Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование, приехала.Оказывается, сейчас при отклике на вакансию с Вами связывается бот, который автоматически назначает собеседование, даже если Вы не подпадаете под требования...так сказать нарабатывает "базу".Поэтому, если пришла автоматическое приглашение, то лучше свяжитесь самостоятельно с живыми людьми..., потому как если ваше резюме реально рассматривают, то звонит сотрудник.указанная з/п соответствует уровню описанному в вакансии, но послушав пожелания, понимаешь что им Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подобрали вакансию, которая подходила мне по всем параметрам. Прошла собеседование с руководителем, которое казалось бы прошло успешно. На следующий день назначили психологическое тестирование, которое длится 4 часа. Затем мне сказали ожидайте результата. Я прождала 2 недели , не выдержала и решила сама написать в первый раз мне ответили «еще на проверке», продолжала ждать. Ответа так и не дождалась, решила написать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
увеличить зп и премиальные))
Положительные стороны:
работа по специальности. Это второе место работы у меня, многому научилась здесь. Были косяки, но благодаря дружному коллективу все это решаемо и временно. Со стороны начальства все ровно и спокойно, не напрягают. Оборудование, реактивы, расходники – все на высшем уровне. ...

Москва, Краснодар, Казань, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Насчет коллектива, ну иногда бывают конфликты. Но опять же, компания большая, на столько людей вряд ли все будут идеальными. Работать это не мешает.
Положительные стороны:
Стабильное трудоустройство, компания большая, то есть точно не исчезнет в никуда через полгода. Точек много, можно выбрать ту, что ближе к дому, плюс в KDL реально организовать себе удобный график (но тут от должности зависит). Зарплата достойная и платится всегда вовремя. ...

Москва, Краснодар, Казань, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Бывает сложно, особенно в связи с большим потоком клиентов, такое часто бывает
Положительные стороны:
Приходил в KDL, думая, что это временно, но задержался. В период, когда всех с работы выгоняли, остался на рабочем месте и даже увеличилась потребность в сотрудниках. При этом платят по-прежнему стабильно и хорошо, все по закону, компания ценит работников. Не боюсь даже под сокращение попасть, лаборатории расширяются все время ...

Москва, Краснодар, Казань, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Порой приходится работать очень плотно, в том числе по вышеуказанным причинам
Положительные стороны:
Тут в общем до меня уже сказали, в чем главные плюсы. Это то, что все полностью белое, компания соблюдает ТК, а значит, работник в КДЛ защищен, и какого-то неожиданного изменения условий в худшую сторону ожидать не приходится. Плюс сейчас тут особенно много перспектив, потому что сфера прямо очень серьезно развилась за последний год, и ей очень ...

Москва, Краснодар, Казань, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Далеко от дома Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Человеческий фактор. работа в последнее время в усиленном режиме, стрессовые ситуации нередки.
Положительные стороны:
Сеть лабораторий КДЛ это гарантия того, что зп будешь получать вовремя и в полном объёме (если будет соответствующее отношение без нарушений и штрафов). Всё здесь легально - оформление по ТК, ЗП белая, больничные и пр. Само помещение приятное, современное оборудование. ...

Москва, Краснодар, Казань

Отрицательные стороны:
Потерял 2 месяца на прохождение медкоммиссий, полиграфов (аж целых 2 раза ездил), всяких тестов на сообразительность. И о чудо, меня приглашают на работу! Спасибо данному сайту и всем другим, за то что уберегли меня от того дурдома, который творится в Домодедово Интегрейшен. Спасибо тем людям кто не поленился и оставил отзыв о своей работе.
Плюсы в работе:
Прошел собеседование, особо не напрягался. Вопросы были не сложные, профессиональный опыт особо не нужен как я понял! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Присоединяюсь к страдальцам, прошедшим через эту помойку. При наборе на работу умеют пускать пыль в глаза, а на выхлопе ноль. Своей системой мотивации, которая работает тебе в минус, заряжают сотрудников на отсутствие желания работать. Начальнику отдела по управлению проектами давно пора сменить место работы - засиделся. Чтобы развивать мозги и стремиться к самосовершенствованию, необходимо не только читать книги, обучаться, но и набираться опыта. А какого опыта ты наберешься и чему сможешь обучить людей, если ты как трухлявый пень сидишь в болоте и никуда не движешься, кроме абсолютного нуля? Чему можно научиться у человека, если он ничего не умеет, кроме как пытаться шутить по тупому, но с сарказмом. Убивала манера общения ген.дира DI или управляющего, уже не помню точно, как звучит должность. Он визжит на встречах на своих подчиненных как поросенок, за которым носятся с ножом. Результат всех встреч по проектам ... Подробнее>>