Большое спасибо организаторам фестиваля. Доброжелательное отношение к детям, чуткость, позитивный настрой организаторов нам придавали силы. Благодарим всех, кто принимал участие в организации фестиваля!Представительница танцевального коллектива "Алиса"

Россия, Москва, Шолохова 4 кор.1

На конкурсе в Москве все было на хорошем профессиональном уровне. Организаторы улыбчивы и терпеливы к нашим «назойливым» порой вопросам. За что им низкий поклон. В целом фестиваль «Золотая лира» оставил добрые воспоминания и стойкое желание вернуться.

Россия, Москва, Шолохова 4 кор.1

Liza:
Благодаря этому фонду сестра смогла племяннику помочь. Нужно было  пройти реабилитацию после установки слухового импланта. Была очень сложная операция, спасибо тем врачам, которые работают с такими маленькими малышами и проводят сложнейшие операции. Но реабилитация уже за свой счёт. Так как ни у кого из нас не было финансовой возможности , нам ещё подсказали о фонде в больнице. Никогда не обращались, хотя бывало помогали и переводили деньги. А здесь у самих проблема. Я и сестра очень благодарны фонду за помощь, благодаря оплаченной реабилитации здоровье становится у ребёнка  гораздо лучше!

Отрицательные стороны:
ПФР- это не гос.учереждение, а семейный, клановый подряд. Пример, начальник управления может по бумаге получать премию как рядовой сотрудник, зная, что его заместители соберут ему конверт из своих резервов. А, он выше, а те еще выше..., .за это заместители могут усаживать своих из "теории свиногенеза" родственников, друзей, которые не работают, а управляют не очень понимая кем и чем, поэтому создается очень плачевное представление о ПФР., но в действительности есть сотрудники, которые еще, что-то понимают- они рабы. Их работа за хлеб. Если попал в немилость, выгонят всеми разнообразными методами, четко отработанными за тридцатилетие. Жаловаться нельзя, так как выше(кому жалуешься) так же родственники тем на кого жалуешься. Круговая порука! Не тратьте времени в этой компании!
Положительные стороны:
Их нет! ...

Москва, Орел, Ярославль

Отрицательные стороны:
Двойные стандарты, жесткий контроль, интриги внутри подразделения, развита система доносов, нездоровый карьеризм. После прохождения независимого аудита "Гагаринский Фонд" выступил грантодателем, вскрылились грубейшие нарушения, начиная от нездорого климата в коллективе до дискриминации персонала со стороны руководства. В интернете в открытом доступе представлена диагностика.
Плюсы в работе:
Фонд профилактики социального сиротства является подразделением международной организации "Детские Деревни SOS". Международный стандарт менеджмента, обучение , командировки. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По истечении определенного времени стало понятно, что все держится на инициативе и терпении простых специалистов (кейс-менеджеров). Руководящий состав по-видимому не понимает специфики работы с клиентами и требует постоянной отчетности за каждый шаг. Все должно быть заверено клиентом, которого не понятно какими пряниками надо заманивать в офис или выискивать причину, по которой выезжаешь к нему на дом. Звонишь узнать, как дела, как выполняются намеченные планы - бумажка с подписью, нарисовал геннограмму - бумажка с подписью. Специалисты просто зарастали бумагами, а пользы клиентам никакой, те же разъяснительные беседы проводят специалисты в государственных организациях, только без подписей и принудительных поездок в офис. Какую нишу занимает эта организация в сфере социальных услуг так и осталось невыясненным. Особенно поражал бред начальства, которое довало указания, а потом их изменяла на 360 градусов, а потом делало выговоры за невыполненную работу - о которой сотрудники даже и не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Увидел вакансию Торговый представитель пришел к ним 2 бабы на телефоне записывают на собеседование,через день дали мне типо учителя 25-30лет и поехали в офисы сначало говорит про сирот,потом синий буклет покажет,потом с помощью своего планшета пытается подключить услугу 400-1000р типо детям.При входе представляются волонтерами а сами не отличаются от фирмы КИРБИ или чудо фильтры для воды.МОШЕННИКИ.!!!! увидите около храма или магазине гоните их в шею!!!!!!
Плюсы в работе:
МОШЕННИКИ!!! косят под фонд помощи детям,ходят по офисам и пытаются подключать услугу на карточке каждый месяц списывать у вас от 400-1000руб типо детям а сами хотят под видом фонда заполонить всю Россию. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
+Удобное расположение, если ездишь на общественном транспорте Уютный, хороший офис (со стандартными офисными прелестями типа кофемашины, телевизора и небольшой кухни)Есть возможность воспользоваться "благами фонда": посетить лекцию, поиграть в иксбокс и т.д. (правда, времени у тебя на это, скорее всего, не останется)Хорошая, пусть и небольшая, корпоративная библиотека с книжками по саморазвитию и т.д.Грамотная работа эйчара на протяжении адаптации сотрудникаИзначально всем обещают Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оклад выплачивается 2 раза в месяц без задержек, а вот премию с задержкой в 2 месяца, как уже писали ранее.Работодатель предоставляет полис дмс, только этот полис бесполезен, больниц в регионах мало этот полис принимают не во всех учреждениях , стоматологические услуги не оплачиваются. За 2 года ни разу не получилось воспользоваться полисом ДМС.Работают в этом фонде люди умеющие врать, недоговаривать, Подробнее>>

Гость:
Отношение хамское.На заданные вопросы или не отвечают или фыркают.Не объясняют как заполнять бланки.Документы швыряют,двери перед носом захлопывают.

Нижегородская область, Нижний Новгород г., Приокская улица, 6