Искали мужу хорошую куртку, пуховую. Увидела интересные модели на сайте одежды «ФОРВАРД» и решила посмотреть отзывы, что за фирма такая. Оказывается они шили для нашей олимпийской сборной! Понятно, что качество у таких вещей должно быть хорошее. Пообщалась с менеджером, она сориентировала по размерной сетке, и заказала. Пуховик действительно отменный – легкий, теплый, ткань верхняя плотная. Порадовала и продуманность – липучки на манжетах, карманы на хороших молниях, глубокий капюшон. Муж доволен очень!

Россия, Москва, казакова, 18

Отрицательные стороны:
Во всем всегда есть свои недостатки, главное, чтобы они не превышали достоинства)
Положительные стороны:
У любой работы есть только один показатель привлекательности для соискателей. Это текучка кадров. Если ее практически нет и люди за свои рабочие кресла держаться, значит в такую компанию имеет смысл попробовать устроиться. Форвард спорт яркий пример этого. Зарплата конкурентная на рынке. А с учетом возможных бонусов и премий, так и вовсе отличная. Соцпакет компания предоставляет. Бренд развивается, что ...

Москва

Положительные стороны:
Лично для меня важно работать в хорошей компании. Я хоть и простой продавец одежды, а когда говорю, что работаю в Форвард, люди понимают, что это не просто очередной магазин. У нас все-таки и стандарты высокие, и культура, и сам товар безупречного качества. Не могу сказать, что я прям обожаю свою работу, я далеко не трудоголик. Просто выполняю норму, и этого достаточно. Но есть у нас и фанатики в коллективе) Они каждый месяц соревнуются сами с собой. Там зп другая выходит)

Москва

Положительные стороны:
То что с компанией Forward Sport сотрудничают российские сборные команды говорит уже само за себя. Лучшей характеристики серьезности компании сложно было бы придумать. Чтобы соответствовать общему уровню работников, приходится стараться. Но тут все на результат работают. Это норма. Если тебе такое не подходят, то задерживать не станут.

Тамбов

Положительные стороны:
Компания форвард спорт – это стабильность. Я работаю второй год, и нет мыслей, что вдруг будет сокращение, или вдруг уволят за какой-то мелкий просчет, или урежут зп ни с того ни с чего. Спокойно работаю, никаких "сюрпризов" работодатель не приподносит. Оплата складывается из оклада и премии. Кому как, а мне несложно показатели выполнять.

Москва

Положительные стороны:
Форвард Спорт не шарага, с этой компанией сотрудничают сборные команды России, а это уже о многом говорит. Просто требования к сотрудникам здесь высокие, надо соответствовать определенному уровню. В целом условия труда в Форвард Спорт хорошие, работа интересная и одежду можно с хорошими скидками покупать.

Москва

Положительные стороны:
Менеджером по продажам в общей сложности я работаю 3 года из них год в forward sport. И здесь мне нравится больше всего. Наверное это всё от коллектива зависит при равных других условиях. Но вот третий месяц подряд и зарплата значительно выше стала, ради такого дела хочется работать ещё усерднее!

Москва

Положительные стороны:
Уровень зарплаты в магазине Forward высок. Да и те условия которые предложены для сотрудников мало кто может сделать. Поэтому здесь не только приятно работать, но и покупать. Я вот пришла за спортивным костюмом для сына и узнала что требуются продавцы-консультанты, муж у меня на хорошей работе, а я из декрета вышла как год. Узнала где и как запись на собеседование ведется, девочки консультанты главную позвали. Мне все рассказали, и через 2 дня пригласили на работу. Так я здесь уже 2 год отработала, и всем довольна!

Москва

Положительные стороны:
В Форвард спорте не каждый сможет работать. Знаете, есть категория людей, которые на работу тупо отсидеться ходят. Вот таким к нам лучше не устраиваться. Не прокатит такой подход. Но если ты активный, готов много и качественно работать, хочешь развиваться – то можно устраиваться смело. Я сам такой)) Так что можете поверить)) А по деньгам не обидят.

Москва

При приеме на работу собеседование проводит исполнительный директор Баландин Олег Геннадьевич: Озвучивается одна сумма оклада + премия через месяц получаешь в 2 раза меньше Объясняется различными трудностями компании Политика мотивации изменяется за день до премии Руководство компании заставляет продавцов выполнять обязанности не прописанные в должностной инструкции (ежедневная раздача листовок на улице) Учредители принимают на работу некомпетентных родственников и друзей которые Подробнее>>