Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Был сегодня на собеседовании (Москва). Ни каких обшарпанных стен с оторванными обоями не увидел - наоборот, очень крутой офис! Хорошо встретили, напоили чаем, проводили. Не могу не заметить подход к собеседованию - в отличии от других, это осознанное действие и вопросы - съездил не просто чтобы мы посмотрели друг на друга. Ребята умные и доброжелательные. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На офис не ведитесь - красота только в единичных переговорных. Офис по большей части обшарпанный, сотрудники сидят сверхплотно. Сама компания - средняя и грустная посредственность. начиная от специфики бизнеса: продажа девченок из восточной Европы ( в основном, - Украина) - иностранцам. Все это красиво названо "дэйтинговым бизнесом". По факту, все понятно. Руководящий состав, за исключением, наверное, ГД и маркетинга - зашоренные и скучные люди, выживающие только по причине правильных прогибов. Возглавляет весь этот цирк, де факто - исполнительный директор. ЧСВ у него зашкаливает, оппонентов не воспринимает, иерархичная система управления построена в компании на страхе и депремировании.
Положительные стороны:
Единственное, что хорошо в компании - HR. Девчонки рубятся и стараются поддерживать реноме компании на высоком уровне. Оттуда и красивые страницы на hh и т.п. и т.д. ГД - личность интересная и колоритная, но от компании далек, он в занимается своими хобби. Линейный персонал, часто, очень адекватные люди. Но таковые не задерживаются. зп почти вся в тени. Но ... Подробнее>>

молодой коллектив (студенты) Подробнее>>

Как-то был у них на собеседовании, общались с директором. Вроде мужик не плохой, но в какой то момент начал расспрашивать про доходы моего бывшего работодателя (компании работают в одной тематике и являются потенциальными конкурентами), я сказал что это конфиденциальная информация и я не вправе разглашать такое. Вместо того, что понять и сменить тему, директор начал расспрашивать дальше, причем выглядело это очень непрофессионально и нелепо: "Ну скажи примерно сколько? Да ладно тебе, чего ты! Ну скажи.." . Довольно странно, что взрослый человек на такой серьезной должности ведет диалог на рабочие вопросы подобным образом. Офис SC так же не произвел впечатления - Подробнее>>

Отрицательные стороны:
соглашусь со многими здесь - отсутствие страховки. но если честно, с такими плюсами можно закрыть глаза на остальное
Положительные стороны:
я не буду долго и красиво писать о плюсах и минусах, но абсолютно рада. что пришла в ИТ-Онлайн работать в свое время, тогда еще студенткой, на полставки. За неполные 6 лет компания действительно выросла и "возмужала" на моих глазах. Переехала в новый офис, расширила штат сотрудников, открыла новые отделы и направления в бизнесе. Есть возможность ходить на языковые курсы, йогу, часто ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их нет! Очень сожалею, что вынуждена скоро покинуть компанию по личным обстоятельствам(((((((
Положительные стороны:
Работаю в компании уже 6 потрясающих лет! Нравится атмосфера в компании, все располагает к творчеству и самореализации. Коллектив очень сильный, приятно работать с настоящими профессионалами. Особенно благодарна руководству за мудрость и желание обучать сотрудников не только на курсах в Москве, но и в престижных университетах США!!!! Буду очень скучать по интересным проектам, которые мы реализуем совместно с коллегами из ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
все предыдущие отзывы - написаны самимим ичарами А если вкратце, то это фабрика по производству левого траффика для простодушных одиноких мужиков из-за рубежа. На самом деле вместо девушек отвечают либо боты, либо специально обученные машинистки, которые разумеется ни за кого замуж не спешат. Бизнес, построенный на обмане, привлекает в свои ряды самую серую и бестолкковую массу, которая "за еду" (причем оформленную по серой схеме - привет, налоговая!) готова чем угодно заниматься. Предельное число маслянистых жополизов или затюканных людей с самооценкой ниже плинтуса. Не ходите туда - потом отмываться придется. Опыта такая работа не дает, кругом камеры, слежки, бестолковые отчеты, причем ради чего?... Ради заработка мошенников-капиталистов, которые не дают миру ничего полезного, а только обманывают людей? Я лично ушел в первый же день после того, как мерзко и уставшо выглядящая тетка-начальница из маркетинга (даже не помню фамилиё этой загнанной кобылы) стала мне хамить, К счастью, я ее ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Болтовня и вранье про офис с белой итальянской мебелью и перекусами. Зарплаты низкие. По отрасли так вообще зарплаты ниже рынка. Занижены вдвое. Никому не нужна мебель из Италии, белая или какая, дешевые кофе-перерывы. Нам не платят нормальные зарплаты. Зарплата на первом месте. Тут платят мало. Никого такие зарплаты не устраивают.
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании уже достаточно, чтобы написать отзыв. Думал над критериями не один день, оценивал разные ситуации в соответствии с ними и рад, что могу честно сказать, что снижать не за что. Обычно, когда что-то очень классно в работе, то что-то обязательно проседает у организации. Для меня же у компании будто определенная планка, довольно высокая, ниже которой не может быть ничего внутри. Лично меня эта планка полностью устраивает, все остальное зависит от меня. Важные моменты: - тут стоит работать, если вам важно показывать результаты. - вам обязательно нужна гибкость. меняются ...
Отрицательные стороны:
Было бы круто, если бы удалось найти какую-то методологию управления, при которой, во-первых, мы все точно понимали бы куда мы бьем (а куда не бьем) на много лет вперед и, во-вторых, каждую рабочую задачу соотносили бы с одной из основных целей. Тогда была бы каждому максимально четко понятна приоритетность, иерархия задач и подзадач, потребность в ресурсах /
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Топ руководство не понимает как работает партнерский канал, недооценивает партнёров, урезает партнерский маркетинг, увольняет целый отдел перед Новым годом, с угрозами, при хороших показателях данного отдела. Компания пытается донести ценности hr бренда, хотя у самих этих ценностей нет. Сокращение назвали увольнением по соглашению сторон, отказались выплачивать положенные в таком случае три оклада. зп ниже рынка. Данный работодатель может понравится только молодым специалистам, которые не имеют опыта работы в других it компаниях.
Положительные стороны:
Приятные коллеги, гибридный график работы, перспективное направление
Подробнее>>