Отрицательные стороны:
Вроде бы серьезная организация, дочка Лукойла как никак. А так называемые HRы, можно сказать лицо компании, желают оставлять лучшего!!! Звонят, приглашают на собеседование, договариваются о встрече все с таким пренебрежением, как будто делают одолжение. И говорят допустим в 12 приезжайте. Я : Вы на почту схему проезда пришлете? ....минутная пауза..... HR: Ну вы на сайте нашем посмотрите..... Я: ладно, адрес посмотрю, а к кому идти, кого спрашивать, какой кабинет????? опять дамочка тормозит......и выдает, что ниче не надо, на респешене все узнаете сами. Уже само такое отношение отталкивает. Потом на самом собеседовании, сподобилась и пришла вроде как начальница кадров,в какой-то жуткой бижутерии и вообще дресс-код походу там отсутствует. По крайней мере глава ЭйчАров это показала на все 100 %. Задала вопросы по моей профессии с видом, что в этом что-то смыслит, соглашалась со всем что я говорила ( а я не много там напортачила с теорией). Короче главное ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уровень оплаты труда в вакансии, по телефону не озвучивают, на собеседовании лишь если кандидат назовет приемливую для них цифру (30), чем толкают людей тратить время впустую. Непрофессионально.
Плюсы в работе:
Вид из окна ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ехала на собеседование с настроем, что это серьезная компания, все таки дочка Лукойла. Заранее подготовилась как следует к встрече. Собеседование проводила девочка (как потом выяснилось, сама она устроилась работать в компанию несколько месяцев назад). Какой-то конкретной информации о вакансии я не услышала. Только общие фразы и то, что зарплата белая, соц. пакет и доплаты к отпуску. На мой вопрос: как Вы видите эту позицию через 3 года она ответила, что роста в компании нет. То есть с развитием и построением карьеры в этой компании проблемы. Дальше начались вопросы: А Вы замужем? Кем и где работает Ваш муж? Не понимаю как эти вопросы могут касаться моего проф. опыта. Я пришла обсудить вакансию, а не мою личную жизнь. Создалось впечатление, что это я проводила собеседование. После 30-ти минутной беседы вдруг выяснилось, что нужен час времени для прохождения тестов. Странно, почему кадровики заранее ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была в этой компании на собеседовании, меня встретила очень приятная девушка-HR, но в середине беседы забежала тетя которая представилась руководителем направления подбора. Очень неприятные впечатления оставила, задавала вопросы не касающиеся профессиональной деятельности, а спрашивала что-то типа: кто вас содержит? Когда ребенков собираетесь рожать? - грамматика руководителя сохранена! Дальше больше: разговаривала, употребляя нецензурные фразы и слова торговки с рынка.Не буду говорить о дресс-коде! Руководительница была с невымытой головой, в отвратительном платье и дешевых бусах. После собеседования мне предложили выполнить тесты. Не нужно было мне приходить в эту компанию -если в ней априори работают не профессионалы.
Плюсы в работе:
Удобное расположение офиса. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование превращается в бесконечный отбор, hr не может ответить по срокам принятия решения (чуствуется вранье), бюрократическая машина работает на 200% в отношении кандидатов
Плюсы в работе:
Офис в центре ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обходите стороной эту организацию и будет у вас все хорошо!!!!!!!!!!!! Здравствуйте! Хочу поделиться с Вами информацией о компании ООО СВОД ИНТЕРНЕШЕНЛ. Начну с самого начала..."БОЛЬШОЕ СПАСИБО ИРИНЕ-специалисту по подбору персонала"!!!Пригласили на должность ведущего инженера. Обещали оклад 44000+25%=55000. По фокту, на месте снизили оклад до 40000(мол не говорили они другую сумму), минус подоходный 13%, минус жилье 2700. В итоге на руки 39000(мало с двумя детьми то..). В Отделе кадров врут безбожно и всем!!! Питание дорого! Общага, хоть и современная, но условия плохие-4 чел в комнате, платная стирка, общая кухня, один магазин с большим ценником на все, платная столовая-без права выбора еды(что дали, то и ешь) режимный обьект. Заработать на переработках не получится-хочешь работай-платить не будем! 13-й з/п нет. Выше не прыгнешь!!! Роста карьерного НЕТ!!! Денег в организации тоже нет-со слов местных! Развернулся, поехал обратно, в Сибирь. В итоге финансовые ...

Сочи

Отрицательные стороны:
Компания мнит себя одним из лидеров рынка медицинской техники,но безрезультатно топчется на месте уже более 10-и лет, тщетно пытаясь построить эффективную систему прямой дистрибуции.Причина: просто невообразимый уровень идиотизма,дебилизма,некомпетентности и дикой жадности руководства.Учредитель(собственник) компании-абсолютно неадекватная, малограмотная и злобная личность,окруживший себя тупыми исполнителями (стукачами и жополизами)-нормальные сотрудники там просто не приживаются.Кругом одна ложь и подстава,чтобы под любым предлогом не платить обещанных денег.Во всех бедах ВСЕГДА обвинят сотрудника,каким бы добросовестным, честным и старательным он ни был!Штрафуют даже за невозвращенный или порваный новогодний шелфтокер(!),который ТП обязан забрать из аптеки и сдать на склад до установленной даты.Маразм просто зашкаливает :каждая заявка от КА отгружается только после личного утверждения учредителем в ручном режиме.Пока уровень продаж сапасают Интернет-магазины, которым даются огромные скидки,вместо того, чтобы качественно строить собственные прямые продажи и работу с ведущими аптечными сетями. В общем: даже не думайте соваться в эту гнилую и ...

Киев, Харьков, Херсон

Отрицательные стороны:
ПРОХОДИЛА 2 СОБЕСЕДОВАНИЯ, НА КИТАЙ-ГОРОДЕ И В ШЕРЕМЕТЬЕВО. В ШЕРЕМЕТЬЕВО НАЗНАЧИЛИ СОБЕСЕДОВАНИЕ НА 12. ПРИНЯЛИ МЕНЯ ТОЛЬКО В 13!!! ДВЕ ХАМКИ ПРЕСТАРЕЛОГО ВОЗРАСТА ПО ФАМИЛИИ СКОПИЧ И ХМЕЛЬНИЦКАЯ. РАЗГОВАРИВАЛИ ТАК, КАК БУДТО ОДОЛЖЕНИЕ ДЕЛАЮТ. ЗАПУГИВАЛИ, ГОВОРИЛИ,ЧТО У НАС ТЯЖЕЛО, ВЫ НЕ СМОЖЕТЕ РАБОТАТЬ. НО ВСЕ ТАКИ НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ, СКАЗАЛИ ЧТО БЕРУТ МЕНЯ. НО!!!! ЧЕРЕЗ НЕДЕЛЮ ПРИШЛО ПИСЬМО, ЧТО ОКАЗЫВАЕТСЯ МЕНЯ НЕ МОГУТ ВЗЯТЬ. Я ПОЗВОНИЛА В ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС МОШЕННИКОВОЙ ДИНЕ. ВНЯТНОГО ОНА МНЕ НИЧЕГО НЕ СМОГЛА СКАЗАТЬ , ТОЛЬКО ЮЛИТЬ ПЫТАЛАСЬ. ВИДИМО СТЫДНО СТАЛО ЗА ЛИЦО ФИРМЫ. У МЕНЯ ОЩУЩЕНИЕ, ЧТО ЭТИ СОБЕСЕДОВАНИЯ ДЛЯ ГАЛОЧКИ ПРОВОДЯТ. А БЕРУТ ТУДА "СВОИХ"
Положительные стороны:
НЕТ ... Подробнее>>

Работала в сметном отделе в 2015г. Начальник управления не компетентный человек и соответственно сотрудники так же. На учёбу не отправляют, хотя в трудовом есть, не учат, а лишь спрашивают Но человек как работал, так и работает и людей меняет как перчатки за моё время уволилось более 10 человек, а это чуть более полугода ! В смертный отдел не рекомендую Только если вы осознаёт, что это не надолго Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отбирали на работу 3 недели, потом последний отбор с испытательным сроком 3 дня на работе, оставляют только одну из трех девушек:(
Плюсы в работе:
Была на собеседовании в этой компании, и даже успела поработать 3 дня менеджером по туризму, не прошла отбор:( но в целом впечатления о компании хорошие, отношение в коллективе было дружеским. Коммерческий директор, который со мной работал как прямой руководитель, показался милым и отзывчивым мужчиной. Очень интересный способ формирования з/п - тебя заставляют сдавать тест на знания курортов, отелей и всего ... Подробнее>>