснаб и др. Открывает и закрывает фирмы-однодневки. Очень нервный человек. Обещает золотые горы, когда доходит дело до оплаты, включает дурака. Опасайтесь этого человека. Его моб. номер 8-961-431-20-20. По состоянию на март-апрель 2016 г. данный гражданин является учредителем ООО "Интер-Фуд". Компания находится на ул. Фермерская, д. 16, Батайск. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На head hunter висит вакансия Водитель-охранник, личный помощник руководителя: для командировок со знанием языков (английский, итальянский) Зарплата 100 000 руб. Пиздец! Давайте, компания Интерсевер, попробуйте найти 3 в одном - водителя, охранника и личного помощника со знанием двух языков (чтобы еще сопровождал вас в командировках) за 100 000руб. Такого ебанутого работодателя как Интерсевер мне кажется просто нет. И так зарплату людям не платят, видимо, кризис совсем прижал - хотят сэкономить.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оплата труда мизерными авансами.Неожиданно узнаешь что ты уволен, без окончательного расчета, кормежка "завтраками".Так же неожиданно видишь на сайтах работодателей по поисках работников и сотрудников на твою должность и должность твоих сотрудников. Большая текучка кадров связанная с оплатой труда.Постоянно меняется название фирмы.
Положительные стороны:
При желании можешь работать до бессознательного состояния, на оплате труда это не отразится никак. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал 7 месяцев. За все время работы получил 62000 рублей. Задолженность за предприятием 124700 рублей. Алексей Коновалов вдруг заявил что он мне должен всего лишь 59000 рублей. Одни обещания в процессе работы по поводу зарплаты. Мошенничество с начислением и выдачей заработной платы. Условия пребывания на вахте скотские. Только бытовки. Негде помыться и что-то приготовить. Все это должен сам как-то придумывать. Ни разу не показали расчетных листов по зарплате.
Положительные стороны:
Положительных сторон нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В обозначенную дату никто не позвонил, а указанный телефон, по которому мы раннее связывались не отвечал, более того, девушка на том конце трубки отвечала, что "данный вид связи для абонента не доступен". И ведь как работают, молодцы!!!! Поимели. И ведь таких фирм много. Обидно только то, что для многих людей при устройстве на работу те деньги, которые они платят Вам, МОШЕЙНИКАМ,могут быть последними, и поиск работы для них важен. Люди, будьте бдительны. По аналогичной схеме набора сотрудников в Финляндию работает фирма "Фрукор". Причём тарифы те же-изготовление загранпаспорта 5000 руб, госпошлина+медстраховку 4500 руб.
Положительные стороны:
Компанию нашла на сайте поиска работы вахтовым методом.Работа предлагалась в Финляндии, на складах в Лаппеенранде. Вначале о работодателе впечатление сложилось положительное.сбор документов, заполнения заявления для оформление трудовой визы, оплата квитанции на госпошлину. Озвучили дату окончательной встречи и на этом все и закончилось. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Но...когда я начала звонить в указанную дату...ни один номер не отвечает. И только сейчас додумалась посмотреть отзывы. Пипец.... Кто то предлагал собраться всем вместе и пойти туда....я с вами, говорите дату и время.
Положительные стороны:
Изначально впечатление было положительные. Подписали договор на то что они оказывают помощь на получение визы, мне квитанцию выписали, и вроде ничего не насторожило ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все минусы писать очень долго и скучно :( работать в этой компании действительно страшно товарищи, нет уверенности в завтрашнем дне, с людьми прощаются легко, но сначала подыскивают замену а потом ставят перед фактом, благо кто уволился иль попросили - нашли поистине достойную работу, спасибо богацким за эту тяжелую школу. Так же страшно потому что каждый сам по себе и все в подвешенном состоянии, бухгалтерии ноль, на складе бардак, директор никчема… «Кто не лижет тот помрет» (с)Сектор Газа Как и везде не любят правду, справедливость и т.д. Девиз компании «Лучше иметь шершавый язык , чем умную корову». Меняется название фирмы каждые 2 года, меняются люди каждые пол года. Не изменным остается только одно – зарплата и объявления о наборе сотрудников. ... Подробнее>>

Пример ведения бизнеса для тех у кого совести нет, а желание заработать любыми путями есть. Во главе стоит очень милая семейная пара. Естественно все деньги в семью. Зарплата смешная, больничные, отпуска — что это? Там о таком не слыхали. Работа для студентов, коим и я был когда имел удовольствие там побывать. Естественно уволился через несколько месяцев после 6 дневной раб. недели с 9 до 7 и общения с неадекватным руководством. На прощание любезный директор просто не заплатил за последний месяц мою мизерную зп. Олег Викторович честно посмотрев мне в глаза объяснил что денег этих я не заработал. Очень удивлен что они до сих пор работают, хотя лохов всегда найдется много. ... Подробнее>>

Неперестаю поражаться затейливости и мыслительному процессу по*еr-менеджеров. Расскажу про «собеседование» с претендентами на работу в компании, которое я уверенная займет первое место по долбоебизму в рейтинге любого человека посещающего собеседования. Для начала замечу что оно групповое — человек эдак двенадцать «собеседуются» одновременно Это удивляет только сперва, но к концу собеседования понимаешь что по другому и быть не могло Компания выбирает себе работников по результатам такого «тестика»: дано где-то 25 строк в каждой из которых 50 букв алфавита написанных вразброс. Нужно из всех букв строки выбрать и обозначить (зачеркнуть, подчеркнуть, поставить галочку сверху) только определенные три. Буквы маленькие (10 размер шрифта), расстояние между ними, сверху, снизу — маленькое. Тестик длится три минуты. В результате оказывается: кто просмотрел большое количеств строк, десять и более, и отметил правильно буквы — тот и выиграл и принят на работу. ВСЕ. Кто меньше просмотрел, или сделал ... Подробнее>>

..[]..Татьяна и нарушения КЗоТа, а также Уголовного кодекса тоже регулярные: воровство зарплат (в виде штрафов), официальный отпуск — за свой счет, не оплачивается, внеурочная работа, хамство руководства… и т. д.