Отрицательные стороны:
Директор Саша Мавродиев, полный идиот, дебил, и вор. Сам не знает как вести бизнес. Бросается в крайности то продаем товар то непродаем. Коллектив дерьм, массовка,специалистов нет. Сейчас компания на гране банкротства. Зрп не платят. Если хотите попасть в ЖОПУ то вам сюда. Офис компании в ГАРАЖЕ, это не шутка. На Полярной,19)))). Я работал в этой канторе, это просто пиз*ец.
Положительные стороны:
Их просто нет. Запомните НЕТ и Небудет. ...

Киев

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отправляла резюме на указанный в вакансии электронный адрес. Мне ответила, видимо, их менеджер по персоналу Надежда и оставила контактные данные администратора магазина на Пражской. Приехала в магазин, администратор рассказала о вакансии, о работе, я заполнила анкету. Анкету отправили на проверку и рассмотрение в отдел кадров. Вечером администратор написала мне, что отдел кадров мою кандидатру не одобрил? А собственно, почему? В анкете не было ничего, что не было отражено в моем резюме, а оно у меня подробное. То есть вы в отделе кадров прочитали мое

Россия, Москва

Подробнее>>

Кидают людей на деньги, не рекомендую ни какие финансовые сделки с этой конторкой. Стоун Степ(Stone Step) и ИП Ракитянский Владимир Анатольевич, это одна фирма. Директор Устюжанин Анатолий Александрович. Собственник Ракитянский Владимир Анатольевич. Адрес организации: город Ккатеринбург улица Сибирский тракт, дом 8Б, офис 9, этаж -1 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Іноді доводилося працювати понаднормово. Але така ситуаціях зараз у всіх компаніях.
Положительные стороны:
Від роботи в компанії залишилися тільки хороші спогади. Так, дійсно, роботи тут багато і працювати доводиться ретельно. Але є можливість постійно розвиватися і отримувати знання, які не отримаєш ні в одній компанії. ...

Киев

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания - дно. Сейчас на грани закрытия. Экономят на всем, а главное на зарплатах. Недоплачивают, самовольно лишают заслуженных бонусов. Сейчас только то и делают, что кормят своих оставшихся операторов обещаниями. Никому не советую. Это безденежная и бессмысленная трата времени
Положительные стороны:
Нет ...

Киев, Житомир, Кировоград, Чернигов

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1 рекрутинг. Дело в том, что рекрутер должен не только изложить инфу, которая подробно изложена в буклете, но и провести собеседование. Оператор должен нормально говорить на языке, который для многих не родной и соответственно не должно быть фифектов речи. (Проверить это легко, но никто не удосужился). Умение работать на компе тоже никто не проверяет, но это часть работы. Справка о состоянии здоровья тоже никому не нужна как ни странно. 2) Обучение. Его нужно начинать с азов т.е. с этапов продаж, которые тут никто не излагает. Как не удивительно. Дают сразу заучивать скрипт, которого почему то нет на экране компьютера, зато он есть на бумажке. Для людей пришлых из других профессий - это вообще темный лес. Интересовалась тут о тренингах у старожил. Никто о таком не слышал и это о многом говорит. 3) ...

Киев, Житомир, Кировоград, Чернигов

Подробнее>>

Заказали в этой компании плитку для детских площадок. И ни разу не пожалели. Поначалу показалось дорого. Но как увидели, как это классно выглядит, как дети радуются – просто упад!Во-первых, это очень красиво!Во-вторых, оказалось, что это супер травмобезопасно!В-третьих, так легко за этой площадкой ухаживать! Не требует чего-то там особенного в уходе!Да рано радовались: подростки из соседнего дома на третий день выцарапали таки там какието там слова на английском и посыпали песком. Пришлось заменить три модуля (причем очень просто: сняли три плитки и заменили их новыми), установить на площадке освещение и камеры. Теперь все ОК! Рекомендую! ...

Москва, Ярославское шоссе, 146 стр. 1, офис 32

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гараж вместо офиса.... Очень-очень-очень слабый менеджмент, а вернее владелец бизнеса. Сам не знает чего хочет. Некоторые точки - убыточны, многие бизнесы открывает и не знает зачем он их открывает и зачем этим торгует. Умные люди с ним работать точно не будут. Так и хочется сказать - чувак, разберись в себе!!!
Положительные стороны:
Вначале очень хорошее впечатление от совладельца бизнеса и компании ...

Киев

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет никакого офиса на Полярной 8, только холодный тесный двухэтажный гараж в гаражном кооперативе на Полярной 19а. Хотя айчары при собеседовании божились, что менеджмент работает на Полярной 8. Нет никакого оформления, договора или любого письменного соглашения. Первую зарплату получила наличными вовремя. Вторую - с боем на карточку. Уволили после испытательного срока (1 месяц), без обьяснения причины и каких-либо замечаний, день в день. И еще 3 дня выпрашивала оплатить отработаные дни. Коммуникации в коллективе нет. Оставляют один на один с собой на удаленке. Часто просто игнорируют рабочие вопросы в корпоративном чате. Нет стандартов по качеству выполненной работы, сроков и в общем-то планов. Очень растроили айчары, которые по сути соврали и про место работы, и про оформление. Я думала их агенство является своеобразным гарантом, но увы.
Положительные стороны:
Первое приятное впечатление от рекрутинговой компании и руководителя. Первая зарплата. Отличное качество продукции. ...

Киев

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвонил по указанному в объявлении номеру, девушка назначила собеседование, на котором она же мне предоставила анкету для заполнения, а так же задала пару своих вопросов, после чего в целом рассказала о компании и о том, как происходит обучение и мотивация новичков, после чего мы договорились, что она перезвонит мне через 2 дня для дальнейшей координации действий, но в указанную дату звонка я так и не дождался... Я, конечно, всё понимаю и пойму любую из причин, по которой мне отказали, но зачем тогда активно давать объявлении о наборе сотрудников, приглашать на собеседование, собирать в анкету личные данные, обещать дальнейшую координацию, а потом тупо забивать? Ведь это совершенно не сложно позвонить/отправить mail с отказом. Я ничего не имею против компании и девушки, которая меня собеседовала, но предостерегаю сосикателей от пустой траты времени в этой организации. ... Подробнее>>