Несколько комментариев к Александру Старосельскому, оставившего ( так и хочется сказать наследившего здесь от 15 июля 2009 г). Уважаемый, Александр! Вы чем гордитесь! Вы перечитайте те критерии по каким Вы описываете хорошоя компания или нет. Да, Вы производите впечатление, человека с доминирующими животными инстинктами, у которого пордон на уме пожрать, да в инете на примитивных сайтах потусить. Могу вообразит даже содержание этих сайтов. Александр, Вам сказочно повезло, что Вы попали в компанию Октава (+) . Попади вы в мою компанию, то при таком отношении к работе, Вы бы у меня вылетели из организации на третий день, да еще мы нашли Подробнее>>

Ужас состоит в том, что руководство относится наплевательски на персонал, относятся, как к рабам. ЗП черно-белая, беля часть маленькая, но платится вовремя, а вот черная часть платится с большой задержкой, да и так, как будто тебе подачку дают... Режим жандармский, людям просто идти некуда. Продукция неплохого качества, но отношение к персоналу и к клиенту просто невыносимо ужасно. В общем, туда на Подробнее>>

Устраивалась в ООО, через месяц выяснилось это ИП. Платят сколько захотят, независимо от результатов. Текучка. Нарушений - море. Не соблюдается ТК, ТБ. Шестидневка. На майские праздники работали без выходных в приказном порядке. Постоянно обещают, что потом будет хорошо. День зарплаты сотрудники называют "судным днем", т.к. получают меньше минимума. Такого беспредела и беспорядка за годы трудовой деятельности не видела нигде. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвонили сами, откуда номер взяли не говорят, предложили списать долги и пригласили в офис, заманим меня тем что будет бесплатный вариант решения проблемы, ну на деле все оказалось не так! Вся консультация состоит из того что в начале вас запугивают...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я согласилась на бесплатную консультацию, когда мне позвонили, и пришла на назначенное время. Просидев 45 минут, я задумалась о том, насколько здорово записываться на прием заранее и ждать своей очереди почти час. Когда я вошла, я думала что меня должен встречать опытный специалист, однако меня встретил какой-то непонятный человек, который не мог нормально ответить на мои вопросы, перебивал меня и метался в поисках информации в ноутбуке. Решив, что это не то место, где мне могут помочь, я покинула офис не дожидаясь того пока он нагуглит нужные для меня ответы!
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Юрист Юрист:
Отрицательные стороны:
Поделюсь опытом того как меня - юриста с ученой степенью и не малым стажем работы подставила эта шарашка, c брезгливым отношением к своим соискателем и не внимательным подходом как к требованиями работодателей, так и соискателей, оставив меня в кризис без работы. Я прекрасно работал в штате туроператора, но как известно сейчас в туризме кризис, и мне сократили ставку в силу чего пришлось искать работу. Особого желания идти в туризм снова я не испытывал, так как понимал что там сейчас кризис. У меня была договоренность с Ген. диром туроператора, что я работаю на пол ставки и занимаюсь в остальное свободное время чем хочу, так как есть шанс восстановления ставки, то есть какой никакой, но доход в кризис у меня был. Соответственно начал подискывать работу на полную ставку. Кинул резюме на суперджоб и хенхантер. Мне почти сразу же позвонила некая Мария из "Фаворита" и сказала, что мое резюме очень понравилось Генеральному директору bls Custos Group Поспелову Е.С. (сопровождают Пегас (по сути юр. отдел Пегаса), пройдя все этапы собеседования я был принят на работу. На собеседовании тупые вопросы типо какую машину вы хотите, что можете сказать вне резюме

Москва, Малая Ордынка, 25 - 109 офис, 1 этаж

Юрист по сопровождению проектов:
Работала в СИБУРе в Москве юристом по сопровождению проектов. Было ооочень тяжело устроиться на эту вакансию. Собеседование проходило в несколько этапов. В интернете читала, что об отказе некоторым кандидатам могут не сообщить. Для понимания специфики работы, а также трудоустройства в данную компанию, не надо строить иллюзий. Это гигантская корпорация со множеством филиалов в разных субъектах России. И любой сотрудник всегда будет лишь винтиком в этой системе. Вопрос в том, можешь ли ты это принять для себя. Если ты будешь ныть, жаловаться, конфликтовать и выпячивать своё «я» - тебя быстро заменят. Как, впрочем, и в любой другой нормальной фирме. Если ты работаешь на совесть - ты будешь хорошо, долго и плодотворно работать. Компания, в свою очередь старается добросовестно исполнять свои обязанности в отношении сотрудника, предоставляя полный соцпакет и соблюдая требования законодательства. Есть корпоративный центр отдыха на море. Есть возможность отправить туда детей и отдохнуть самим. Всегда устраиваются праздники для сотрудников. Всегда поздравляют с днем рождения и разными датами. Естественно, всегда стабильно вовремя зарплата. Есть система премирования. В общем, хорошее место для хорошей работы.

Москва, Кржижановского, 15 к7

Хамское отношение со стороны руководства (какого х*я ты это делаешь, ты меня зае*ала - в порядке вещей), требования работы сверх нормы, обман с договором - это и многое другое пришлось терпеть в течение 2х месяцев, пока у меня не кончилось терпение. В этой компании не собираются трудоустраивать официально, а гражданско-правовой договор подсовывают липовый, с которым в суд не пойдешь. В Подробнее>>

Игорь:
Ты генеральный директор своей компании, ты должен быть примером для сотрудников, а ты что делаешь? Ты в общей ленте позволяешь себе чудить в отношении конкретных сотрудников, ты зачем сюда вниз то опускаешься? Сиди себе там на верху и деньги считай. Нет же блин как биндюжник какой то, а не гендиректор. Я бы продолжал работать, но весь этот маразм, вся эта стрессовая ситуация не прекращающаяся ни на день, добили все эти лайки, репосты и отчеты по тиктоку и инсте, мы что, юридическая компания или звезд инсты взращиваем? Это маразм повторюсь. Текущая привет пока просто, вакансии не закрываются по ПОЛ ГОДА!!! к людям не успеваешь привыкать. С зарплатой постоянно беда, задержки и постоянные качели из за размера зарплаты! Постоянно пытаются что то урезать, руководитель такие сказки начинает рассказывать, спрашиваешь про зарплату, а он разговор в такие дебри уводит что по итогу разговор приходит к обсуждению принципа работы сельхоз техники. Человеческий кадровый конвейер, за года работы здесь стоооолько народу поработало... Зато теперь, с таким багажом знаний и опыта, я работаю в другой компании и к моему удивлению, не орут... Даже как то не уютно, руководители разговаривают спокойным тоном и даже на Подробнее>>

Игорь:
Обращался в эту компанию, и здесь решили мой практически нерешаемый вопрос, решили все, как и обещали, в мою пользу. Хорошо, что есть такие грамотные и ответственные юристы Грамотные юристы Подробнее>>