Положительные стороны:
Работаю в Бристоль более месяца из обязаности продавца кассира входит: 1.открытие кассы перед открытием магазина, зачастую кто раньше приходит тот и открывает 2. Замена ценников, которые меняются ежедневно перед началом смены. Кол во ценников от 30 до 500. В среднем каждый день около 100. 3. После замены ценников, происходит выкладка товара. Эти 3 пункта в моем магазине, где площадь зала 45кв, занимают 3 4часа при условии тоого, что я это делают 1 2 человека. В остальное время по сути сидишь и ждешь покупателей, в нашем агазине люди среднего и выше ...
Отрицательные стороны:
Из минусов могу отметить, что кол во персонала должно быть хотя бы 4 человека, т.к частенько требуется еще один кассир, а если вас в магазине 2 человека ( кассир и админ), то вариков мало, приходится выходить самому, либо молится, что дадут доп.кассира из другого магазина.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Существование таких организаций самый главный недостаток. С каких пор рабство стало нормой? Работать с 8 до 23, по факту ещё полчаса минимум считаешь кассу и моешь полы(ведь на уборщиц денег нет) Проработала ровно один день, этого хватило, чтобы понять, что своё здоровье на этот тратить не стоит совсем.
Положительные стороны:
Оф трудоустройство? Если можно это назвать достоинством
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Магазин грязный. Даже засранный. Полная анти санитария. На складе полки сломанные. Что-то поставить на полки - значит уронить. На полках в торговом зале пыль и всем пофиг на это. Главное всем продать акционный товар и товар с которого можно лично заработать. Коллектив... Новичок работает за всех один, а получают все ровно :D Супервайзер есть, но номера его у сотрудников нет :) звонить только с рабочего и вообще мистер скрытность. При трудоустройстве расскажут что неделю назад провели инвентаризацию, но по факту ее не было. И вы устроитесь чтобы заплатить за инвентаризацию ...
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дошел до этапа заполнения анкеты, развернулся и ушел. Требуют без трудоустройства паспортные данные, данные родственников и прописывают, что могут оперировать данной информацией как хотят, при этом гарантий на трудоустройство нет и сохранность данных тоже. Продавцы и администратор нахамили, что я вообще никто, и не вправе что-то просить. Подозреваю, что работать было бы не очень хорошо в таком коллективе
Положительные стороны:
Не найдено
Подробнее>>

Положительные стороны:
Плюсы: Плюсов выявил много, буду писать по пунктам. 1)Во время падает заработная плата 2) Списывали, и нам отдавали бесплатно продукты(у которых через день заканчивается срок годности, у нас хороший администратор) 3) быстрый карьерный рост(после 3 месяцев работы, мне уже предлагали выходить в администраторы) 4) Коллектив прекрасный(от него практически всё зависит) 5) Начисляют хороший % от товарооборота (если выполнить или перевыполнить план)
Отрицательные стороны:
1. Ты охранник , уборщик, кассир, ещё и расставляешь товар, ну и калым грузчика. 2. Проходить академию Бристоль (чтобы получать процент от продаж) 3. Очень много ценников: расставляем каждый день) (хотя это придирки , так везде )
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это один сплошной недостаток. Продавец один работает за всех, а в это время администратор магазина сидит и разговаривает по телефону о своих личных проблемах. Я из Краснодара тут пока мало к счастью Бристолей. У нас одновременно уволилось 2 сотрудника я и еще девушка. Но она на 2 смены отработала меньше меня, а расчет на 12 тысяч больше получила. На что мне был ответ из отдела кадров: а вам что этого мало. Дело не в малом, а в том что меня надурили и все. Люди не советую работать в этой канторе. ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа с 7 до 01:00, ато и больше, таскали все сами, больничные не давали, говорили увольняйся и лечь, после двух недели после увольнения написала админ и сказала оплатить за просрочку))
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как тут уже многие высказались, трудно что то добавить, но попробую. Лапин - создается впечатление что человеку глубоко плевать что будет с его бизнесом. Собирает во круг себя только жополизов. Булив большую часть людей с идеями, он набрал людей которые готовы к нему подлизываться и терпеть все его закидоны Начинает дрючить и кошмарить всех вокруг из за каких то своим головных тараканов. Были периоды когда он заставлял продавцов лайкать его инсту и смотреть эфиры для активности. В противном случае была угроза о лишении какой то суммы из премиальной части зарплаты. ...
Положительные стороны:
Интересная сфера. Почти дружный коллектив ( но во всех коллективах есть какая нибудь крыса )
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ок, до него может быть допёрло что это не законно, и была оставлена только мотивация без депремаций, но по сути что… те кто и так хорошо зарабатывают будут зарабатывать ещё больше, а те кто сосал ложку продолжают её сосать. Интересно больше всего, из каких денег он собирается оплачивать эти надбавки людям? Не из своей же священной зарплаты? Из компании? Это же сумасшедшие растраты компании просто так Пётр пытается выдать себя за того, кем он не является. Он совершенно не умеет и не знает как управлять. Не компетентен вообще ни в ...
Положительные стороны:
Продолжение отзыва которое не влезло
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Случайно увидел отзывы, вспомнилось, как ездил на собеседование много лет назад на вакансию в офис прямо на первом начали спрашивать, нормально ли буду реагировать на неадекватное поведение и речь руководства. Второе продлилось минут 5, до этого начальница отдела с кем то выясняла отношения на матах в моем присутствии именно то, за чем стоит ехать час полтора в один конец. Вакансию тогда закрыли, месяца через 2 3 она снова появилась, сейчас тоже периодически вижу. Спасибо, что не взяли
Положительные стороны:
Не нашлось
Подробнее>>