Отрицательные стороны:
Печальный опыт - тоже опыт. Про собеседование писать не буду, ниже девушки указали всю актуальную информацию (жаль я ранее не зашла на этот сайт и не прочла...) Условия труда: - 1400 р. в день пока Вы стажёр (30 смен, т.е. полных 2 месяца), потом 1800 р.; - больничный за свой счёт; - меняться сменами нежелательно, всё личное оставляем за пределами; - собрание всех сотрудников салона примерно раз в месяц, явка обязательна, даже если у тебя выходной; - все вопросы решает админ, если не знаешь что делать - пишешь руководству на эл. почту и ждёшь... Если всё

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Всегда были и есть низкие зарплаты и невозможность их значительно пересмотреть. Также всегда отсутствовал карьерный рост. Была хорошая атмосфера в офисе, но Все сильно начало меняться, когда изменилось руководство, а именно сео и hr директор. Анжела (hr директор) по факту рекрутер с натяжкой, очень непрофессиональная, глупая, некомпетентная женщина, которая пытается свою некомпетентность прикрыть умными словами, которые обычно не подходят в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Щоб сховати виручку чорнуху, віце президент компанії Оксана Миколаївна, попросила всих директорів написати розписку, що наче диретора в неї позичають гроші і покласти цю розписку в сейф до грошей, якщо прийде налогова. Якщо не пишеш розписку, то тебе звільняють. Ось такі реалії українського рітейлу. Вранці всю виручку чорну збирають і відвозять в офіс на Заньковецьку де Миколаївна міняє їх на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа неофициальная, озвучивают условия одни, итог получите 5000 15000 за месяц. Подписание трудового договора фикция, у вас кроме паспорта ничего не попросят. Компания ненадёжная, непорядочная. Денег вы не заработаете, но убьёте время. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При трудоустройстве обещают платить оклад и премию за сделки, а ближе к зарплате озвучивают яко бы новые условия. Оплатят только сделки, если не выполните план. А план по холодной базе крайне тяжело сделать. Вообщем зарплата будет от 5000, а если план то не более 30000. Не рекомендую, если хотите потерять время. Денег вы не заработаете.

Россия, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Проработала 5 лет на работу ходила с удовольствием, коллектив дружный, с руководством проблем не было.

Екатеринбург

Карташофф:
Отрицательные стороны:
Не платят зарплату. Обещают златые горы, а на самом деле выдают по 5000 в неделю и крутись как хочешь. Руководство занимается всякой хернёй, но не реальным управлением и выводом компании из кризиса. Как-будто им на всё насрать. При увольнении наёбывают с расчётом. Держитесь от этой компании подальше.

Москва.

Наталья Карташева HR-директор Helen Group г.Москва:
Работаю в компании уже давно и обнаружив отзыв от 16.10.2018 года была очень удивлена.Компания существует уже давно и большинство сотрудников работают очень долго. Работа довольно интенсивная, особенно в разгар сезона - с сентября по январь.Но все сложности решаются силами высококвалифицированных сотрудников. У нас действительно сильная команда. Задачи, которые ставят перед нами клиенты непростые и наши менеджеры прилагают огромное количество усилий, чтобы все проекты, приходящие к нам, были исполнены качественно и в срок. Если посмотреть наше портфолио, то большинство работы действительно уникальны. И специалисты, которые занимаются проектами обладают очень глубокой экспертизой в знании рекламного рынка. Любая работа у нас - это работа в команде. И здесь очень важно умение слышать и понимать друг друга.Со всей ответственностью заявляю, у нас очень сильная команда. Мы очень рады всем, кто к нам приходит и остается. Тем не менее, мы благодарны каждому, кто был в нашей команде. Уверена, что Вы тоже смогли научиться чему-то новому. От всей души желаем сотрудникам, которые покинули нашу команду удачи и быстрой адаптации на новом месте работы!)

Москва.

Ольга Донец:
Я являюсь молодым сотрудником HELEN, хочу оставить свой отзыв, касаемо компании:Работаю не так давно, но у меня сложилось четкое мнение, что HELEN - лучшее место, для развития в сфере рекламы и PR.Поменяла достаточно много, для своего возраста должностей: Менеджер приемной комиссии ВУЗа,Менеджер по работе с клиентами в известном магазине, Консультант одного из ключевых банков, Event-manager в крупной компании по организации мероприятий. Параллельно обучалась в ВУЗе. Особого эффекта "уау", честно скажу, ни одна компания не вызывала, и, особо долго, скорее, в силу юношеского максимализма, я нигде не задерживалась.Для меня, всегда в приоритете, при выборе компании стояли следующие критерии:- Коллектив (Я, по своей натуре, безумно-коммуникабельный и общительный человек, и без хорошего коллектива, где царит дружеская обстановка - своей работы не представляю)- Развитие ( Как молодому специалисту, для меня очень важно, постоянно совершенствоваться и развиваться, ежедневно расширяя свой кругозор в сфере моей деятельности)- Адекватное руководство ( Единожды, был печальный опыт, когда руководитель, в силу своей неуверенности и предвзятому отношению к моей скромной персоне, поставил ультиматум "Либо ты уйдешь сама, либо ты будешь рыдать у меня в кабинете, до того момента пока это не сделаешь", мы попрощались через 3 недели.)- Хобби ( "Моя работа

Москва.

Светлана (менеджер,Москва):
Я сотрудник компании ХЕЛЕН, работаю второй год. Доброжелательный коллектив, принимающий новичков и помогающий им адаптироваться, взаимовыручка.Интересная, креативная работа. Лояльное руководство. Зарплата выплачивается своевременно. Прекрасная компания с возможностью реализации и роста внутри.

Москва.