Хочу предостеречь желающих пойти на работу в это кафе. Худших условий работы я еще никогда не видел. Во-первых, происходит наглый обман соискателя, и ему врут о прекрасных условиях работы – как о работе по трудовой, так и о карьерном росте. На деле - ни того, ни другого. По ощущениям, вся работа Софии Аксютиной строится на использовании доверчивых молодых людей с целью обогащения и личной выгоды. Кстати, помимо сети «Натали» у Аксютиной еще много разных фирм. По-видимому, везде к сотрудникам такое же скотское отношение. Так что, если увидите объявление о вакансии от компаний «Евро-резидент», «Евродом», кафе «Натали», кафе «Мадмуазель», пекарня «Гаврош», Подробнее>>

Пишу этот отзыв,спустя уже много лет,как работала в этой компании,что бы предостеречь нормальных ,образованных людей ,с опытом,от работы в этой компании. До сих пор в этой компании работают мои хорошие знакомые,и лучшие подруги.Если вы приезжий и вам надо набраться опыта в сфере туризма,то вам сюда;)))здесь таких просто обожают!!!!Руководство совершенно НЕ ЦЕНИТ квалифицированных,опытных,грамотных в этой сфере сотрудников! В приоритете всегда новички с периферии,наглые,готовые идти по головам, занимающиеся стукачеством, пакостями у друг друга за спиной и лижащие ,извините,Ж... руководству! Для них самое главное- этоколичество броней и желательно чтобы брони были как можно больше в денежном эквиваленте!!!Каким способом - неважно!Лишь бы клацали по Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я уже пару лет не работаю тут, но вспоминая, меня аж трясет! Никогда я еще не вляпывалась в такую компанию! Начнем с отдела кадров, потому как с него обычно и начинается знакомство с компанией, на собеседовании девушка рассказывала, что я для них идеальный кандидат так как оба моих высших образования прям необходимы для данной вакансии в отдел продвижения, а так же свободное знание английского огромный плюс! (только почему-то не предупредили что продакт-менеджеры практически не знают английского, забавно правда?). Также была песня о том, что если я себя проявлю то будет прямая дорога в отдел продактов (что меня особенно интересовало). вкалывая с 10 утра и очень часто до 10 вечера, а некоторые дни и до 12 ночи было, а также делая работу из дома на выходных, дабы вывести направления из минуса в плюс, я надеялась что это оценят и повысят. Но, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не работал, только 1 раз (и последний) воспользовался их услугами при поездке а Испанию. Компания, не полностью оказала нам туристические услуги, и при этом не хочет возвращать 800 евро присвоенные мошенническим путем. Пользуйтесь услугами достойных компаний.
Положительные стороны:
Мошенники ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень много!!!!!
Положительные стороны:
До 2007 года прекрасный коллектив,общаемся до сих пор с многими сотрудниками ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании начальник HR отдела утаила, что зп в компании на половину черная и сказала об этом лишь когда я пришла с документами оформляться на работу! В главном офисе секретарь на ресепшн постоянно разговаривает на личные темы по телефону, что подрывает имидж компании.
Положительные стороны:
Офис близко от метро, применение английского языка в работе, коллеги в офисе на м.Китай город отзывчивы и готовы помочь. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бабы ,Бабы и еще раз Бабы!
Положительные стороны:
БАБЫ ,Бабы и еще раз БабЫ! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Необходимо много терпения для работы в этой компании. Если ты работаешь для опыта, то просто закрывай глаза на :1. не соблюдение ТК РФ (работа в праздники и выходные за "о что ты возмущаешься, у нас рабочий день" (в последние два года в новогодние праздники просто не выходила, сказать то они ничего не могут, тк не выполняют и любой разговор может быть использовано против них - отгулы за праздники не дают, денег не выплачивают, увы, почему то народ очень боится пойти против этого, возмущаются, но идут на работу). 2. работа в душном кабинете без кондиционера, со сломанной техникой.3.зарплата в конвертах. 4. для того что бы подняли зп не нужно сидеть постоянно и разговаривать со своим руководителем ( боятся лишний раз пойти к начальству.нужно идти самой к руководителю подразделения и обсуждать этот вопрос. На моей практике был только ОДИН руководитель, который стоял ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Женский склочный коллектив, хотя попадаются отдельные достойные люди. Черная зарплата. Хамское отношение HR. Сокращения без выплат положенных по ТК РФ.
Положительные стороны:
Опыт - сын ошибок трудных. ... Подробнее>>

04.12.14 я была устно информирована о том, что с 15.12.14. я буду сокращена без выплат каких-либо компенсаций по собственному желанию либо по соглашению сторон с формулировкой "у компании нет денег". Данный факт меня не устроил, как и то, что начальник отдела кадров угрожала о дальнейшем прекращении выплат, тем самым принуждая написать заявление по собственному желанию. В компании проходят массовые сокращения Подробнее>>