Новый работник:
  Начнем с того, что я уволился с предыдущей компании, ради трудоустройства в эту. Изначально не хотели поднимать зп до обозначенного уровня, настаивая на том, что компания еще и платит налоги, потому что зп полностью белая. В итоге, мне согласовали ту зп, которую я обозначал и прислали оффер с этой зп. Перед тем, как трудоустраиваться и писать заявления об увольнении, я прочитал, что компания указывает серую зарплату в ТД. Как же так, мне же согласовали белую зп? Я решил уточнить этот момент, после чего получил утвердительно да (кстати, это так же указанно в вакансии), что зп будет полностью белая. Уволился с предыдущего места работы. Пришел устраиваться и через несколько дней после трудоустройства, в трудовом договоре я обнаружил сумму, меньше обговоренной примерно в 5 раз. На мои вопросы к руководителю, как же так и что это вообще такое, получил только извинения. Будто бы компания, если сотрудник будет плохо работать (что значит плохо работать?) или, как пример, пьянствовать (на такой должности?) будет получать только оклад, указанный в ТД. Вообще-то, как правило в компаниях, если кого-то сокращают, то выплачивают условный "парашют". А тут, если ты не угоден, то просто сиди на окладе (сером) и

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Чтобы понять, нужно там поработать. К сожалению, я не слышала хороших отзывов, даже в начале работы в этой организации. Но моё любопытство не знает границ. Тем более было нечем заняться, видимо это единственная причина, по которой можно устроиться туда. Но! Если ты человек, которому действительно по каким-то странным причинам захотелось связать свою жизнь с данной организацией, научись лизать зад всем подряд ;)) уж прости, это правда нового имиджа.

Тольятти

Отрицательные стороны:
За два собеседования (с кем-то первое и с абсолютно равнодушной ген дир - Жанной Вал. - второе) никто без моих вопросов не собирался предупредить, что продавцы в свои выходные постоянно (1-2 раза в нед) должны будут просиживать на разл семинарах и что, примерно, каждые 3мес их переводят из одной торг точки в др. Видимо, чтобы в ревизии все за всё были оштрафованы. Также задают массу идиотских вопросов, из которых хотят понять, что Вы-человек с высш образованием, отл опытом работы, всю жизнь мечтали устроиться к ним продавцом и остаться навечно.

Тольятти

Отрицательные стороны:
Несоответствие обещаний и реальности. При собеседовании (телефонном!) рассказывают об одних условиях работы, а по факту предоставляют совершенно другие. На собеседовании обещали оплачиваемую стажировку по факту в магазине мне сообщили о том, что она не оплачивается только после ее окончания; обещали одну сумму з/п по факту выплачивали другую; обещали график 2/2 по факту вышло 3/1 (и это в лучшем случае, потому Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор Гаджиев Т.Т. не уважает своих сотрудников, если у него плохое настроение, он находит причину или создает ее сам,чтобы вычесть у тебя из зарплаты деньги.Постоянно повышает голос.Там никто долго не работает, максимум год, у кого крепкие нервы.Ты должен заниматься всем, не только своими обязанностями, если нет офис менеджера,то ты должен еще и выполнять его обязанности.Зарплаты все время задерживают,только новым сотрудникам месяца два будут платить вовремя,а потом Гаджиев покажет какой он есть.Он считает что ты ему обязан и должен перед ним приклоняться, за то что он взял к себе на работу.Условия работы очень плохие,маленькое помещение без окон,зимой там холодно, летом жарко, а кондиционер можно включать только когда разрешит Гаджиев.
Плюсы в работе:
бесплатные обеды ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Маленькая з.п. 15 тыс. Постоянные подработки, потому что работать некому, никто не хочет идти за такую з.п. Я работала кассиром, и товар выкладывала, и книги искала. Но так не во всех магазинах. Пожелания руководству. З.п. поднимите!!!

Курск

Положительные стороны:
+ Все договорённости по ЗП и росту соблюдаются + Радует удалённый формат + Обучение бесплатное, много полезной для работы информации + Обратная связь всегда понятная, по задачам вопросов не остаётся + Нравится коллектив, молодые... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектив. Особенно руководство. Цель компании — утомить сотрудника до смерти бесполезной работой. В офисе иногда сами не понимают, чего хотят. Постоянно какие то косяки с товаром при приёмке. В магазине нет охранника, когда приезжает машина с товаром — нет грузчика для тяжёлых коробок, а коллектив женский. Зарплата вообще не соответствует обязанностям. При увольнении похоже ещё и не доплатили. Судя по Подробнее>>

Заказывали изготовление камина из мрамора Statuario. Камин устанавливали в загородном доме. Переживали, что по цене не уложимся, но все получилось. Особенно благодарность хочу выразить за сроки. Очень быстро все сделали.

Россия, Москва, Никитский б-р, 7 "Б"

!!! ВНИМАНИЕ!!! МАКСИМАЛЬНЫЙ РЕПОСТ!!!Хочется написать отзыв об одной строительной компании "МОЙ НОВЫЙ ДОМ".Директор Богданов Андрей Владимирович.(юр. название ООО Молодёжный).Естественно, когда заключаешь договор, то всё хорошо, обещания сделать идеально и т.д. Общаются, надо сказать, вежливо всегда!Цена дороже, чем у других подобных компаний, примерно, на треть дороже. Но когда обещают дороже, но качественно, то соглашаешься...Но качественно...,это большой вопрос !В итоге, что получается:...Куда пальцем не ткнешь, везде косяк и тяп-ляп! От проекта (они нанимают ученика), прораба (тому, вообще , пофиг) до строителей (конечно, узбеки, которые в первые на подобном объекте).... По факту надо самим следить за всеми процессами строительства ( и желательно

Россия, Иркутск, ул. Байкальская, 206, оф. 416