Отрицательные стороны:
План, не большая минималка.
Положительные стороны:
Увидела отзывы, решила добавить от себя В МУИР уже полгода, как не работаю. Перешла в другое место, пообещали условия получше. Но немного жалею, что поторопилась. Добирться ближе, но не так удобно, там было буквально 2 шага от метро. Коллектив уже не такой дружный и расти возможности меньше. Все же мы и учились в МУИР, и продукт ...

Москва

Отрицательные стороны:
Нет таких
Положительные стороны:
Коллектив и атмосфера в Институте развития кадров благоприятны, устроился менеджером отдела продаж 2 года назад. Коллектив, особенно преподаватели, очень приятные и общительные. Законодательство, в отношении работников, полностью соблюдается. Чувствуется стабильность и то, что работников ценят и уважают в коллективе. ...

Москва, Тула, Ярославль

Отрицательные стороны:
Назначили собеседование. Наступил день собеседования. Ждала 20 минут его начала, т.к. руководитель общался по телефону. Проходит 5 минут и мне говорят, что необходимо высшее образование по профилю "Экономика и финансы". Объясните мне, почему региональный менеджер не знает этих требований? Зачем мне тратить время на то, чтобы мне сказали об отказе? Или данный руководитель новые требования ввёл? Я крайне разочарована, что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кидают на деньги. Система обучения не автоматизирована, безобразное отношение к сотрудникам как к животным. Постоянная текучка кадров из за нестабильной психики руководства.Бешеный КПИ,который невозможно выполнять,из за того,что в день у конторы по 5 6 планерок,которые в среднем длятся по 1у часу. По поводу денег берут людей,те отрабатывают пол месяца или месяц, из за того что не выдерживают постоянного прессинга,под видом Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Посчастливилось мне поработать в этой чудо компании с чудо руководителями один месяц. За этот период в Школе Точка Развития (дочерняя компания Точки Роста) я повидала многое плохие отзывы они удаляют, а хорошие отзывы заставляют писать своих сотрудников, да еще и под другими именами, чтоб не «палиться» О самих курсах по Менеджеру маркетплейсов могу сказать следующее, материал скудный по сравнению с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Далековато добираться, а с опозданиями тут строго.
Положительные стороны:
Читаю отзывы от менеджеров, мнения разные. А ведь здесь работают и другие сотрудники. Среди методистов большой текучки нет. Работа более спокойная, хоть и требует знаний и специального образования. Платят вовремя, не обижают, график соблюдается, есть мероприятия для работников. С коллегами можно попить кофе в перерыве, в пятницу — короткий день. Довольна своей работой. ...

Москва

Отрицательные стороны:
на зарплату не проживешь, вот и крутятся как умеют все на левых заработках. Доят ИПэшников по черному...Ушел оттуда, так как друг друга подсиживают. Кто подставит, не известно. бардак

Москва

Отрицательные стороны:
Руководитель Ярославского филиала Борисова Ирина. Работать с ней невозможно. Менее, чем за 6 месяцев после своего назначения умудрилась разрушить 2 отдела, создать все условия для выгорания сотрудников. Придирается к мелочам, что бы самоутвердиться за счет других, устраивает разборки с сотрудником при всем остальном коллективе, срывая рабочий настрой всему отделу.Не может организовать нормально работу, не может ответить на,действительно, важные вопросы. Пока она руководитель,лучше не тратьте свое время и нервы.
Положительные стороны:
Хороший коллектив, удобный офис, заработная плата всегда вовремя. В компании можно заработать. ...

Москва, Тула, Ярославль

Отрицательные стороны:
Новости о компании иногда радуют))Вот это новость. Компания b2b center црэ вошла в число худших компаний по интернет анализу агрегатора Plerdy seo Checker сайтов отзовиков о работе. Количество отрицательных отзывов, их просмотров и отсутствие каких либо улучшений в компании вывело b2b center в число сомнительных «лидеров». Ну хотя для тех кто там работал или пока работает – это не новость) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор дурачок, алкаш, параноик-перфекционист. Кто первый настучал - тот и молодец. Помощник его - такой же.... без ежедневной водяры не работает. Вообще, компания пропитана запахом гуталина отставных вояк и тюремно - казарменной обстановкой в коллективе. Вояки - дуболомы по определению. Они не умеют думать самостоятельно, а только лишь выполняют приказы высшего дуболомного состава, даже не задумываясь о приказах. Для тех, кто проходил службу в рядах - это вряд ли будет являться значимым фактором, поскольку они прекрасно помнят, как обманывать "козлов" и водить их вокруг пальца. Для прочих непривычных - лучше это компанию обходить за 5 км сторой ... нервы дороже. Система зп - темный лес, работа низкооплачиваемая. В общем и целом - средней руки говнобизнес. Шарага и шарага.
Плюсы в работе:
нормальные и квалифицированные кадры тут долго не задерживаются ... Подробнее>>