Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к персоналу: как к грязи, постоянные упреки и недовольства, которые высказывайся в очень грубой форме и на повышенных тонах. Рабочая смена не 12, а 13 часов, т.к. вы должны прийти на работу в 9:30, чтобы открыть точку до 10, а уйти после последнего клиента(иногда и в 22:30). Обещают ЗП бармену-кассиру 22000, а по факту выходит около 17000. Постоянные недостачи, которые вычитаются в тройном размере, идиотская система штрафов, ужасные условия работы. Очень сильная текучка-люди уходят каждый месяц по несколько человек, не выдерживая такого отношения.
Положительные стороны:
Развоз на такси после работы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет отрицательных сторон
Положительные стороны:
Работаю в ООО Кузница с 2013г, отношение руководства к сотрудникам отличное!!! все сотрудники отзывчивые, доброжелательные, коллектив очень хороший! мало где сейчас встретишь людей, которые могут помочь, подсказать и относиться друг к другу с уважением. За время работы в компании получила очень много знаний, навыка, опыта! Работа интересная, з/п стабильная. Хочется постоянно двигаться вперед, расти. Очень рада, что работаю ... Подробнее>>

Положительные стороны:
полный возврат денег за лечение ребенка, теперь может застраховаться каждый Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Высокая сумма страховки Подробнее>>

Сдала 12.08.2018 палас-ковролин (100% ПЭ) в химчистку "ДИАНА" За ковролин 100% полиэстер взяли сумму, как за шёлковый, т.к. в прейскуранте не цен на чистку синтетических ковров! А шелк они приравняли к вискозе и все дешевые ковролины чистят по цене шелковых! Я указала приёмщице на другой ценник - длинноворсовых ковров (свыше 1 см ворс), он был почти вдвое меньше! Мне сказали, что это Подробнее>>

Положительные стороны:
удобная программа, экономия средств, полное обследование, удобный сайт... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемый Егор Алексеевич и Анна Дмитриевна прошу принять меры по следующей ситуации: нас всех достали постоянные потрахушки гурьева и мягковой. Да если вам невтерпеж, да делайте свои дела, чтоб никто не знал, а не на виду у всего офиса. Всё бы ничего да и хрен бы с ними, пока тайное не стало явным. 20 октября 2016 на территорию Кузницы зашли двое в масках и стали настойчиво искать гурьева, они зачем-то начали запугивать сторожа, заламывать ему руки и затаскивать в сторожку. И потом они своим видом напугали сотрудников. На следующий день эти двое не явились на работу. Всем понятно что двое в масках это муж мягковой и его друг. Так вот, до каких пор будет продолжаться этот беспредел, почему мягковой позволительно вольное посещение рабочего места, когда бухгалтерия зарайска начнет нормально работать, да и в принципе КОГДА она начнет работать. ... Подробнее>>

Здравствуйте! Сегодня 05.07.2018 была в офисе Челябинвестбанка пл.Революции,8 по поводу обмена монет, в очереди отстояла 5,5 часов, при работе кассы до 19:00, почему-то принято было решение закрыть ее в 18:00. Примерно 15 человек осталось ждать в ожидании "Чуда", но зачем-то был вызван ОМОН(.Крайне разочарована ситуацией, банк советовать не буду . Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Система прослушивания у них следующая: дается 100 балов, потом за всякие недочеты баллы вычитаются и если осталось менее 70%, то это у них называется Черная зона", премии полностью лишают. Прослушать могут любое количество звонков, хоть 100. А недочет, это например сказать "счас" вместо "сейчас". ... Но, это еще цветочки, далее если у работника более 2-х месяцев подряд "черная зона", то решают вопрос об увольнении этого работника по ст. 81 ТК РФ "За не соответствие занимаемой должности". И УВОЛЬНЯЮТ НЕ СОБЛЮДАЯ НИ ОДНОГО ПУНКТА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА! Левин Андрей, начальник отдела сказал, что если надо будет, то уволит по этой статье даже мать одиночку. При приеме на работу не требуют даже флюрографии! Т.е. там может спокойно работать больной туберклезом. Перерывов положено каждый час по 10 мин., но в реальности может оказаться что за 12 часовой рабочий день возможны только 1-2 перерыва, ... Подробнее>>