Отрицательные стороны:
Нарушение ТК. Новые сотрудники не оформляются на работу, хотя по законодательству работодатель ОБЯЗАН! заключить трудовой договор с сотрудникам не позднее 3-дневного срока. Работник принимается якобы с испытательным сроком. Сначала все красиво, поются дифирамбы о том, какая ты сообразительная и что до тебя все были ну просто ни на что не годны. Ты с головой уходишь в работу, разгребаешь накопившиеся завалы, но через пару недель тебя увольняют по причине: не вписалась в трудовой процесс...Правда, расчет без обмана. Насколько я поняла, это сейчас обычная практика у контор подобного рода: набор персонала

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Данная компания набирает якобы стажёров, которые впоследствии отрабатывают месяц-два, и их увольняют. Их директор (Алексей), с виду может показаться доброжелательным. Вот только с его подачи происходит отношение пришёл, отработал, получил копейки, ушёл. Главный менеджер (Михаил) - сухощавый паренёк, который будет вашим прямым руководителем, будет с помощью вас разбираться в своих проектах. С самого начала работы, к тебе не слишком проникается коллектив (потому что таких стажёров там уже было немерено). Собственно, у меня присутствовало ощущение, что меня скоро уберут. Когда я попытался сделать предложение Михаилу, по поводу нашей коммуникации (не

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Руководство полная загадка. Есть Алексей, который вроде как главный директор, но ничего не решает и не делает, приходит дать всем «пятюню». Есть Станислав, который вроде как заместитель директора, но решает за него, особенно любит поручать грязную работу другим (как они говорят : делегировать) и есть Михаил, который вроде как руководитель отдела, но вообще ничего не может сделать сам. Как в этом хаусе выполнять поручения- непонятно. Не советую тратить на эту компанию своё время-большую часть времени руководство занято ссорами со своими поставщиками и грязными сплетнями о своих же сотрудниках. Увольняют

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Отвратительный hr, даже не представилась , задала вопрос: что я могу о себе рассказать? Больше вопросов не было, кто так проводит собеседование?? В двух словах рассказала о компании и все! «Собеседование» за 3 минуты! Такое было впервые

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Там нет достоинств кроме Татьяны

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Доброго времени суток! Хочу рассказать об опыте работы в ооо тпк «Золотое Крыло».Все отзывы о процессе работы в этой компании оказались правдивы. Да, есть определенный дресс код, нельзя пользоваться личным мобильным телефоном, постоянные переработки, которые никто не оплачивает. Но все это меркнет на фоне руководителя отдела маркетинга ирины громенко. В начале знакомства она представляется очень милой женщиной. Постепенно вводит тебя Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В отделе кадров вам будут рассказывать и показывать брошюрки, какой дружный коллектив у них. Наглая ложь - каждый сам за себя. Мизерная зарплата (17-18 тыс), а обязанностей вагон и маленькая тележка (и каждый раз вас будут проверять на прочность как весы с гирями). Начальство работает по принципу - наша хата с краю, мы сами по себе, вы сами. ТК РФ не соблюдается, обед 30 минут в лучшем случае, а можно и без обеда... В столовой не редки случаи отравлений, то есть за ваши же деньги еще отправитесь на больничную койку. Перспектив нет никаких, что бы вам не говорили (развита система кумовства... впрочем как и везде сейчас, но здесь особенно). Данное место можно рассматривать только как временное.
Плюсы в работе:
Как оказалось нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата зависит от банкетов и частных клиентов, чем больше мероприятий, тем больше зарплата. Из-за того, что нет стабильной оплаты труда текучка страшная. Все премии урезали. Часто приходится задерживаться и перерабатывать (переработки не компенсируются). Как следствие постоянных официантов немного, а остальные набираются отделом кадров через F5 (толпы молдаван и т.п.). Скоро такими темпами дойдут и до узбеков с таджиками.
Плюсы в работе:
Близко от метро, оформление по трудовой. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкие зарплаты (на сайтах пишут 23 000 руб., это до налогообложения), на самом деле зп 18-19 тыс. Вам будут говорить про премии, их уже нет (еще с прошлого года). Премии только для верхушки и их прихлебателей. График 3/2, так как персонала не хватает (раньше был 2/2). Хамское отношение к людям - линейный персонал за людей не считают. Большая текучка кадров.
Плюсы в работе:
В коллективе встречаются нормальные люди. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Куча левых должностей (советник по безопасности, помощник по безопасноти). В сменах народ абсолютно некомпетентный и не желающий работать. Начальники смен и помощники смен весь день сидят в дежурке смотрят телек, шарятся в интернете... ни за что не отвечают и работать не хотят. Такими же становятся и обычные инспектора - пофигистами. На постах с ноутбуками и планшетами - здесь это норма. Как следствие - кражи у посетителей (гостей) и персонала гостиницы. Естественно начальник СБ будет скрывать эту информацию от ген.директора. Пост видеонаблюдения превратился в место для сна. Рабочая обстановка никакая. В коллективе отношения собачие, никакой команды нет. Начальство любит капать на мозг своим подчиненным по поводу и без повода. По нынешним меркам зарплата копеечная. Текучка постоянная в этой гостинице.
Плюсы в работе:
Работа в центре, близко от метро. ... Подробнее>>