Отрицательные стороны:
Дополнительные смены все же есть. Много объяснительных, по опозданиями и ТД, не то что бы это прям минус, но и не плюс. Минус - количество слухов и обсуждений при каждом нововведении, может отпугнуть если слишком слушать
Положительные стороны:
На самом деле из того, что в Саратове предлагает рынок труда, именно в сфере колл-центров, эта вакансия самая адекватная оказалась. График стабилен, есть дополнительные смены, но при самой острой необходимости. Отношения в коллективе просто шикарные, зп вовремя выплачивают, задержек не было сколько работаю. Руководители лояльные, входят в положение при форс мажорах. Это единственная работа где у ...

Саратов, Москва

Отрицательные стороны:
Наглый обман с заработной платой от лица менеджера и управляющего. 15 тысяч за 12 часовую смену 2/2
Положительные стороны:
Их нет ...

Москва

Собственник,он же генеральный директор Химчак Георгий Эдуардович, наглы обманщик и не стесняясь нарушает законодательство. Увольняет людей,когда он ему перестают быть нужными, подрядчиков-кидает, никого официально не оформляет!Даже после прохождения испытательного срока. Мастера для него-дешевая рабочая раб сила,которую он нисколечко не уважает!При мне он кинул совершенно всех!Кого на 500 рублей,а кого и на 30000!!!!Уже написаны жалобы в трудовую,прокуратуру и следственный комитет! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В первый месяц очень много информации. путаешься нужно много выучить. если нравится то всё ок. в первый месяц без знания инфы больше 25 зарабатывают если прям угашиваются по изучению
Положительные стороны:
При проявлении инициативы дают попробовать разные задачи если так же преуспел то можно перевестись в другой отдел.Атмосфера ок. Руководство очень лояльно ко многим вещам. ...

Саратов, Москва

Анонимно:
Работала в компании ГОЛДЕН БАР ГРУПП, ООО 1,5 года под руководством Рудий Николай Борисович. Предостережения для соискателей- Николай Борисович беспардонный, непорядочный, хамовитый, в глаза говорит одно, а за спиной делает совсем другое- вот такой он человек. Кто хочет попортить свои нервы, время пожалуйста в компанию. Здесь можно набраться негативного опыта, получить стресс. Очень специфический человек, самодур!!! ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ЭТУ КОМПАНИЮ, Подробнее>>

ИП Платонов.Р.М. ресто-бар "Место",находящийся по адресу новопортовская, 1а.Большая текучка персонала, официально не оформляют, все трудоустройство происходит на словах,заработную плату не оплачивают,при появлении вопросов на счет зарплаты попросту увольняют без объяснений. Подробнее>>

Хочу предупредить людей - не ходите работать в караоке-бар Castle на Бакунина 70А, а именно работать на владельца этого заведения - Юдина Александра Юрьевича. Неважно кем - поваром, официантом, барменом, звуковиком и т.д. Денег вы не увидите. У него долги по заплате - полгороду должен и скрывается. Зарплату не выпросить. Денег нет постоянно. Подробнее>>

Нашла объявление о том, что в этот клуб нужна хостесс. Все бы ничего, но когда пришла на собеседование мне сразу сказали, что хостесс это и тансовщица и официантка и все все все. Ну думаю ок, все таки оплату пообещали нормальную Спустя одну неделю работы я поняла, что задерживаться тут не стоит. Клиентов вообще почти нет. А самое главное, чтобы получить Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Добрый день!Хочу поделиться работой в Мумий Тролль баре Москва.Зарплата чёрная, платят с небольшой задержкой, и высчитывают всегда за недостачи в баре. Атмосфера стала ужасной с приходом главного бухгалтера Вишняковой ГМ, женщина психически не уровновешенна, постоянно орет, и при этом зарабатывает своей дочке( там кстати просто колхозница) деньги на кафе, которые подворовывает у учредителей.сначала сменила всех барменов и кассиров, поставила своих

 Россия,  Москва

Не устраивайтесь на работу в кафе-бар Виноград и Чайхона Инжир. Не выплачивают систиматмчкски зарплату. Если вы готовы работать бесплатно то идите туда работать. Очкнь не добросовестный работодатель. Обманывают, не платят!!! Я бывший сотрудник,и не верил неготивным отзывам пока сам там не поработал поваром. Неплатят всем, исключений нет ни для кого. Подробнее>>