Отрицательные стороны:
Офис не устроен. Очень плохая дорога. Нет рядом приличного кафе или столовой.
Плюсы в работе:
Очень хороший коллектив. Руководство делает все, чтобы выйти из тяжелого положения, в котором оказался завод в кризис. Это видно. Сейчас положение стало намного лучше. Стабильность чувствуется. Рекомендую попробовать устроиться, потому что потом набора, кроме как в рабочие не будет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. з/п белая 10 т. р. Большие штрафы. Любая ошибка рабочего, технаря или отдела контроля стоит 10 т. р. (независимо от величины его з/п , ипотеки, иногда самой виновности). Добавив к этому постоянную работу в авральном темпе из-за плохого тайм-менеджмента руководством, получаем неизбежные урезания з/п. Из-за отсутствия премий, з/п оказывается до 1,5 раз меньше обещанной на собеседовании. Что в совокупности со штрафами дает больше зарабатывать тем кто «ковыряется в носу». 2 года текущего кризиса, вызванных в основном не тенденциями рынка, а финансовыми просчетами руководства, давали право руководству не повышать з/п, а иногда даже урезать ее до 25%. Задержки з/п доходили до 2,5 месяцев. 2. Отпуск 15 рабочих дней в году. 3. Со справкой оплатят только две недели в году. 4. Завод стоит посреди непроходимого болота. 5. Большая текучка. Работников не ценят, даже с большим опытом. В составе много новых лиц, на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство не заинтересовано в профессиональном развитии своих сотрудников (от технических специалистов до менеджеров), не проводятся ни тренинги, ни семинары. Перспективное направление - шоковая заморозка - в один момент упало ниже плинтуса... а могли бы выбиться в лидеры рынка... жаль Текучка кадров... у кого-то терпения больше, у кого-то меньше, но итог один - сильные специалисты оставляют компанию. Ежегодно по весне проблемы с выплатой ЗП: либо урезаем на 1/4, либо задерживаем на 2-3 месяца, либо и то и другое сразу... Ясен фиг - кризис, но не каждый же год! ТК РФ не соблюдается!
Плюсы в работе:
Дружная команда грамотных технических специалистов, знающих свое дело и радеющих за него. С 2011 по 2013 повышение качества выпускаемых холодильных агрегатов (единичные рекламации, по большей части на комплектующие) Пожелание для руководства - непрерывно повышайте качество продукции завода, прислушивайтесь к мнению работников завода, старайтесь разобраться в ситуации прежде, чем включать "электролобзик" :-) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
на территории завода, но это не страшно
Плюсы в работе:
Пригласили на собеседование. Офис находится на территории завода. в основном все чисто. много людей работает. в основном лет по 30. Разговаривала с Руководителем-вроде нормальный мужчина. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Перспектив никаких. Офис отсутствует. А самое отвратительное это руководство, особенно "папа" Гиль - быдло с деньгами, не умеющее общаться и разговаривать с подчиненными. Периодически меняют весь отдел продаж по прихоти "папы", несмотря на личные заслуги , опыт работы и т.д. Из-за постоянной текучки продажи не на высоте. Зарплата в конверте, оплачиваемый отпуск - 3 недели. Сплошные нарушения, хотя вначале все кажется неплохо.
Плюсы в работе:
Коллектив хороший, в основном молодежь. Работа не пыльная. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Плюсы в работе:
есть ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
О работе в этой компании у меня только хорошие и светлые воспоминания.
Положительные стороны:
Работала я в этой компании (филиал Киев), к сожалению не очень долго. Мужу предложили работу с переездом в другой город и я вынуждена была уволиться. Могу сказать,что в этой компании собрались исключительно хорошие люди. Все вежливы и доброжелательны, работа интенсивная, но когда войдешь в курс дела - все посильно. Мне очень нравился и офис и коллектив и задачи. ... Подробнее>>

Казань:
Отрицательные стороны:
Не хорошая контора. Зарплату часто дают меньше обещанной, особенно если обещают много. Умудряются обманывать даже тех, кто на окладе. 90% сотрудников активно ищут работу, большая текучка, даже среди руководителей. Директор относится к сотрудникам как к рабам- для него нет понятия вашей личной жизни, может дернуть в выходной, не отпустить в отпуск, задержать вечером. В компании не ценится инициатива и желание работать. За переработки не платят, отношение ко всем одинаковое - тем, кто работает и тем, кто ленится. Ни копейки вы не получите сверху, но за ошибки вас накажут по полной. Поэтому в компании выживают те, кто вовремя убегает с работы, наплевав на то, что кого-то этим подведут. Куча штрафов, оправданных и не очень. Если сотрудник нужен, то при увольнении будут трепать нервы, будут угрожать что не отпустят, хоть во время работы относились к нему очень плохо. Повышения зарплат в компании нет, и проще повысить зарплату чужим, чем своим. Отношение диктора, будто он платит миллиарды, и может требовать соответственно, а по факту платит копейки, и выглядит такой гонор просто смешно. Перспективы в компании: работать за троих на своем окладе, если все уволятся, а новых не наймут, т.к зарплату не повышают.

Казань.

Отрицательные стороны:
Не выявил
Положительные стороны:
"Хотелось бы внести ясность. Работал в Ирбисе в период с мая 2015 по февраль 2016 года, сейчас ушел, так как завязал со сферой продаж и открыл свой бизнес (!). Это важно, потому как нет идеальных мест работ, есть места, которые дают опыт или отнимают время на приобретение оного - на рост. Если после Ирбиса я открылся и не ... Подробнее>>

ООО Ирбис (автосервис). Главный бухгалтер этой компании, она же сожительница директора, она же надежда. Абсолютно не компетентный руководитель, неуравновешенная, высокомерная и неадекватная женщина. Зато корона выши крыши. Издевается над своими подчиненными, не разрешает разговаривать в кабинете, сама позволяет себе орать и ругаться матом. Не советую никому там работать. Подробнее>>