Отрицательные стороны:
Если ты новенький и попал в группу где есть несколько старичков - на тебя внимания почти ноль. Старички перекрывают твой план и ты сидишь на окладе, раз в 3 месяца можешь закрыться, но обычно на тебя все равно и только долбят за  KPI который никто из старичков не делает. Руководители получают огромные бонусы, почти как менеджеры хотя постоянно где-то отдыхают, даже если половина группы не делает план, с тобой связываются 2 раза в день для видимости а дальше как повезет. Если ты очень хорош или пришел от конкурентов то у тебя есть шанс, но готовься к тому что на тебя всем руководителям групп плевать, они и так за счет двух или трех опытных человек заберут свои бонусы а потом уволят тебя и возьмут кого-то на замену. Не советую. Текучка огромная
Положительные стороны:
интересный продукт, забавная хозяйка офиса ...

Москва

Отрицательные стороны:
1. Кампания разваливается, текучка огромная, людей увольняют без внятных объяснений почему 2. В том что ты будешь работать завтра никто не может быть уверен кроме руководства, которые топят кампанию каждый день либо своими бесконечными регламентами, вплоть до того как открыть ту или иную папку или как пользоваться крышкой унитаза, либо бездействием 3. Гаврилов Герман заявляет о том, что построил крутой бизнес, но крутого в нем уже ничего, все на коленке а люди выбирают конкурентов. Либо ему рассказывают о том как все хорошо и топы не доносят, а он не может ничего проконтролировать и проверить или не хочет 4. Если ты попался под горячую руку, то можешь быть уволен и тебе приплетут выдуманный проступок или высосут причину из пальца 5. Кампания собирает со всех сотрудников деньги на подарки зато набирает с бешеной скоростью 30 продавцов которые сидят ...

Москва

Отрицательные стороны:
Если решили придти работать в отдел продаж, то лучше не стоит. Долго вы не проработаете и только время потеряете. 1) РОП Тёма Б. если до сих пор работает как все говорят "схантенный" у Манго, но похоже что его Манго сплавили, чтобы уничтожить конкурента на рынке аналитики. Понабрал людей которым никак не помогает и пытается произвести впечатление на руководство, типа он стратег, но за весь год нанятые им люди не принесли никакого результата, а выручка только и падает у всех. Держит при себе бывших знакомых которых тоже набрал по блату, которые ничего не показывают а увольняет тех, кто не нравится внешне или просто чтобы сделать козлом отпущения. Если идете к нему в подчинение - то значит вам надо будет стать подлизой и смириться что вас могут уволить через пару месяцев, даже если вы делаете результат, в ...

Москва

Отрицательные стороны:
Супер крутая компания думалось мне. Но как показал опыт думать вредно. Точнее делать поспешные выводы по рассказанной сказке hr и рг. Сам продукт неплохой. Есть обучение расписанное поэтапно, чтобы ты максимально был самостоятелен и не задавал вопросов. Исходя из обучения сразу становится понятно, что сотрудников они набирают много и часто, поэтому автоматизировали все. Есть тысячи регламентов, которые ты должен знать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С чем вы столкнетесь: 1. Герман Гаврилов — лгун и сектант. Обратите внимание на все нормы менеджмента, а потом погуглите все странные слова, которые вы услышите. По всем словам вам будет выводиться саентологическое учение. 2. Микроменеджмент — большая болезнь ройстата. Руководителям не дают быть руководителями, вам скажут все, что вы должны сделать и вы не сможете принимать решения, если они будут отличны от мнения Германа и Евгения 3. Любое действие в компании превращают в фарс. Топ-менеджмент очень слабый, эйчары сошли с ума уже давно. 4. Если вы не понравитесь лично — вас будут очень долго доводить до увольнения. Вы постоянно будете находиться под моральным давлением. 5. Ваши планы будут взяты с потолка — никто не. может внятно объяснить причины, по которым планы у вас такие, а не иные. Любое несогласие карается приходом эйчаров и моральным насилием. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Попросили сходу сделать тестовое задание.Далее пропали, пока самостоятельно не удосужился спросить о результатах. Дали ответ, что не подходу с максимально расплывчатой формулировкой (не подхожу якобы в том числе по личностным характеристикам)Камон, мы даже не общались!Крайне не рекомендую тратить свое время на непонятно что. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поработав в кампании поняла, что отдел продаж в ней просто разваливается, люди постоянно увольняются. Ладно бы новенькие уходили, но уходят и опытные, которые все знают в сложном продукте и вроде хорошо зарабатывают. Был парень, который вернулся в кампанию, но ушел через месяц опять когда выполнил план! Руководитель как мой так и большинство остальных некомпетентны и не могут сказать ничего кроме Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я кайфую
Положительные стороны:
На выбор удаленка или офис Белое оформление без задержек Гибкий график Сильная команда HR думает про людей ...

Москва

Отрицательные стороны:
 По порядку. Инфо всего за 2 дня, так как уже к концу 2-го дня я понял, что это место не моё точно. Кому-то, возможно, данный комментарий будет полезен, кому-то нет. 1) Собеседование проходит в формате ассессмента (приглашают сразу 12–15 человек). Гуд. Несколько письменных тестов (время на ответы ограниченное) и в конце тест на умение продавать. Гуд. Но в конце сделают предложение выйти на работу только тем, кого заранее выбрали по резюме. Это стало понятно, когда после всех этапов оставили некоторых, которые явно провалили несколько тестов. Крутых продаванов с амбициями и РОПов тоже не брали — нужны «послушные» и хорошо управляемые, я так понимаю. 2) Далее 2 недели обучения. Ведёт

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Работаю в компании около месяца. Странно читать отзывы о зп и ГПХ. Потому что компания БЕЛАЯ и оформляют с первого дня. Видимо те, кто писали, никогда здесь не работал)) Компания хорошая, первое, что отметила для себя — это оочень дружелюбный коллектив. До этого работала в компании, в которой в первый день чувствовала себя не к месту) А тут нет: во-первых, HR все мне показала и рассказала. Руководитель адекватный, ввел меня в курс дела, всегда отвечает на все вопросы. В целом, сами собственники компании очень позитивные и дружелюбные. Офис светлый, красивый просторный лаунж (их даже два) с террасами, где можно посидеть, попить кофе и поесть. На завтрак дают фрукты)) Нет дресс-кода (ЧТО ДЛЯ МЕНЯ

Россия, Москва