Был на приеме у Сурменко Светланы Ивановны. Более хамского отношения к пациентам я еще не встречал. Цены явно не соответствуют качеству предоставляемых услуг. Стоимость всего курса лечения до самого последнего момента для меня оставалась загадкой. После второго посещения профессионализм данного врача у меня вызвал огромные сомнения. Стоило мне только поинтересоваться альтернативными вариантами лечения, как в меня кинули договор об оказании платных услуг и выгнали из кабинета. Куда только смотрит руководство и сколько еще таких врачей работает в данной организации? СТЫД И ПОЗОР. Подробнее>>

Мои замечательные мальчишки Вадим и Даниил появились на свет в Абаканском родильном доме. Огромная благодарность всем врачам за их труд. Меня всегда пугали рассказы подруг о плохом отношении персонала к роженицам. И оба раза я шла в роддом со страхом, что не будет внимания или будут ругать, что что-то не так сделано. В приемнике очень приветливые и понимающие женщины. А ведь когда идут схватки, заниматься оформлением документов не самое простое дело. В предродовую врачи тоже периодически заходят и проверяют состояние рожениц. В первых родах у меня были слабые схватки и мне помогала рожать вся смена того дня. Все прошло хорошо. Подробнее>>

Я рожала 24 июля 2013 г. в 4 роддоме юго-западного округа г. Москвы. Только самые хорошие слова я могу написать об этом роддоме, о врачах и персонале. Этот роддом считается одним из лучших, именно поэтому я выбрала его для родов, читая отзывы о роддомах. Этот роддом очень популярен, когда я лежала в отделении патологии беременности, куда я попала за неделю до родов, роддом несколько раз закрывался из-за перегруза для приема рожениц, которых на скорой отвозили в другие роддома. Мне повезло, что когда у меня начались роды, я уже была в роддоме, и когда у меня было раскрытие шейки матки 5 Подробнее>>

Любое, даже самое крохотное решение полностью зависит от настроения главврача. А он не знает, чего хочет, но хочет, чтобы было сделано прямо сейчас. Очень показательно: маркетолог для отделения платных услуг уже третий (!) за 8 (!) месяцев. Уходить с работы вовремя - дурной тон. Отвечать по рабочим вопросам в отпуске - нормальная практика. Трудовой договор заключается только на 1 год Подробнее>>

Хочу написать отзыв о медицинской организации, которая является одной из самых статусных в Иркутске. На самом деле врачей там держат за обслуживающий персонал, зарплата на уросне санитарок, отношение администрации хамское. Все проверки гасятся связями главного врача. Совет всем: не устраивайтесь в СПИД Центр Подробнее>>

Не рекомендую устраиваться в эту организацию, Главврач "двуликий человек" сегодня говорит одно - завтра другое, никогда не держит своих договоренностей.<br>Для руководства простые работники ничего не стоят, как тут ни выворачивайся все равно все не устраивет.<br>Не тратьте свое время и нервы за те гроши что тут платят на самом деле, работать невозможно.Особенно хреново приходиться системщику(программисту) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во-первых, обещают всю белую зарплату. В итоге оказыется что черная+белая. Не верьте ничему что говорит Бабенко. Трудовой договор выдают только если его требовать долго и настойчиво. Когда говорят что вас зовут работать в "Медпроект", при этом говорят что будете заниматься станциями сотовой связи, значит вас устроят в фирму ООО "Спецпроект". Уволянют вообще ни за что, при этом черной зарплаты нельзя добиться никак. В общем, кто собирается туда идти знайте что это очередная шарага.
Положительные стороны:
обеды бесплатные. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
маленький офис. Большая нагрузка на ГИПов. Небольшой соц.пакет. Низкие перспективы карьерного роста.
Положительные стороны:
Государственное учреждение. Хорошая компания для профессионалов знающих свое дело. недоучкам или безответственным людям здесь не место. Адекватный и мудрый Директор. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнем с того , что рабочее место ваше будет в кабинете с ремонтом который делали последний раз в советские времена (отсутствие кондиционера и т.д.).Первое с чем вы столкнетесь это будет ваша зп, которая состоит из массы составляющих.И вы никогда не будете точно уверены сколько вы по итогам работы за месяц получите.Техническая оснащенность никакая,учет кадров ведется в самописной программе,никаким 1c 8.2 там и не пахнет.Нарушения ТК полно.И что самое важное, когда вы будете увольняться , с вами мало того что забудут произвести расчет вовремя , вам его еще и выдадут не в полном объеме. НЕ СОВЕТУЮ ТРАТИТЬ НА ЭТУ КОНТОРУ СВОИ НЕРВЫ И ВРЕМЯ.
Положительные стороны:
Дополнительный отпуск 14 дней,есть интересные образованные люди в коллективе.На этом пожалуй все приятное и закончилось. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу сообщить о злоупотреблении служебным положением работников челюстно-лицевого госпиталя, находящегося по адресу: г. Москва, улица Лестева дом 9. Мне, как соискателю работы, зайдя в госпиталь и задав администратору вопрос «Где находиться отдел кадров?» не удалось получить исчерпывающего ответа. В мою сторону махнули рукой и сказали «Там» (на Луне? В Канаде?) Пройдя по коридорам и самостоятельно обнаружив кабинет с табличкой «Отдел кадров», я вошёл туда с твёрдым намерением всё же обсудить моё дело с человеком, который отвечает за приём новых сотрудников. Но моё пыл моментально остудили вопросом « А чё вы тут делаете?» Я сказал: «Меня прислали из Центра Занятости Населения на собеседование.», на что мне ответили: «Идите к медсестре и пусть она с вами решает вопрос!» Это было сказано в таком тоне, как будто на мне какая-то вина, а медсестра будет решать мою дальнейшую судьбу… На ... Подробнее>>