Отрицательные стороны:
ЛЮДИ. Почему так много отрицательных отзывов? Не верю я. Какие-то вы все озлобленные. Так вот, ответьте в какой компании хорошие условия(только российские)? Газпром? Лукойл? ЛАДА и т.д. Да для вас все и везде будет плохо.
Положительные стороны:
Тоже позвали на работу. ... Подробнее>>

Начальником сметного отдела УКС ОАО Ямал СПГ является Павлова Елена Владимировна — человек без каких-либо личных и профессиональных навыков управления, который откровенным хамством, кознями и интригами создаёт исключительно нервозную обстановку в собственном отделе. Е.В.Павлова не умеет планировать рабочее время, в результате заставляет своих подчинённых с нормированным графиком работать до ночи и даже по выходным, нарушая ТК. Подчинённые делятся на «своих» и «чужих», «чужих» открыто выживают. Павлова позволяет себе оскорблять и унижать подчинённых, а также клеветать на сотрудников вышестоящему руководству. Бывшие работники обращались с жалобами на действия Павловой как к руководству организации, так и в надзорные органы государственной власти, однако Елена Владимировна продолжает работать на своей должности. Возможно, последнее связано с её социальным статусом матери-одиночки. Интересно, что в других негативных отзывах о работе с этим человеком Павлова оставляет комментарии в своё оправдание от имени других людей. Стоит ли работать в сметном отделе, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Касательно генерального директора, все ,что написано выше абсолютная правда. Люди стоящие хотя бы на ступеньку ниже не говоря уже о водителях,помбурах,мастерах для него быдло,скоты, басмачи,обезьяны он не стесняясь говорит это людям в лицо. Обидно то, что учредители Пульников И.Б. , Гопетченко В.И. его поддерживают даже не делают ему замечаний, хотя как профессионал он не какой. Технические вопросы решает главный бухгалтер. Средств на ремонт техники не выделяется.Процветает воровство от мастера и выше. Техника не закреплена.Отсутствуют и не соблюдаются правила промышленной безопасности . Флота ГНКТ работают без приказов о комплектации бригады,без актов ввода в эксплуатацию подъёмников,хотя работы производятся на опасных производственных объектах, что однажды привело уже к смертельному случаю. Хотелось бы обратить на это внимание надзорных органов.Заработная плата водителей составляет 50т.р. за месяц (25т.р. за норму времени). Средств на приобретение запчастей,комплектующих не выделяется(централизованный завоз отсутствует). Не смотря на наличие спецтехники ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
плодят маленькие конторки типа СПК, чтобы не платить сотрудникам, воры конкретные, контора мутная...
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
...сменилось руководство и всё полетело в тар-тарары. неофициальное название конторы "как-нибудь". На все вопросы в службы обеспечения в поле идёт один ответ.- "Ну вы там как-нибудь..." Вождь-идиот раздаёт указания, от которых волосы встают дыбом. Люди-расходный материал. Нарушение ТБ и БД. Главный механик пешка, не имеющий своего мнения. Живёт одним днём. Народ увольняется пачками,так что имейте ввиду, людей не хватает. Обещаниям не верьте(особенно "генеральному"), теперь им надо затыкать дыры. Пообещают даже луну. Проходите мимо этого заведения. Удачи.
Положительные стороны:
Начинал работать, всё устраивало.Работал в отделе ГНКТ. Зарплата вовремя. В поле работали настоящие спецы. Из-за забора не брали, звали только своих проверенных. Но... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны: нет. Самое лучшее охранное предприятие в Новом Уренгое. Платят вовремя, полный соц. пакет. Работал бы еще но уволился по семейным обстоятельствам. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Стоит ли ?
Положительные стороны:
Здраствуйте. Кто нибудь ! Кто сейчас работает откликнетесь!!! Как сейчас обстоят дела в данной компании? Предложили собеседование, обещают; 70- 80 т.р.(первое время...) Оператором технологических устоновок . В телефонном разговоре упомянули о 6-и месячном обучении в Казани с оплаченным проездом и проживанием. Подскажите стоит заморачиваться? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не вижу отрицательных сторон!
Положительные стороны:
Приехала в данную компанию по приглашению подруги в 2008 году работаю по настоящее время! Данная компания дала много опыта! Кто может скажет что кому то дали возможность без опыта получить колоссальный опыт в торговле! Вот все пишут в отзывах что компания плохая, что руководитель плохой! А вы сами смотрели что вы можете дать данной компании! Ведь вы пришли в данную ... Подробнее>>

Начальником сметного отдела УКС ОАО Ямал СПГ является Павлова Елена Владимировна — человек без каких-либо личных и профессиональных навыков управления, который откровенным хамством, кознями и интригами создаёт исключительно нервозную обстановку в собственном отделе. Е.В.Павлова не умеет планировать рабочее время, в результате заставляет своих подчинённых с нормированным графиком работать до ночи и даже по выходным, нарушая ТК. Подчинённые делятся на «своих» и «чужих», «чужих» открыто выживают. Павлова позволяет себе оскорблять и унижать подчинённых, а также клеветать на сотрудников вышестоящему руководству. Бывшие работники обращались с жалобами на действия Павловой как к руководству организации, так и в надзорные органы государственной власти, однако Елена Владимировна продолжает работать на своей должности. Возможно, последнее связано с её социальным статусом матери-одиночки. Интересно, что в других негативных отзывах о работе с этим человеком Павлова оставляет комментарии в своё оправдание от имени других людей. Стоит ли работать в сметном отделе, ... Подробнее>>

Вранье, ни слова про серую зп, про то сколько людей эта семейка оставила с голой жопой, уволив не заплатив деньги. Как то после очередного собрания, на котором Алексеевич всем вменял, что надо в отпуск обязательно ехать отдыхвть к морю, со словами — Вот я через три дня на море отдыхать уезжаю. Вобщем после собрания зашла в укромное место покурить, за углом стояли работники которые высказывали хвалебные эпитету, тому царьку. И поливали его грязью, как только могли и не могли тоже. Так что будующие работники вас ожидает лицемерие, интриги и постоянная недовыплата ЗП. ... Подробнее>>