В течении одного месяца уже посещаю психокоррекцию пищевого поведения в центре коррекции веса Эль Косметикс. Для меня это стало самым настоящим прозрением. Много нужной информаций, все объясняется и оказывают колоссальную помощь. Я была недовольна всегда своими гастрономическими предпочтениями из-за этого избыточный вес, дряблое тело. Теперь я потихоньку начинаю осознавать и менять свой образ жизни. Я на правильном пути с моими наставниками. Спасибо. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я не увидела отрицательных сторон
Положительные стороны:
Работая профессионально с косметикой уже более 10 лет, очень заинтересовалась косметическими средствами компании L'cosmetics, т.к в составе находятся только натуральные компоненты. Разнообразие ароматов, текстур и наборов для тела позволяют делать наилучшие предложения для своих клиентов. Приятно работать с профессиональной косметикой для тела! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Работая профессионально с косметикой уже более 10 лет, очень заинтересовалась косметическими средствами компании L'cosmetics, т.к в составе находятся только натуральные компоненты. Разнообразие ароматов, текстур и наборов для тела позволяют делать наилучшие предложения для своих клиентов. Приятно работать с профессиональной косметикой для тела! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Могу сказать только отрицательно. И так начал работу в этой компании. И столкнулся с такой проблемой. Что в кпк 74 человека рабочей базы. А по планам ставят 95. То есть еще придумывают неизвестных клиентов. И так довел до руководства. Что так мол и так . Сказали работай все будет норм. И в этого не доплатили зп. И согласовать якобы уже 2 месяца все не могут. И даже когда я пытаюсь связаться не кто не отвечает. И всем не все напливать. И планы ставят такие что бы их не выполнять не доплачивают гсм. Добиться правды не возможно. Так как оформляют не на нефис а на дистрибьютера. Даже в суд не подать. Именно на нефис. И руководители не когда не работали торговыми и не знают что такое торговля и не хотят понимать. А продукция Я родился все клиенты ругались ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкий уровень компетенции руководителей, постоянные переработки, неоплачиваемая работа в выходные и праздничные дни. Постоянная текучка кадров(к примеру: за 24 месяца поменялось 22 ВТП, 4 супервайзера, 3 LKAMa), маленькая зп, регулярная слежка за сотрудниками, пробег ВТП от 100(по городу) до 450 км. Штрафы за все, не засчитывают рабочие дни на свое усмотрение. Если вы готовы работать ВТП за 14тыс руб, Супервайзером за 27, все до вычета налогов.(это то что насчитал нэфис, отсюда нужно вычитать удержания дистров за дебиторку и пр) На собеседовании обещают зп ровно в 2 раза выше, а если сделаете план то и в 3 раза выше.. Регулярные задержки оплаты ГСМ на 2-3 месяца. Отпуск - забудьте!
Положительные стороны:
Компания дает возможность проверить свою нервную систему на стрессоустойчивость ... Подробнее>>

Меня рассматривали, как кандидата на «далеко не рядовую позицию» в ЦО компании . Впечатления о компании самые негативные! Причин несколько: 1. ничего не говорят конкретного: суммы нечеткие, график невнятный, структура не понятная, руководитель инкогнито, с прямых вопросов — как хорошие продавцы, умело уходят, прикрываясь хорошим соцюпакетом и транспортом, и обильно загружают своей внутренней терминологией, чтоб человеку было совсем трудно навести резкость в мыслях. 2. от кандидата требуют приверженности компании, веры и корпоративности, при том не давши ничего в замен, еще до испытателного срока. Вопрос: от куда возьмется «вера»? и вера «во что»? Сразу вспоминаются сектанты. 3. Отбирают время и силы кандидата своими безконечными собеседованиями, фитбэками, ситуационными заданиями, на добровольных началах, за которые в итоге никто не платит и «обещанной должности» не предлагает. 4. Вежливость этой компании, за приделами их HR-ов, резко заканчивается. Относятся к кандидатам крайне хамски. Поступают нечестно, или говоря народным языком — ... Подробнее>>

Я говорю не для консультантов, а для тех, кто хочет стать штатным сотрудником. Обычная средняя компания. Очень низкие зарплаты (ниже средне рыночного). Навязывают свои ценности, что в принципе везде практикуется. Шведы себя хорошо чувствуют, а наши, как обычно. Коллектив в большинстве своем хороший. Специфика сетевого бизнеса — уклон в секты) Если от жизни много не требовать, можно работать.