Отрицательные стороны:
"Проблемы индейца, Шерифа не волнуют!"
Положительные стороны:
"Убедительная просьба не гадить. Измучались прочищать!" ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара

Отрицательные стороны:
Пишите на сайте компании письмо в горячей линии...собственники точно увидят.
Положительные стороны:
Собственников два: Ивановы Игорь и Ирина. ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара

Отрицательные стороны:
Меня собеседовала пожилая женщина, сейчас уже не помню имя, Ирина, кажется. Очень хорошо провела собеседование, претензий нет. Анкету пришлось заполнять. Сразу отвела меня к директору по персоналу, да, Наталья, блондинка, отчество не помню. О профессионализме сомневаюсь в данном случае. Вопросы не по работе, исчиркала всё резюме моими ответами на эти вопросы, спрашивала о зарплатах в компании и даже о зарплатах в других компаниях, где пришлось поработать до последнего места работы (о моей зарплате не говорили!!!), личные вопросы, много абстрактных вопросов, где нужно выкручиваться, выдумывать, всё не по работе. Сказала, что с собственником у неё очень хорошие отношения и у неё есть "доступ к собственнику". Я думаю, что, если вы не понравитесь, вам будут задавать такие вопросы, я так думаю, а , если понравитесь, то и вопросов не будет. Если у меня одна профессия на протяжении всей жизни, а ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара

Отрицательные стороны:
В перечне документов предъявляемых при трудоустройстве, нет анкеты. Более того, Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства... Если судом будет установлено, что работодатель отказал в приеме на работу по обстоятельствам, не связанными с деловыми качествами данного работника, такой отказ является не обоснованным. Если на собеседовании вас просят заполнить анкету или тест. Берите образцы и идите в инспекцию по труду. Если после собеседования вам не ответили, пишите запрос...и в 30-ти дневный срок, вам обязаны ответить о причинах отказа. Далее идите в суд. Хорошей работы у лучшего работолателя.!
Положительные стороны:
За обработку персональных данных, вы подписываете пункт анкеты. Этого достаточно. ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара

Отрицательные стороны:
Странно, что сотрудник не видит грубых нарушений в действиях своего директора по кадрам. Компания не соблюдает Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ (последняя редакция). Уважаемые соискатели! Вас не имеют право просить заполнять анкеты, если вы не дали письменно разрешение на это на специальном бланке о разрешении на обработку персональных данных.
Положительные стороны:
нет ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара

Отрицательные стороны:
Ответ юриста. Заполнение анкет с указанием персональных данных возможно только после подписания кандидатом разрешения на обработку персональных данных. По этой причине, многие компании прикладывают разрешение к анкете, - без подписанного разрешения на обработку персональных данных запрос и предоставление любой информации (паспорт, прописка, ИНН, СНИЛС и т.д.) запрещено.
Положительные стороны:
не знаю ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара

Отрицательные стороны:
Соискатель, не сотрясайте воздух. Нашего директра еще премируют, за выявление психически неустойчивых. Если Вы в отчаянии и не можете найти работу, обратитесь к психологу. Во всех компаниях заполняют анкету и проходят тестирование. И если Вы не в состоянии произвести эффект и подтвердить компетенцию- нужно менять себя. Удачного поиска работы.
Положительные стороны:
Большая ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара

Отрицательные стороны:
В первую минуту собеседования Вас просят заполнить подробную большую анкету, где вы должны указать все личные, паспортные и иные данные ещё до начала собеседования. Это занимает 20-25 минут, все данные заполняются, с вами беседуют и больше вы о них не слышите. Причем, в моем случае, речь идет о менеджерской позиции, а не о линейном массовом персонале. Ответа не дали, а вакансия была срочная, как они сказали. Эта вакансия сейчас весит уже год. Год весит. Никого не берут. В моем случае 2 часа на дорогу туда и обратно и 1 час на собеседование с заполнением анкеты и деньги на транспорт. Ответа никакого. Возраст, опыт, внешний вид - всё в норме, не взяли и даже не написали ни строчки.
Положительные стороны:
нет ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара

Отрицательные стороны:
Уважаемый собственник! У Вас работает непрофессиональный менеджер по персоналу Наталья! Абсолютно непрофессиональный директор по персоналу НАТАЛЬЯ. Задает ненужные вопросы, не имеющие отношение к работе. Собеседование обречено на неудачу, не будет трудоустройства. Не ходите, соискатели! Выспрашивает какие зарплаты у разных специалистов и топ-менеджеров были у меня на моем предыдущем месте работы и чем занимались сотрудники других отделов, к которым я не отношусь ! Всё выуживает, особенно финансовую информацию! Собственник за что ей платит зарплату? Собственник должен немедленно поменять Директора по персоналу! Эта Наталья не может делать свою работу. После того, как она выспросила всю конфиденциальную информацию с моих предыдущих местах работы, она начала бить в меня на убой своими колкостями: чего добились за свою жизнь? Ну, говорите, говорите...преодолели какие препятствия? есть достижения и победы? есть чем гордиться?
Положительные стороны:
нет ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара

Отрицательные стороны:
Ты бы у нее спросил, а у нее счастья полные трусы?! И чего она добилась?! Работать в серой компании, где труд наемного персонала никто не ценит- это предел ее мечтаний?! Ее труд как и ее предшественников уж точно никто не ценит. Этих директоров по персоналу каждый год там меняют и толку никакого. Все дурнее и дурнее. В работе должен быть результат, а у них процесс и отчёты. Поэтому их выкидывают пачками. Одно дело на собеседовании о подвигах наговориться, другое дело работу работать и прибыль приносить. А там про прибыль уже давно забыли все, кроме нищающих собственников.
Положительные стороны:
Не видела ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара