Отрицательные стороны:
Готовьтесь, текста много. Решила я дать компании второй шанс и снова устроиться спустя несколько лет. Отработав 2 месяца,при увольнении не выплатили должным образом заработную плату в последний рабочий день( и в течении 3х дней после) 1) Отработав 171 час , мне выплатили только за 137 часов.(что указано в расчётном листе, где остальное, неизвестно) 2) Нет выплаты за компенсацию накопленного неиспользованного отпуска. (Хотя указан в расчётном листе). 3) Так же нет выплаты за доп выплаты. 4) В приложении была написана одна сумма с учётом вычета налога, а по факту приходит на ...
Положительные стороны:
Плюсом могу назвать только хороший коллектив в котором работала. И зарплату за первый месяц работы.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Переехала в столицу пару лет назад. До этого работала врачом-наркологом у себя в городе тоже в частной клинике, поэтому проблем на собеседовании особых не было, прошла его легко. Первое время немного было сложновато, все-таки профессия сложноватая и случаи бывают разные, важно найти подход к каждому пациенту, работать в команде с другими специалистами для нужного результата. Но сейчас уже как-то все устаканилось, с коллегами сработались хорошо, все более чем устраивает.
Отрицательные стороны:
сфера работы специфичная.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работала менеджером в отделе продаж GTNT. Коллектив суперский, часто ходили с девчонками обедать в кафе. Начальство относилось с пониманием к сотрудникам. Но со временем я устала от работы с клиентами. Хочу попробовать себя в другом направлении. В целом, компания хорошая, просто это не моя специализация. С девчонками мы до сих пор общаемся).
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Столовая вкусная, доставка с работы / на работу, хороший коллектив
Отрицательные стороны:
их нет. Если работать, а не искать халявы, то отличный вариант
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серая зарплата, по договору 17 тыс, на словах 55 тыс, захотят полностью оплатят, а захотят только по окладу. Уволить могут без причин и даже без заявления, просто поставить перед фактом. Супервайзер Равылова Гузель не адекватна, никакой помощи и поддержки не оказывает, а только гнобит и унижает. Всё сотрудники в страхе потерять своё место. Штраф от Boe за негативный аудит-3 тыс, это вообще нормально?! Со 2 месяца работы, когда ты ещё не изучил ассортимент и принцип работы. Нагрузка такая, что на работу можно выйти в 7 утра и в 7 вечера ...
Положительные стороны:
Пятидневка и 8 часовой рабочий день
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В любой момент могут уволить, не выплатить полную зп, а только оклад, как по договору,тк зарплата серая. Супервайзер Равылова Гузель неадекват полный, никогда не поможет, к сотрудникам относится, как к отбросами общества. Я не советую идти работать в её команду. Это кто планирует работать по Альметьевску и Набережным Челнам.
Положительные стороны:
8 часовой рабочий день
Подробнее>>

В декабре устроилась в МE. Опыта у меня немного, работаю как ассистент. И я благодарна за то, что могу учиться у профи. Недавно была с агентством на одном мероприятии и наблюдала одну картину. В подробности вдаваться не буду, но один из нанятых рабочих накосячил… И я не знала, что в этой ситуации стоит делать. На месте event-менеджера я бы запаниковала, но не тут то было)) Татьяна подошла к вопросу с холодной головой, и через 30 минут проблема была решена. Я рада, что могу наблюдать за ...уже матерыми специалистами. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Достоинства Возможность творческого развития, так как я дизайнер интерьеров. Обеда за счет компании и удобный график.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю с ноября прошлого года и получила не мало впечатлений. Руководство активно поддерживает развитие и карьерный рост своих сотрудников. Лично мне моя работа нравится, а настроение повышается ещё больше при нескольких факторов: общительные коллеги, постоянные зарплаты, компетентный и добрый работодатель,...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Дружный коллектив. Главная цель всех-развитие. Развитие идёт как сотрудника, так и взаимодействие с клиентом. Руководство всегда сдерживает обещание.
Отрицательные стороны:
Очень долгое внедрение новых фишек в автоматизации работы и внедрение новых услуг уже готовых для клиентов , а не как пойдет
Подробнее>>