Аngela:
Работаю менеджером по продажам в компании Итер полгода примерно. Если кратко сложно, но интересно. У меня вообще педагогическое образование, но в продажах я начала работать, еще будучи студенткой, сейчас продолжаю развиваться в этой сфере уже под крылом известного бренда Итер. Что могу сказать тем, кто ищет работу и присматривается к компании Итер, здесь нелегко, и такая работа подойдет однозначно не каждому. Я же люблю общаться с людьми, я умею продавать, а продавать услуги, в качес...тве которых не сомневаешься, продавать продукт, который искренне считаешь лучшим в своем сегменте, у меня это получается само собой. Мне нравится коллектив, нравится свободная атмосфера в офисе, когда каждый может внести свое предложение, свою идею и рассчитывать на то, что ее рассмотрят. Что по зарплате меня все устраивает, я знаю, что все в моих руках, и по факту ограничивающего потолка в росте зп здесь нет. Подробнее>>

Kuzban:
Два года работаю дизайнером в компании ИТЕР ДИЗАЙН. До этой компании менял фирмы как перчатки, везде что-то не устраивало. В ИТЕР тоже все не идеально, но принципиальные моменты меня устраивают, поэтому уходить никуда не планирую в ближайшее время. Что нравится, большая свобода действий, любой креатив приветствуется, любые идеи можно без проблем донести до руководства и получить адекватную обратную связь. Есть все возможности для развития и роста: мне это важно. В будущем, не исключаю, ч...то попытаюсь найти работодателя на иностранном рынке, но для этого нужно наработать хорошую репутацию, собрать портфолио, стать ценным специалистом на российском рынке. В ИТЕР есть все условия для реализации моих целей. Да, нагрузка здесь большая, да, проекты сложные, ответственность высокая, но для меня все это опыт, который потом конвертируется в мой профессионализм. Подробнее>>

Борис:
Отрицательные стороны:
Директора: два бртата смирновых, старший сережа самодур каких мало..., младший володя: с нотками адеквата, но полностью подчиняется старшему брату.. безвольный теленок с замашками начальника!! Дальше даже не буду рассказывать, кто в адеквате решайте сами Подробнее>>

Ибрагим:
Отрицательные стороны:
Синицин и овчинников шерочка с машерочкой конченые люди.Братьям Смирновым плевать вообще на все! Подробнее>>

Алексей:
Отрицательные стороны:
Уровень зарплаты не очень высокий Отсутствует карьерный рост как таковой Коллектив состоит из 1.5 землекопов, поэтому все незакрытые дыры в функционале, вероятнее всего, будут затыкать вами. Доплачивать за это, конечно же, не будут. Руководство имеет очень своеобразные взгляды на жизнь и на рабочий процесс, будьте к этому готовы. Это проявляется не всегда сразу, а через 3-6 месяцев. Текучка большая, в среднем коллектив офисного персонала обновляется почти полностью за 1-1.5 года. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Доброго дня, работал в этой конторе и остался в ужасе от того как директор обманывает всех сотрудников! Во первых, это, конечно, не завод! А офис в котором работает один директор с бухгалтером, а все менеджеры (1-2 чел) работают там от 2 дней до 2 месяцев не более! (постоянная текучка кадров). Это потому что он не платит им зарплату) сначала кормит завтраками, потом когда увольняешься начинает им же в глаза врать что они не справлялись, и кучу выдуманных причин почему они не получат денег, и даже переходит на личности. Никого

Екатеринбург

Петр Семенов:
Отрицательные стороны:
Моя история: 1-ое собеседование (по письму HR "успешное") + выполнение трудоёмкого тестового задания (с положительным результатом) + 2-ое собеседование (хотя HR приглашал меня на "обсуждение возможных направлений моей работы в компании"). Результат: отказ в найме (без объяснения причин). У меня сложилось неприятное послевкусие: какие-то внутренние нестыковки в компании создали ложное впечатление, что процесс моего найма идёт успешно. А это привело к чрезмерной трате времени на него с моей стороны. Понимаю, что хозяин барин, поэтому и пишу здесь свой отзыв. Ибо считаю ситуацию неприличной и некорректной по отношению к соискателю (ко мне). Теперь более подробно. 1-ое собеседование. Вроде бы успешно (по письму HR). Мне было предложено выполнить тестовое задание. По сути оно было вида "у нас есть рабочая система, улучшите её работу вот тут". Много раз себе говорил не выполнять тестовые задания, составляющие непосредственную оплачиваемую работу сотрудников компании, но тут согласился - стало интересно. Тестовое задание. В двух словах, это сделать machine learning для датасетов изображений и текстовых постов, который мне дали "Одноклассники". При этом "дали" - это сильно сказано: надо было самому его вытягивать с

Санкт-Петербург, Комиссара Смирнова, 4 к2 - 9 офис, 4 этаж

NoName NoName:
Отрицательные стороны:
Собеседование проводил некий Дмитрий. Попросил решить на его рабочем ноутбуке, видимо его текущую рабочую задачу по оптимизации кэширования списка фотографий. Все время смотрел, что-то советовал, я сделал все быстро, в конце он сказал что все отлично и не было ни одного замечания, может только пара советов. Через пару дней отказ из-за "пробелов" в теории критичных для Дмитрия. Вообщем этот предприимчивый менеджер решает свои задачи за счет соискателей, потом дает плохой фидбэк, и не удивлюсь что затем продвигает "своих".

Санкт-Петербург, Комиссара Смирнова, 4 к2 - 9 офис, 4 этаж

Положительные стороны:
Выполнили всё, как и договорились: доставили 9 штук плит перекрытия по адресу без опозданий, выполнили монтаж. Спасибо большое. Подробнее>>

Положительные стороны:
Срочно нужно было найти пустотные плиты перекрытий, обзвонил пару контор - везде сроки изготовления больше месяца, а тут гораздо быстрее пообещали доставить, что и выполнили без накладок. Спасибо, выручили!!! Подробнее>>