Отрицательные стороны:
Особенно некрасиво слышать от Тебя ужасное отношение к Надие. Если так бесит все- зачем ты здесь работаешь? Увольняйся. Сидит без конца всех грязью поливает. Мне лично Надия очень импонирует. Руководство прекрасно понимает, что любой будет закрывать вакансии, которые ведешь ты. Придержала бы лучше язык.
Плюсы в работе:
Уважаемые коллеги, слух о том, что менеджера Аню поставят в начальники пустила она сама. Манипуляциями и шантажем высшего руководства набивает себе цену ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Согласна. Злословить достала. Ладно на Рому, но на Надию и Эльмиру.. они по моему все делают для компании и очень лояльны по отношению к нам.
Плюсы в работе:
Коллеги, емае ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
периодически проводились тренинги, зарплату выплачивают честно, ДМС.
Отрицательные стороны:
- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Три теста к должностным обязанностям (бухгалтер)не имеют вообще никакого отношения. Первый тест на знание Excel. Даже, если вы прекрасно знаете эту программу, а самое главное отлично с ней работали, но не в курсе, как что в ней называется(терминами программистов), будет сложновато. Второй тест на компьютере, как кто-то здесь уже писал, больше для опять же программистов,IT-шников. Вопросы об интернете, модемах, видах связи, мобильных операторах и т.п. Третий тест на внимательность: на листке формата А4 строчки с буквами алфавита вперемешку. Нужно найти за пять минут одну заданную и выделить фломастером. Потом беседа с, как я поняла, Руководителем отдела подбора персонала. Тесты все прошла, как мне сказали. Хотели Руководителя отдела, кому подчиняться пригласить. Но не получилось, он уже ушел. Вот тут начинается. Позвонила через неделю - сказали, что дама с которой собеседовалась на обеде (16-30) и она перезвонит. Написала письмо еще через пару дней ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из минусов: на каждой проходной стоит алкорамка, в которую нужно каждый раз дышать. Но я не пью, и мне пофиг
Положительные стороны:
Как только нашел объявление о вакансии, решил попробовать. Опыт у меня вахтовым методом уже до этого был. В общем, позвонил, всё рассказали об условиях. Отправил свои документы. Согласовали очень быстро, договор прислали сначала на эл. почту, после пришел оригинал на адрес. А уехал я уже на следующий день после проверки службы безопасности, дорога оплачивается. На объекте ...

Тула

Отрицательные стороны:
Деньги платить не хотят, хамят, ужасная компания.

Тольятти

Отрицательные стороны:
Недоволен. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если банк, считает, что заслуживает устанавливать высокие проценты по кредитованию, он очень сильно ошибается. Был бы это какой-либо другой банк, о процентах и речи бы не было. Но если Вы устанавливаете такие требования, извольте соответствовать. Персонал некомпетентный в корне. Прежде чем со мной связались по поводу поданной мною заранее анкеты, прошло 3 дня. Затем спустя еще 5 дней меня попросили предоставить пакет документов в электронном виде, затем прошло ровно 1, 5 недели. Ни один адекватный и уважающий банк не заставит клиента столько ждать. Более того, через 1, 5 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вся компания и есть один большой недостаток. Руководство просто ужас! Не отвечают на звонки и за слова. Отношение халатное я бы даже сказал мёртвое этих крыс интересуют только деньги с сотрудников и всё! Крайне не рекомендую для подработки и уж тем более работы на постоянной основе! Подробнее>>

гость гость:
Отрицательные стороны:
Пирамида.( Игра в пирамидку...) Инвестирование чужого интеллекта, опыта , физ.сил и фин.средств в "свой" проект. Вероятнее всего, схема проста-прибавка к уставному капиталу (и себе на карман), и, через пару лет, уехать из России... А мечтавших о карьере в стабильно развивающейся компании международного уровня - на вольные хлеба... Нет договора, нет зарплат по 2-3 месяца...(Рецепт борьбы элементарно , Ватсон, - жалоба в надзорные органы за соблюдением трудового и налогового законодательства и визит в офис в рабочее время..).И пусть тогда г-жа Чалышева объясняет присутствие "неучтенных" сотрудников в офисе. Понятно, их "крышуют" (там ведь заводская территория , пропускной режим) Но.. Думайте сами , решайте сами... На совещания гоняют всех "неучтенных" с первого дня, раздают план звонков - кому 300, кому 500...Просто call центр какой-то...На оплату питания и проезда никто не тратится(организация же коммерческая!), отпусков нет. Или они не оплачиваются. Денег вы там не увидите до первой звезды , т.е. вакансии, которую вы закроете или вам "позволят " закрыть...например найти главбуха с окладом менее 60000 руб...это такой висяк..."Вакансия провисает"... Сленг

Москва,