Отрицательные стороны:
Так БЫЛО раньше. А сейчас конторка катится в сраное говно. Этот кризис она переварить не смогла, наверно из-за жадности отдельных личностей, ведущих компанию в светлое будущее! Иначе как объяснить, что тебя сначала кормят, поят, а через пару недель выкидывают на улицу как скот со словами: извините, нам пиздец, мы подавились куском, на который разинули роток, но не смогли переварить. Без выходных пособий и вообще, по бандитски. При этом все выглядит как будто невинно, все сами одновременно ушли в отпуск за свой счет. Зато руководство себя явно не ущемляет в потребностях и ведет весьма шикарный образ жизни на горбу тех, кого они выкинули. Народ, никогда не суйтесь сюда, тут вас выжмут до капли, ничему толковому не научат и в конце выкинут за ненадобностью. Бухгалтерии привет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Весь персонал поздравили с Новым годом и вручили памятные и ценные подарки - заявления на предоставление отпуска за свой счет. Наверное, кранты фирме.
Положительные стороны:
Были когда то. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Потом началось вечное доставание умалишенного руководителя, бесплатные переработки под угрозой увольнения и рассказы о грядущем повышении зарплаты, которое состоялось через 2 года. Ниче так работа, но больше года-полутора не просидеть...
Положительные стороны:
Первые полгода ничего не бесило. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В былые времена компания привлекала своей гибкостью, отсутствием мозгоебства и практически свободным графиком работы. Сейчас все поменялось - зарплату срезали почти на треть, кого-то ваще выгнали без выходного пособия, кому-то канифолят мозги про светлое будущее. Еще с нового года затянули гайки - теперь нужно вкалывать до семи часов вечера даже в пятницу (раньше было до шести часов вечера). Господа, одумайтесь, при таком раскладе вашу сраную фирму будут обходить стороной, раньше хоть лояльность к работникам была вашим козырем. Мы ж закрываем глаза на чернуху в конвертах и прочие ваши "особенности" - и вы тоже не наглейте, людям свободы нужно больше, тогда и гармония в отношениях появится. А с черной зп, отсутствием соцпакета (медстраховку тоже отменили) и ебнутым графиком - ищите себе сАтрудникав из ближнива зарубежья. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обращаюсь ко всем последним ораторам - все, кто надеется вернуться, скорее всего сделать этого не смогут. Некуда будет. По логике вещей, в случае пиздецов, при этом, непоправимых, делают что-то из следующего: Собирают деньги с рынка, всех динамят, потом руководство с бабками растворяется где-нибудь на Багамах. Собирают бабки, делают красивую отчетность и впаривают компанию как сверхприбыльную каким-нибудь горе-инвесторам, получив еще в карман, потом - Багамы. Могут раствориться сразу, но без бабла, это не очень круто, наверное, Багамы дорогие нынче. Так что, товарищи-отпускники, забирайте свои трудовые пока не поздно и начинайте активные поиски новой хорошей и высокооплачиваемой работы. Всем кинутым и обиженным - мои сочувствия.
Положительные стороны:
Уже нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работает много старых перечниц. Они скорее похожи на зомби, чем на адекватных сотрудников. Не дают оплачиваемый больничный. Зарплату тоже уже второй месяц не дают, как будто мы в блокадном Ленинграде. Обещают все выплатить потом. Много людей уволили из-за кризиса, по слухам, около 100 человек. Те, кто остались, попали в мясорубку - рабочий день гораздо больше положенных по ТК 8 часов. Наказывают за любую провинность и штрафуют. Высшее руководство бледное как поганки и все на нервах, наверное, не хватает денег на красивую жизнь. Какие-то люди, отправленные в отпуск за свой счет, тупо ждут и верят, что их возьмут назад. Глупенькие, контора втихаря отказалась от части площадей, а оборудование наверно продали вместе с мебелью. Поэтому никто из отпусков не вернется. В умах руководства нет свежих идей, как цивилизованно выйти из кризиса - в ход идут приемы из лихих 90-х. Жалко, перспективы у ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
менеджеру по персоналу ставлю огромный минус.Мне пришло приглашение на собеседование на сайте хедхантер. Я работала в интернет-маркетинге, но сфера моей деятельности все же несколько отличалась от предложенной мне вакансии. Я работала специалистом по контекстной рекламой, но медийкой я не занималась, об этом прекрасно видно из моего резюме. Подумала, что ладно, раз пригласили, то значит рассматривают людей с подобным опытом работы, как у меня. Такое иногда бывает. В итоге, собеседование проводила не кадровичка Анна, позвавшая меня на вакансию, а руководство. Собеседование прошло впустую. Оказалось, они рассматривают людей только с конкретным опытом работы в медийке. Зачем было приглашать на собеседование - непонятно. Жаль потраченного времени, ехала на другой конец Москвы. Менеджеры по персоналу какие-то вообще бестолковые и некомпетентные люди, как показывает мой опыт. Еще не понравилось то, что кадровичка Анна общалась со мной исключительно посредством СМСок! Ну и хорошо, что я сюда ... Подробнее>>

Внимание! Будьте осторожны! Группировка мошенников! Было проведено расследование. В чем суть, ребята создали три сайта отзовиков под себя которые при вводе в яндекс или гугл интересующего Вас сайта сразу выдает отзывы, их сайты: otzyvru.ru, otzyvcom.ru, pishem-pravdu.com о себе пишут только положительные, а о честных предпринимателей все кто в яндекс директе просто обливают грязью, при чем всех под копирку, после разборок и запроса на удаление отзывов вымогают деньги, отправляешь 10000 руб им мало просят еще столько же, круговорот. Это их первая легкая схема, видимо на хлеб))) Далее покупают левые фирмы на бомжей + дебетовые карты и открывают сайты с высоким

Россия, Москва, Иваново

Основное название: Tandem Stors, ТОО Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Казахстан Адрес: г. Астана, балхаш Рейтинг компании: Рейтинг 3,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Автор: кайдар Торебеков (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: представитель Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2014 г. Стартовая зарплата: $500 Финальная зарплата: $1000 Подробнее>>

Положительные стороны:
Наша компания сердечно благодарит вас [С.] [В.] и всю вашу профессиональную команду сотрудников за ваш подход к делу. В России не так много профессиональных и стабильных партнёров и сотрудничества с вами для нас является важным звеном для развития бизнеса. Особенно хочется отметить вашу специализацию в сфере международных финансов и помощь взаимодействия с российской банковской системой. Мы верим в сохранение наших сложившихся деловых дружеских отношений надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество. Желаем успешного развития достижения новых вершин в бизнесе. Ваш принцип взаимовыгодное сотрудничество оправдывает себя не только в теории но и ...
Отрицательные стороны:
не замечено
Подробнее>>