Аналитик:
Отрицательные стороны:
1) Когда в руководство попадают не по признаку профессионализма, а по признаку выслуги лет, умению "дружить" с кем надо, родства. 2) Когда у руководства бц есть одна четкая цель - увеличение прибыли, а соответственно и своих бонусов. А как можно увеличить прибыль если ты плохой менеджер? Уменьшить издержки за счет зп сотрудников. Если вы грешным делом считаете, что за труд должны платить, то вам не сюда. 3) Когда квалифицированному сотруднику предпочитают 2-х вчерашних студентов. Любой более менее уважающий себя сотрудник не будет работать за зп ниже среднерыночной в 2 раза, отсюда большой отток действительно профессионалов своего дела. Казалось бы руководство должно удерживать человека отдавшего много лет компании, но нет, в барсе действует американский принцип: "мы не ведем переговоров с террористами". Плюс ко всему на вас посмотрят как на предателя родины, как на человека, который что-то должен компании и лично директору бц. 4) Когда главное кредо "соглашаемся на все, а потом думаем сможем сделать или нет". 5) Когда #барсгрупвторойдом . Почему второй? Если ты на работе проводишь дольше времени чем дома, то большой вопрос какой дом первый, а какой второй. В Барсе чудовищные переработки.

Москва, Дорожная, 60Б - ДЦ Аннино-Плаза

Аноним:
Отрицательные стороны:
Провели собеседование, дали тестовое задание, провели еще одно собеседование, назначили дату ответа... и пропали. Т.е. даже видимые приличия не удосужились соблюсти. Это, на мой взгляд, прекрасная иллюстрация отношения к сотрудникам в данной организации. Меня бог миловал работать здесь, чего и остальным желаю. В Москве достаточно достойных работодателей.

Москва, Дорожная, 60Б - ДЦ Аннино-Плаза

Отрицательные стороны:
Коммунизм .начиная от несправедливого(деревенского вида) Директора Саляхутдинова до старой маразматички деревенского вида бухгалтера Логиновой.В московском офисе нездоровая атмосфера,сборище гнилых и сделающих все за маленькую зп чтобы выжить в этом конкуретном городе Москва...неадекваты...люди не советую.особенно москвичам.)
Плюсы в работе:
есть некоторые нормальные люди(1-2) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу предостеречь тех людей, которые планируют устроиться на работу в данный банк. Откликнулась я на вакансию на сайте НН, прислали отклик, я перезвонила, установили время и дату собеседования. Откликалась я на вакансию операциониста в отделении. В итоге я прихожу и мне кадровик начинает рассказывать о должности оператора контакт-центра, я в легком шоке сообщаю ей, что я на другую специальность откликалась. На, что она мне наглым тоном, мол не нравится никто не держит можете идти. Т.е. они вот подобным образом завлекают людей, чтобы впарить им вакансию специалиста колл-центра. Дорогие друзья, прежде чем идти на собеседование уточняйте на какую вакансию вас отправят, чтобы не терять зря времени. ПС: В который раз убеждаюсь в отсутствии мозгов у менеджеров по персоналу.
Плюсы в работе:
Большой светлый офис. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал внештатным сотрудником банка в отделе развития розничного бизнеса Казанского филиала ул.Кремлёвская,д.8,проработал 10 месяцев.Работал в должности менеджером по продажам торгового эквайринга Pos-терминалы.Был оформлен как внештатный сотрудник по договору безвозмездных услуг так как был студентом последнего курса. Зарплатную карту для начисления зарплаты оформлял за свой счёт.Работал добросовестно и поставленные задачи и планы выполнял,но как оказалось руководство банка своих сотрудников не ценит абсолютно,для них сотрудники это расходная рабская сила!Отдел кадров очень наглый и хамский!!!
Плюсы в работе:
Их не было за время работы,разве что приобретение опыта. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа в этом банке не благодарная, скажу я вам. Мало того, что зарплата не очень...В общем по порядку. Перевелась я в Московский филиал с провинции. График обещали 2:2. Работала нормально, пока не наступил сезон отпусков, кстати говоря об отпускных могу сказать тоже кое что... в провинции раболата 8 месяцев без отпуска, и потом перевелась, еще 4 месяца отработав в Москве, получила отпускные 8000 руб. Это нормально? Это даже не пол оклада!!!! Так вот, начался сезон отпускных, и оказалось, что банк не намерен был принимать на работу подменных сотрудников! А решил съэкономить и заставить нас работать по графику 3:1. При этом нас отправляли за МКАД, где еще не было проведено метро. Отработала я 2 недели так и глаз задергался, и нервы не к чёрту! Беру 2й отпуск по графику, пишу заявление, а мне говорят, не пойдеш, в перед тебя другой сотрудник ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зп низкая. Казалось бы такой крупный банк, а сотрудники почти не зарабатывают. Премия выплачивается ежеквартально, с опозданием в два месяца. То есть при трудоустройстве первые пол года ты получаешь просто 12 тыс. Если увольняешься раньше чем проходят пол года, премию не получаешь. И об этом не говорят при трудоустройстве. Мне сказали, что премия будет ежемесячной и только первый месяц получаешь голый оклад. За какие деньги держаться сотрудники там мне не понять. Коллектив хороший только..
Плюсы в работе:
В доп офисе, котором я работала, был хороший начальник, замечательный, понимающий. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Отличнейший коллектив, профессиональный и карьерный рост, полное соблюдение ТК ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
вызывают на работу в выходные и праздники.держат на работе до 11 часов ночи,не доплачивают.зарплата мизерная.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Официально устраивают со второго месяца работы. Большая текучка кадров. Напряженный режим работы из-за постоянной текучки. Депримирования. Не деловое отношение руководителей к своим сотрудникам. Самообучение.
Плюсы в работе:
Сидячая работа, нет физических нагрузок ... Подробнее>>