Отрицательные стороны:
Все очень относительно и мое мнение в том числе. Тем не менее, в свое время, я был тому свидетелем, из компании ушли настоящие профессионалы. Их заменили теми, кто был удобен среднему по уровню менеджменту в рамках отдела. Проблема Mareven Food Central в недостаточном качестве корпоративного духа русских сотрудников. Но эта проблема системная и, возможно, она уже там решена.

Москва

Отрицательные стороны:
Приехал на собеседование к специалисту по имени Татьяна. Впечатление уже на этом этапе значительно смазались. Неопрятный внешний вид, огромные ногти, сбитая речь, никакой конкретики о компании, информация о вакансии была зачитана с листочка, далее должна была состояться встреча с руководителем, но она по какой то причине сорвалась. Татьяна сказала что перезвонит в течение 3 дней но звонка так и нет. Прошло 2 месяца.. я уже устроился в другую компанию но отзыв решил оставить.

Серпухов

Отрицательные стороны:
Живу в Киеве, пригласили на собеседование в Белую Церковь. Встреча прошла отлично, все были приветливыми.Прошла 3 этапа собеседований. По результатам интервью сделали мне предложение о работе. Выслали официальный оффер. Было достаточно интересное предложение о ЗП и условиях работы. Согласилась. Сняла квартиру в БЦ (заплатила за первый, последний и 100% риелтору). И что Вы думаете?! Руководитель к которому я должна была выйти на работу просто отморозился!!! Не отвечала на звонки и говорила что нужно отложить выход на пару дней.. Я ждала и никакого звонка не было!!! Не было ответа и Подробнее>>

Максим Порох:
Стабильная компания. Большая известная компания. Перспективы.

Астана.

Дмитрий Лисов:
Хороший коллектив. Адекватное руководство. Незначительная текучка.

Астана.

Отрицательные стороны:
Если кратко - даже на собеседование не стоит ходить. В компании засиживаются либо люди подлые, либо люди без силы воли. 1. Коллектив - в большинстве своем, двуличный, подлый, постоянно обсуждающий друг друга за спиной и выставляющий в негативном свете друг друга, подставляющий по любым поводам и желающий подсидеть. Ни о какой толерантности или банально культуре не может быть и речи. Сплошной мат-перемат даже у, казалось бы, с виду миловидных девушек. Хорошие и даже самые стрессоустойчивые люди больше чем на год-полтора не задерживаются. Если вы выходец из западных кампаний, больше чем на месяц вас вряд ли хватит. Никаким обещаниям верить не стоит, лучше не станет, зарплату вам не повысят и роста никакого там быть не может, многие верили, но в итоге оставались ни с чем. 2. Руководство - полное отсутствие понимание бизнес-процессов, хаотичное самодурство с принятием решений из серии ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для тех,кто строит иллюзии об иностранной компании- эта компания Въетнамская, а не Европейская или Американская со своим странным менталитетом( у вас будут считать количество скрепок на рабочем столе, рыться в тумбочках на наличие личных вещей, считать количество распечанной бумаге на принтере и читать рабочую почту на наличие личных писем). У компании отсутствует стратегия-сегодня вы бежите направо, завтра налево, а послезавтра пол компании уволили:-) маркетинг живет своей жизнью-никаких митингов с презентациями, никаких коммуникаций. В компании выживают реально гнилые люди,поэтому если вы хотите комфортно работать в профессиональной команде, Вам не сюда. Я не обиженный сотрудник, ушёл по собственному желанию и работаю в американской компании (есть с чем сравнивать) Пожалуйста, если есть другие варианты, бегите и берегите себя от этой компании.
Положительные стороны:
Для тех, кто реально хочет расти, развиваться и комфортно работать плюс только один-белая зп,которая вовремя выплачивается ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Быстрота, результат Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Конфликтная финансовый директор, тем не менее, с ней сложно - но можно было договориться на мировую.
Положительные стороны:
Одна из лучших компаний-работодателей в моей жизни! Совершенно потрясающий гендир - умный, интеллигентный, человечный и справедливый. Классный коллектив, в котором люди кайфовали от своей работы...подчеркну - работы, а не просиживания штанов. Прошло 3,5 года с увольнения - с огромной теплотой вспоминаю всех. Не слушайте всю ту гадость, которую, видимо, вывалили тут с целью сведения личных счетов с коллегами ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.задержка зарплат; 2.абсолютная некомпетентность по отношению к сотрудникам- из-за этого такая большая текучка кадров. Начальник - ему просто всё равно, да еще любит заигрывать с молоденькими девушками, что очень отталкивает. Супервайзер-мерчандайзеров - тоже этикой не отличается, да еще ко всему хамит. Перевели на программу maxmerch, так он забил маршруты как попало,не убрал из программы адреса уже закрытых магазинов, неправильно указал адреса, а потом еще мерчандайзер виноват, что не нашел нужную ТТ. Из месяца в месяц мерчандайзеры твердили и твердят, что нужно что-либо поменять, на что он неадекватно реагирует, и, покрывая матом, орет:" если что-то не устраивает, то пишите заявление и валите". Собрания проходят нерегулярно, как приспичит супервайзеру. Может в любой день, когда ты этого не подозреваешь, прислать смс "собрание через час, кто не явится, тому рабочий день не зачту". Также очень неприятно, когда человек, кроме мата, больше никак ... Подробнее>>