Отрицательные стороны:
Помимо серой зарплаты (которую не платят почти год) перестали платить и белую. И чхать хотел мистер Ламдон на своих сотрудников с их зарплатами и трудностями.

Москва

Отрицательные стороны:
Держитесь подальше от Стройтехавтоматики. У сотрудников не самые лучшие (мягко говоря) условия труда и организация рабочих мест. Мебель, оборудование, компьютерная техника как будто из секонд-хэнда. Хотя для себя руководство сделало вполне сносный кабинетик, при этом задерживая зарплату сотрудникам. Для техперсонала строится убогая производственная площадка без нормальных бытовых удобств у черта на куличках - у Новоживотинного (при этом никак не решен вопрос о доставке туда персонала). "Социалка" никакая: серая зарплата (само собой, мизерные отчисления в пенсионный фонд, минимальные больничные). При увольнении "прощают" долги под разными предлогами. Организация морально и технически

Воронеж

Положительные стороны:
Очень сладко поют. Особенно Алла Юрьевна. Молочников все время пытается что-то решать-без успеха как обычно. В ССА достоинств нет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В организации вскрылись серьезные злоупотребления. Ведется проверка органами следствия. Директор полностью уничтожил коллектив. Те сотрудники, которые остались в организации, изо всех сил держатся за место в Ассоциации (средняя зарплата 90т.р.!) и готовы для этого на все. Они год с лишним наблюдали, как под воздействием «паров» директор нес ахинею на совещаниях, зачастую сдабривая ее ненормативными либо малоупотребимыми иностранными словами.
Положительные стороны:
высокая зарплата ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Статистика за последние 2 года: - проектировщики практически в полном составе уволены и используются в качестве фриланса за копейки, - сметный отдел - сменил около 10 чел (из них 5 руководителей) - коммерческий отдел - сменил 4 человека - юридический - сменил 6 чел (из них 4 руководителя) - снабжение - сменилось 4 человека (1 руководитель) Текучка - 70-80% - и это показатель.... Черные схемы (не только в зп), гениальный собственник, гнилота зашкаливает...

Краснодар

Отрицательные стороны:
Серая ЗП (официальная мизер). Отпуск не выпросишь. Работа по 12 часов. Кто вовремя - тот до свидания. Рулят недалекие, только пальцы гнут, в голове не слишком много. Организация из разряда "Понты дороже денег". Гнилые короче.

Краснодар

Отрицательные стороны:
ЗП серая, официальная часть не больше 10-15к. Руководство с короной на голове. Отпусков вы не увидите, в них ходят только приближенные к собственнику сотрудники. Готовьтесь стать рабом. Две третьих коллектива стукачи и жопализы. Бежать с такой компании надо.

Краснодар

Отрицательные стороны:
Эти кадры выставляют вакансии КГИПа с з/п 70000, хотя у них есть ведущие инженеры с з/п 70000 и чуть больше. Зажрались, походу считают себя великой, важной и единственной конторой... Глупый ген. директор. Не повышает з/п сотрудникам по их просьбе, которые этого объективно достойны по различным показателям (это не разовая акция с определенным сотрудником, это тенденция, проверенная на многих...). При этом, когда получает заявление об увольнении, начинает торговаться немного... Руководитель от Бога, что тут сказать... Начальница отдела кадров с говорящей фамилией. На нее жалуются иногда сотрудницы... Порой не умеет себя вести (чаще

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
про зп в конверте забудьте, платят только официальную часть. и то с задержкой в месяц, кормят завтраками. Требуют прыгнуть выше головы " как хочешь"

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
К посту ниже. Если голова есть - и работать будешь нормально, и зарабатывать. Про не пускают в отпуск - вранье. Что Тимофеев, что Фадеева - это руководящее звено, и если ты бестолочь и слабое звено-иди на зп 45 тыщ и не ожидай большего. Переработки оплачивали, опять же если действительно нужно было выходить в выхи и задерживаться пот у что объем работ большой, а не потому что весь день сидишь в интернетике, а к вечеру начинаешь шевелиться. В целом, за 4,5 года работы из минусов был один - задержка зп

Санкт-Петербург