Бывший Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Я работал в БЕСТ-Новострой и хотел бы предостеречь людей, которые думают туда устраиваться. Начиная со второй половины 2012 года, нормальная компания превратилась в годюшник! Рядовых сотрудников давили по всякому: многочисленными недоплатами, переводами в нерентабельные отделы и снижением комиссий. Я неоднократно обращался к руководству разных уровней, как устно так и письменно, по фактам недоплаты. Обращался к Евгении Кузнецовой (рук. отдела продаж), Ольге Берниковой (рук. департамента продаж), Екатерине Деминой (секретарь-референт председателя совета директоров - Ирины Доброхотовой). Либо меня игнорировали, либо смысл ответов руководства был примерно следующий - "Да ты сам дурак, что мы тебе не заплатили...". На момент моего ухода (март 2013 года), текучка кадров составляла 70%. Уходить начали руководители отделов. Сменились: рук. отдела рекламы, рук. департамента продаж, рук. нескольких отделов продаж, рук. группы показов.

Москва,

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Плохая организация труда. В случае возникновения каких-то трудностей или вопросов сотрудники действуют по принципу "все против всех", нет единого координирующего центра. От работы в компании осталось неприятный осадок, такого унизительного к себе отношения я не испытывал еще нигде.

Москва,

сотрудник к счастью Бывший:
Отрицательные стороны:
Бегите оттуда и не суйтесь даже близко,если хотите нормальную работу и адекватное начальство.

Москва,

бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Отделы кадров у чопа, находятся по всей Москве, а офисов два. Один на Басманной, где находится все руководство во главе с ген.директором Поповым С.Б. и его замом Суходольским А.А., а другой в Коренево, Люберецкого района, где хранятся документы сотрудников и там же их увольняют. Там же находится контрольный отдел, который возглавляет зам. ген.директора Наседкина В.В. У устроившихся бойцов забирают инн, пенсионную, военный билет и их документы отсылают в Коренево на хранение. Зарплату устроившимся обещают 1000р. в сутки, в реальности некоторые бойцы отработав месяц, еще остаются должны.1) За форму с них высчитывают в 3 раза больше, чем она стоит. 2)От 2500 до 3500 высчитывают за прожывание, хотя на многих станциях и квартирах нет совершенно никаких удобств. Женщинам приходится жить в одной комнате с мужчинами, в анти санитарных условиях вместе с тараканами и клопами Спать на абоссаных и вонючих матрасах, за которые с них кстати тоже удерживают около 1000. 3) непонятная система штрафов: проскочил "заяц" через турникет -3000, задремал или уснул -3000, не брит или помят -1000, за пьянку само собой-100% и увольнение. В общим не удивительно, что когда люди рассчитываются, они еще остаются должны. Многие инспектора

Москва,

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Директор размазня и лгун, к тому же самодур. Задержка зарплаты (на очень долгий срок). Выплата зарплаты один раз в месяц. Собственно наверное фирме хана.

Москва,

Отрицательные стороны:
Хочу предостеречь кандидатов от трудоустройства в эту компанию в СПБ. Причины: сейчас в компании идет передел власти и денег т.к. недавно ее купил новый собственник. В связи с этим происходит коллапс, народ увольняется (увольняют) пачками, а их обязанности перекидывают на оставшихся сотрудников без доплат. И вишенкой на торте - производство в СПБ закрывается, а потом скорее всего и офис прикроют. Если вам на собеседовании говорят что все хорошо, все будет работать - не верьте.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Есть инструменты для работы

Москва

Отрицательные стороны:
На проекте МТС-банк нереально выполнить показатель NPS-а его требуют на 10, иначе-штраф, выговор, либо «заявление по собственному» Доп.смены не по вашему согласованию,а потому что так надо Вечно неработающая гарнитура,либо поломанные стулья Если есть вопрос к СВ,будь готов что тебя либо проигнорируют,либо решат вопрос,но через большое количество времени Самое главное-софт.Он отвратительный,все виснет,нельзя сделать некоторые банальные функции для банка Атмосфера в коллективе ухудшилась после вечных оров за то какие операторы ужасные,и плохо работают,сильное моральное давление В целом,это был интересный опыт работы,но она для эмоциально устойчивых людей,но к сожалению

Чебоксары

Отрицательные стороны:
Ничего не понравилось в этой компании. Никому не рекомендую идти работать в ГК АСТИ (на самом деле это ООО "АЛЕНФАРМА", пр-кт. Чехова, д. 71/187). При трудоустройстве временный договор не выдают на руки, типичные мошенники, видимо есть что скрывать. Неделю не оформляют официально, работаешь по ДГПХ (договор гражданско-правового характера). В нём не прописаны условия по оплате, то есть, тебя могут бортануть в любой момент и ты ничего не получишь и не докажешь. Условия работы адские, не человеческие. Зарплата не соответствует написанному в вакансии. Руководитель приёмного отдела постоянно кричит матом на

Ростов-на-Дону

Бывший Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Отдельное "спасибо" Фисуновой Наталье, теперь вроде фамилия другая, за потраченные нервы и время. Отношение к новеньким - скверное. Договориться о чем-либо можно только при ее положительном настроении (и для этого нужно, чтобы звезды как надо на небе расположились). Большая часть сотрудников увольняется именно из-за нее. В целом - в компании много сотрудников "на должности", взятые по непонятным причинам - образование, грамотное выражение мыслей и указаний - отсутствует у большинства! Как говорят - с села взяли. Да, переработки действительно есть - но за них больше платят, особенно за часы после 22:00. Если магазин закрывается в 23:00 - то ВЫ уйдете не раньше,чем через полчаса. Трудно обучиться и обучить при таком потоке кадров...из-за чего в магазине творится полная неразбериха. Если готовы к большой текучке..и способны быть действительно стрессоустойчивыми - Вам сюда. Напоследок скажу - компания относительно неплохая...главное,чтобы повезло с коллективом! Расти можно. Но лично я - устала от суматохи.

Москва, Пресненская Набережная, 10 блок С - БЦ Башня на Набережной