День добрый! Расскажу о данной конторке. Разбита она на семь организаций (бегают от налогов). Людей не трудоустраивают по несколько (!) лет. Опасайтесь, люди! Магазины у них есть в Кемеровской области, в Новосибе и в Барнауле. Отношение ко всем сотрудником как к быдлу. Держатся на рынке уже давно, за счет того, что оформляются фирмами-однодневками, которые существуют по паре лет и исчезают Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Должность: менеджера по рекламе не предполагает подчиненных, но конкретного руководителя у тебя нет, ты подчиняешься всем кто находиться в клубе.Дизайнер работает с тобой удаленно и когда нужно сделать макет ты пишешь ему по почте тех задание, из-за разницы во времени приходиться задерживаться на два часа. К томуже дизайнер дважды отказался делать макеты по причине того что ему не платят за его работу и он как он сам ответил "Этим не занимается". В итоге я и сотрудник компании "Дубль гис " вышли из ситуаци и и сделали сами дизайн недостающего баннера. Мне необходимо было перенять работу у менеджера по рекламе которая ведет клубы Алекс- фитнеса в уфе, оренбурге, челябинске и казани. Она ведет почти третий год и уходит в декрет. 25 марта она написала мне письмо , когда меня рассматривали на вакансию менеджера по рекламе в уфе и я ... Подробнее>>

Происходит обман по зарплате Москва начисляет зарплату в ведомости одна зарплата а в Пензе ее не до дают почти половину ничем не аргументируя либо просто руководство этого филиала берет себе эту часть но и иногда могут придумать много штрафов - долго был в туалете,задержался на обеде,опоздание на работу. Подробнее>>

Положительные стороны:
положительные стороны? Устраивайтесь туда работать, а уж на вас положут, не сомневайтесь.
Отрицательные стороны:
мутный невнятный "директор" Иванов. Это не директор.
Подробнее>>

Текучка кадров постоянная. устно нанимают доверчивых, эксплуатируют неделю или больше, а после либо человек не выдерживает и уходит с копейками в кармане либо пашет и ждет призрачную зарплату. Теперь подробнее. Нанимает эта шарашкина кантора человека на сборку кухонь. в цеху и на месте (у клиента). график обещают 6/1 с 8.00 до 17.00 суббота с 8.00 до 15.00. зарплата сдельная. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Водят за нос
Плюсы в работе:
Неплохое оборудование ... Подробнее>>

Шарашка рога и копыта. Директор жмот! Сам попросил рабочих выйти в ночь поработать (это было в сентябре) до сих пор не заплатил. Говорит надо посчитать сколько платить но мне сейчас некогда а сам целыми днями ходит из угла в угол руки в брюки за нами наблюдает как мы работаем. Сначала зарплата была 5 числа потом стала 10 а сейчас вобще Подробнее>>

Нина Григорьевна:
Моя семья уже неоднократно обращалась в "Мебель на Островского". За те несколько лет, что мы являемся клиентами данной фирмы, я могу утвердительно сказать: Медков Сергей Юрьевич - профессионал своего дела! При заказе различной мебели в офисе с клиентами работает приветливый и грамотный менеджер - Оксана. На замеры приезжает Сергей Юрьевич, который всегда даст дельный совет и проконсультирует по возникшим вопросам. Сроки изготовления всегда соблюдаются. Доставку и сборку также осуществляет грамотный персонал. Качество мебели отличное! Спасибо за профессионализм и грамотный подход к делу!

Московская область, Егорьевский район, Егорьевск г., Островского улица, 33

Констанстин Михайлович Михайловер является начальником компании "Палитра", специализирующая на изготовлении мебели под заказ( кухни, шкафы-купе, и т.д.), магазин находится у станции метро "Проспект Просвещения", ТЦ "СтройДвор". ЭТОТ ЧЕЛОВЕК КИДАЕТ НЕ ТОЛЬКО СВОИХ КЛИЕНТОВ, НО И СОТРУДНИКОВ, НЕ ОФОРМЛЯЕТ ПО 3, 4 МЕСЯЦА, ПОТОМ ПЕРЕСТАЕТ ПЛАТИТЬ, ТАК ЛЮДИ У НЕГО И МЕНЯЮТСЯ. Бедные клиенты, они отдают от 50- до 500 000 Подробнее>>

Работодатель очень много обещает при преме на работу, но не выполняет обещанное. Генеральный директор Шишлянникова Е.Е. недальновидна в принимаемых ей решениях, но виновными в последствиях становятся работники. В результате такой "деятельности" с начала работы организации (январь 2010г.) по май 2010г. из организации были уволены три работника, с грубыми нарушениями законодательства и без соответствующих выплат. Руководство организации идет даже на фальсификацию документов, что бы только не заплатить работнику. Подробнее>>